目錄/提綱:……
一、2015年度民主生活會(huì)意見整改情況及當(dāng)前存在問題
二、產(chǎn)生問題原因剖析
三、今后努力方向和整改措施
一、上年度問題整改和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況
二、對(duì)照檢查情況
三、產(chǎn)生問題的原因分析
四、今后努力的方向和整改措施
……
三嚴(yán)三實(shí)整改情況及對(duì)照兩學(xué)一做準(zhǔn)則條例民主生活會(huì)發(fā)言材料(2篇)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
按照上級(jí)的統(tǒng)一部署,在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神基礎(chǔ)上,本人圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,**(時(shí)間)向單位*名干部征求了意見,**(時(shí)間)分別進(jìn)行了個(gè)別談心、談話,對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》進(jìn)行了深刻自我剖析。這次
民主生活會(huì),正是在以上充分醞釀、征求意見、查找問題、自身感悟的基礎(chǔ)上召開的,結(jié)合本人在思想政治、組織紀(jì)律、品德作風(fēng)、**工作等方面實(shí)際情況,找準(zhǔn)了存在問題,明確了整改方向,務(wù)求把嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、硬措施、鐵紀(jì)律貫徹到會(huì)議的全過程,F(xiàn)就個(gè)人
對(duì)照檢查情況向大家進(jìn)行
匯報(bào):
一、2015年度民主生活會(huì)意見整改情況及當(dāng)前存在問題
2015年,在以“三嚴(yán)三實(shí)”為主題的民主生活會(huì)上,通過自行查擺及征求意見,我主要在理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、干事創(chuàng)業(yè)等方面存在問題。去年以來,我原原本本地學(xué)習(xí)了十八大以來習(xí)近平總書記系列重要
講話,在學(xué)習(xí)中堅(jiān)定了理想信念、提升了黨性修養(yǎng),同時(shí)根據(jù)問題清單立行立改,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入整改,目前2015年度查擺出的7項(xiàng)問題已全部整改完畢。
自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來,我認(rèn)真履行黨委書記第一責(zé)任人的職責(zé),緊密結(jié)合**
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略885字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
了,遇到問題和困難沒能及時(shí)到群眾和實(shí)踐中尋找答案。由于**工作繁忙,平時(shí)深入基層和企業(yè)也不夠,下去
調(diào)研也往往是到一些好的企業(yè),而對(duì)一些困難企業(yè)和小微企業(yè),調(diào)研不多,關(guān)注較少。對(duì)寧陽(yáng)縣馬良村包村點(diǎn)關(guān)心程度還有待加強(qiáng),去年僅去過一次,只待了比較短的時(shí)間,沒能很好地幫村里理思路、謀發(fā)展。
(三)對(duì)黨內(nèi)政治生活制度堅(jiān)持的不好,開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。綜合來看,對(duì)黨內(nèi)政治生活、“三會(huì)一課”警示教育、黨日活動(dòng)等抓得不好,特別是對(duì)堅(jiān)持民主集中制、開展批評(píng)與自我批評(píng)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一這“四大法寶”的作用認(rèn)識(shí)不到位,沒能形成制度化、規(guī)范化,想起來就搞一次,工作一忙就擱到一邊了。開展政治生活,很少用批評(píng)和自我批評(píng)方法,即使偶爾開展批評(píng),也只是蜻蜓點(diǎn)水,力度不夠。比如,過去民主生活會(huì)上往往是象征性的提一些問題,沒能形成相互批評(píng)和自我批評(píng)的會(huì)風(fēng),只是談一些大路邊的事,很少能達(dá)到“紅紅臉、出出汗”的目的。通過這段時(shí)間的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,大家抹開面子、放下顧慮,真正把民主生活會(huì)開出了高質(zhì)量、高水平,相互談心提意見,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),感到不僅沒有疏遠(yuǎn)與大家的感情,反而使大家的心更近了,凝聚力更強(qiáng)了。
(四)全面從嚴(yán)治黨貫徹不到位,抓班子帶隊(duì)伍措施有待強(qiáng)化。一是重大問題征求意見不充分。召開民主生活會(huì)往往會(huì)前溝通協(xié)調(diào)、個(gè)別醞釀,開會(huì)抓緊時(shí)間、不開長(zhǎng)會(huì),沒有讓大家充分
