縣人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)年度述職述廉述法報(bào)告2

目錄/提綱：……
一、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，人力資源和社會(huì)保障工作取得明顯成效
（一）目標(biāo)任務(wù)完成出色
1、就業(yè)
2、社會(huì)保險(xiǎn)
3、人才隊(duì)伍建設(shè)
4、勞動(dòng)關(guān)系
5、其他
（二）重點(diǎn)工作進(jìn)展順利
二、加強(qiáng)黨建，凝聚力量，黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮
（一）找準(zhǔn)定位，以黨建為抓手“凝心聚力”
（二）創(chuàng)新品牌，黨建與事業(yè)發(fā)展“相融互動(dòng)”
（三）固本強(qiáng)基，黨建與民生保障“同頻共振”
三、勤政廉政，反腐倡廉，公正廉潔和務(wù)實(shí)高效的黨風(fēng)政風(fēng)深入人心
四、學(xué)法知法，懂法用法，依法行政和依法履職的自覺(jué)性進(jìn)一步提高
……
縣人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)年度述職述廉述法報(bào)告2

2016年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局黨組團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會(huì)、習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神和縣委、縣政府決策部署，始終堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，狠抓工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)改革；以開(kāi)展履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“主題黨日+”活動(dòng)為契機(jī)，積極推動(dòng)履職盡責(zé)、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)、黨風(fēng)廉潔建設(shè)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作有效開(kāi)展。一年來(lái)，通過(guò)全局干部職工的共同努力，主要工作平穩(wěn)推進(jìn)、重點(diǎn)工作成效顯著，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。省市人社部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、縣領(lǐng)導(dǎo)均對(duì)我局工作給予了高度評(píng)價(jià)。我局政務(wù)服務(wù)中心人社窗口被評(píng)為“**市民最滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”；2016年我縣社會(huì)保險(xiǎn)綜合參保率全市第一名。下面，我代表縣人社局黨組作以下述職述廉述法報(bào)告，請(qǐng)予以評(píng)議。
一、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，人力資源和社會(huì)保障工作取得明顯成效
（一）目標(biāo)任務(wù)完成出色
1、就業(yè)。全縣共實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6116人，占全年目標(biāo)任務(wù)6000人的101.9%；完成城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)900人，占全年目標(biāo)任務(wù)800人的112.5%；完成就業(yè)困難人員就業(yè)450人，占全年目標(biāo)任務(wù)350人的128.6%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略859字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
足額上繳；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保信息入庫(kù)率100%。
3、人才隊(duì)伍建設(shè)。新增高技能人才215人，完成全年目標(biāo)任務(wù)200人的108%。做好人才的管理和服務(wù)工作，完成了教育、衛(wèi)生高級(jí)職稱水平能力測(cè)試申報(bào)工作，其中教育91人，衛(wèi)生57人；認(rèn)真開(kāi)展2016年度職稱評(píng)審申報(bào)工作，其中：正高3人，副高81人，中級(jí)121人；搞好人事招聘和部分事業(yè)單位改革工作；全部做到陽(yáng)光、透明，公平公正公開(kāi)。
4、勞動(dòng)關(guān)系。全年共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件76起，已結(jié)案69起，結(jié)案率達(dá)91%，完成率101%；勞動(dòng)監(jiān)察案共受理各類投訴112起，成功處理108起，結(jié)案率96%，完成率100%。企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率92%，完成率100%；企業(yè)集體合同簽訂率85%，完成率100%；新開(kāi)工項(xiàng)目100%繳納工資保證金。
5、其他。社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)22.5萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)22.5萬(wàn)人的100%。
（二）重點(diǎn)工作進(jìn)展順利
全面深化人社領(lǐng)域各項(xiàng)改革，收入分配、醫(yī)療保障、就業(yè)再就業(yè)、勞動(dòng)保障、權(quán)力清單等五大改革政策落地，惠及民生。
1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。我們積極爭(zhēng)取縣領(lǐng)導(dǎo)重視，7月份縣政府發(fā)文部署此項(xiàng)改革。8月份，啟動(dòng)參保登記工作。目前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革已完成預(yù)登記單位124家（獨(dú)立核算機(jī)關(guān)事業(yè)單位），預(yù)登記人數(shù)4300人，錄入單位123家（已提交），錄入人數(shù)4300人（已提交），已完成審核單位84家，已審核2648人，已入庫(kù)單位84家，已入庫(kù)2648人。工作進(jìn)度排名全市第一。
