區(qū)委常委辦公室主任對照好干部標準六個方面民主生活會發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
1、理想信念方面
2、政治紀律和政治規(guī)矩方面
3、作風方面
4、擔當作為方面
5、組織生活方面
6、落實全面從嚴治黨責任方面
二、產(chǎn)生問題的主要原因
1、理想信念不夠堅定
2、黨性修養(yǎng)有所弱化
3、堅持黨性原則不夠
4、遵規(guī)守紀不夠嚴格
三、整改措施
1、加強理論學習，提升黨性修養(yǎng)
2、強化履職能力，狠抓工作落實
3、嚴格組織生活，加強黨性鍛煉
4、嚴守紀律規(guī)矩，做好工作表率
……
區(qū)委常委辦公室主任2017年對照好干部標準六個方面民主生活會發(fā)言提綱

自“兩學一做”學習教育開展以來，我嚴格按照中央及省委、市委、區(qū)委的要求部署，認真學習黨章黨規(guī)，深入學習習近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，對照“20字好干部標準”和先進典型，通過邊學邊查邊改，深入查擺自身差距不足，深刻剖析原因，明確了今后整改方向和措施�，F(xiàn)作如下對照檢查。
一、存在的主要問題
自2016年7月我擔任區(qū)委常委以來，通過學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話，進一步堅定理想信念，樹立崇高追求，躬身踐行合格黨員標準，切實增強了“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，基本解決了自身不嚴不實問題。但對照先進典型和黨章黨紀的更高要求，特別是與共同工作的同志們相比，自己仍存在一定的不足和差距。
1、理想信念方面。理想信念有待加強
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在不知不覺中有所弱化，缺少吃苦耐勞的韌勁。
4、擔當作為方面。督查問責抓的不緊。對區(qū)委重要決策跟蹤督辦力度不夠。有些問題雖然下了督查通知，但后續(xù)跟蹤督辦不到位，特別是明知有一些部門有慢作為的現(xiàn)象，但考慮有分管領(lǐng)導協(xié)調(diào)推進，自己不便插手督辦，導致督查作用未能有效發(fā)揮。
5、組織生活方面。組織生活質(zhì)量不高。自己能夠以一名普通黨員身份主動參加所在黨支部活動，按時全額繳納黨費，但組織生活多停留在聽報告、學文件，未能及時跟隨黨員思想動態(tài)，多做一些有針對性、指向性的組織活動，讓自己在組織生活方面發(fā)揮更大作用。
6、落實全面從嚴治黨責任方面。干部作風建設(shè)有待加強。對分管同志日常教育還不夠嚴格，有時礙于情面，以提醒代替批評，未能做到動真碰硬、觸及靈魂，導致個別分管同志還存在“不嚴不實”問題。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
通過認真學習、深刻反思、對照剖析，我認為存在以下幾個方面原因。
1、理想信念不夠堅定。個人認為長期接受黨的教育和組織培養(yǎng)，理想信念足夠堅定，黨性修養(yǎng)也達到了一定水平，在不知不覺中放松了對理論學習的自我要求，更缺少主動性、經(jīng)常性的黨性鍛煉，導致思想“總開關(guān)”擰得不緊。用黨的最新理論成果武裝頭腦相對滯后，導致自己在理想信念、理論修養(yǎng)、政策水平方面，自我完善、自我革新不及時，看齊不主動、不經(jīng)常，沒有在更高站位、更寬視角、更深層次上向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊。
2、黨性修養(yǎng)有所弱化。自我教育不夠深入，在思想上還沒有完全把群眾的根本利益放在首位，沒有用正確的思想理論武裝頭腦，沒有深刻認識對上級負責與對群眾負責、正確行使人民賦予的權(quán)利與為人民服務(wù)謀利益的辯證統(tǒng)一關(guān)系，自我鍛煉不夠嚴格。黨性鍛煉有所放松，滿足于參加組織生活代替黨性鍛煉，缺少在學習與實踐中歷練黨性修養(yǎng)，政治敏銳性、政治鑒別力和政治堅定性有待提高，自我改造不夠主動。對主觀世界改造的重要性認識不足，行動上不夠自覺主動，沒有認識到改造客觀世界的同時必須改造主觀世界，進而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、堅持黨性原則不夠。對一些不正之風、不良傾向，所持態(tài)度失之于寬，整治措施失之于軟，導致好人主義思想蔓延；對待開展批評與自我批評的意義和重要性認識不深，沒有搞清團結(jié)與批評的辯證統(tǒng)一關(guān)系，不愿主動開展批評與自我批評，對講待遇、擺資歷、少斗志的干部缺乏教育引導，沒有營造出講團結(jié)、比奮進、勇拼搏、敢擔當?shù)墓ぷ鞣諊�；認為自己常年接受黨的教育，自己覺得思想不會動搖、原則不會缺失、做事不會越界，放松了對自己的要求，艱苦奮斗精神有所弱化，對社會不良風氣僅做到有看法，但挺身抵制不夠。
4、遵規(guī)守紀不夠嚴格。雖然在大是大非的問題上能夠始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但在一些細節(jié)上逐漸放松了對自己的要求、降低了對自己的標準，滿足于不違紀不違法，沒有時刻發(fā)揮好以身作則、帶頭表率的作用。黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”落實不到位，對分管干部未能充分開展教育引導。規(guī)章制度雖已形成，考核問責工作還不夠到位，導致制度的剛性約束力不強，造成該執(zhí)行的紀律還不夠有力、該 ……（未完，全文共3270字，當前僅顯示1652字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委常委辦公室主任對照好干部標準六個方面民主生活會發(fā)言提綱》）