發(fā)言;會(huì)議議題有時(shí)通知的比較急,導(dǎo)致班子成員對(duì)問題思考不深入;該廣泛聽取的意見聽取的不充分,有些不合自己想法的意見,別人提了也不深入思考。二是黨建第一責(zé)任人落實(shí)不到位。每年開幾個(gè)會(huì),簽個(gè)責(zé)任書,習(xí)以為常了,對(duì)黨的組織生活重要作用認(rèn)識(shí)不到位、研究的不深入,提原則要求多,具體落實(shí)措施少,影響了落實(shí)的實(shí)效。往往把任務(wù)交給分管和做具體工作的同志,有的黨支部“三會(huì)”長(zhǎng)期不開、黨課基本不講,有的以文體活動(dòng)代替組織生活,有的局限于讀書、看報(bào)、念文件“三板斧”,組織生活庸俗化、平淡化,對(duì)這些苗頭性、傾向性的問題敏感度不強(qiáng),糾正不及時(shí)。三是放松了對(duì)黨員干部的教育管理。作為單位主要負(fù)責(zé)人,對(duì)干部的教育和培養(yǎng)力度有待強(qiáng)化。對(duì)不同層級(jí)的干部沒有分類管理,縣級(jí)、科級(jí)和一般干部在平時(shí)的管理中沒有明顯的區(qū)別,甚至越級(jí)安排工作,降低了管理的效率。對(duì)班子成員管理較松,認(rèn)為只要配合做好工作就行了。而對(duì)中層干部和年輕干部,認(rèn)為他們知識(shí)層次高,又是業(yè)務(wù)骨干,工作壓力大,處在工作的前沿和一線,很不容易,安排具體業(yè)務(wù)工作多,很少安排對(duì)他們的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),包括政治理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政教育等都比較少。比如,科級(jí)以下的工作人員就很少參加黨校的培訓(xùn)班,其他各類政治理論培訓(xùn)班也參加的少。
二、產(chǎn)生問題原因剖析
經(jīng)過對(duì)以上問題的認(rèn)真梳理和深刻剖析,我認(rèn)為目前存在的幾大突出問題,原因是多方面的,既有客觀原因,更有主觀原因。從客觀上看,面對(duì)艱巨繁重的**事業(yè)工作,往往是時(shí)間緊、任務(wù)重,統(tǒng)籌兼顧的能力有些不足。從主觀上看,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來自己在組織觀念、紀(jì)律作風(fēng)等方面也不同程度地存在著一些差距和問題。經(jīng)過深剖根源,主要有以下幾個(gè)方面:
(一)思想認(rèn)識(shí)不夠,自覺學(xué)習(xí)勁頭有所減弱。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置。平時(shí)雖然注重政治理論學(xué)習(xí),但仍然存在片面性,缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,沒有學(xué)深、學(xué)透,用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題、解決問題的能力尚有欠缺。二是理論與實(shí)踐隔離。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,沒有清楚地認(rèn)識(shí)到“學(xué)”與“做”相輔相成、內(nèi)在統(tǒng)一的關(guān)系,不僅要牢牢把握“基礎(chǔ)在學(xué),關(guān)鍵在做”的總體要求,不僅在“學(xué)”字上下功夫,而且在“做”字上求實(shí)效。但實(shí)際上存在著重后者輕前者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉的情況,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。究根結(jié)底,根本原因還是學(xué)習(xí)意識(shí)不夠牢固,只有在理論上分清是非輕重,才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。
(二)理想信念、紀(jì)律執(zhí)行力有所放松。一是政治敏銳性不強(qiáng)。作為一名有著30多年黨齡的老黨員,認(rèn)真接受黨的教育,始終堅(jiān)信共產(chǎn)主義理想信念,自覺與黨中央保持高度一致,感覺世界觀改造得差不多了,人生觀、價(jià)值觀也已經(jīng)基本定型,在理想信念方面不會(huì)出什么問題,就自覺不自覺地放松了對(duì)自身的嚴(yán)格要求,沒有與時(shí)俱進(jìn)地改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀,對(duì)共產(chǎn)主義的理想信念講得少了,對(duì)社會(huì)上的一些消極現(xiàn)象看得淡了,有時(shí)會(huì)覺得見怪不怪,沒能引起足夠的警醒和重視。二是深入基層,接近群眾不多。雖然**事業(yè)服務(wù)工作做得還不錯(cuò),但還是存在很大差距。平常只流于幫助企業(yè)、群眾解決大問題,而解決有些具體問題做得還不夠。有時(shí)到調(diào)研地也只是與負(fù)責(zé)人溝通問情況、 ……(未完,全文共10447字,當(dāng)前僅顯示2485字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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