2.就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)機(jī)制不斷創(chuàng)新。一是落實(shí)優(yōu)惠措施助創(chuàng)業(yè)。我縣有博士后創(chuàng)業(yè)基地一個(gè)，建有省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地一個(gè)，市級(jí)創(chuàng)業(yè)基地一個(gè)，創(chuàng)業(yè)街兩條，對(duì)孵化基地落實(shí)了場(chǎng)租和水電減免補(bǔ)貼政策，對(duì)入駐的創(chuàng)業(yè)人員優(yōu)先給予了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策扶助。二是落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼穩(wěn)就業(yè)。為應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下滑，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)，將失業(yè)保險(xiǎn)征收費(fèi)率由原來(lái)的3%降為1%，累計(jì)年減少失業(yè)保險(xiǎn)征收基金400萬(wàn)元左右，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)；同時(shí)實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，當(dāng)年為33家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼112.7萬(wàn)元，確保了企業(yè)用工穩(wěn)定。三是加大招聘力度促就業(yè)。全年開(kāi)展專場(chǎng)招聘31場(chǎng)，累計(jì)為84家用人單位發(fā)布用工信息，提供就業(yè)崗位6342多個(gè)，登記求職人員3700余人次，專場(chǎng)招聘達(dá)成就業(yè)意向2235人，為企業(yè)解決用工1512人。至12月底，除前述指標(biāo)外，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移5200人。充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建率達(dá)80%；保持零就業(yè)家庭和農(nóng)村“零轉(zhuǎn)移就業(yè)”家庭動(dòng)態(tài)為零。
3.企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)制度發(fā)揮作用。我局每年會(huì)同縣總工會(huì)、縣經(jīng)信局、縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)對(duì)全縣管轄范圍內(nèi)的用人單位開(kāi)展勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)工作。2016年10月份，縣水泥廠、**公司和*****申報(bào)了勞動(dòng)保障誠(chéng)信先進(jìn)單位，市局已批準(zhǔn)該三家企業(yè)為咸寧市2016年度勞動(dòng)保障誠(chéng)信單位。通過(guò)建立業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)制度，既提高了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的針對(duì)性和執(zhí)法效率，同時(shí)也對(duì)各類企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法規(guī)、規(guī)范用工、樹(shù)立誠(chéng)信守法形象起到了督促作用。
4.城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度平穩(wěn)整合。我縣于9月27日召開(kāi)專題會(huì)議，安排部署城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)整合工作。10月13日，我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室辦公設(shè)施和工作人員已整體合并到縣醫(yī)保局，并正常開(kāi)展工作。10月17日，我縣成立了**縣整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組（*政辦發(fā)〔2016〕48號(hào)），領(lǐng)導(dǎo)小組由分管副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各職能部門(mén)為成員單位。10月18日，我縣出臺(tái)了整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法（*政發(fā)〔2016〕14號(hào)）。下一步，我縣將按照“七統(tǒng)一”（管理_、覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫(yī)保目錄、定點(diǎn)管理、基金管理）原則，優(yōu)化職能配置和機(jī)構(gòu)設(shè)置，在政策執(zhí)行上，先雙軌運(yùn)行，后并軌統(tǒng)一，逐步實(shí)現(xiàn)制度政策有效銜接，在2017年元月底前，逐步完成整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度各項(xiàng)工作。目前，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保36.377萬(wàn)人，人均繳費(fèi)150元，提前完成市定目標(biāo)任務(wù)。
5.離退休人員養(yǎng)老金增資政策落實(shí)到位。今年，按照鄂人社發(fā)〔2016〕37號(hào)文件精神，為符合增資條件的8584名企業(yè)退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，最高月增資297元，最低月增資107元，月人均增資161元，每月共增資金137萬(wàn)元，增資的1094萬(wàn)元已全額補(bǔ)發(fā)到位；為參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的2752名退休人員增加養(yǎng)老金待遇，在10月份全部落實(shí)到位，并補(bǔ)發(fā)2016年1至10月的增資部分，共補(bǔ)發(fā)增資528.2萬(wàn)元。有 ……（未完，全文共8831字，當(dāng)前僅顯示2412字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)年度述職述廉述法報(bào)告2》）