縣長在新當(dāng)選的縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員座談會上的講話(縣長批評與自我批評)
同志們:
20號的人代會選舉,意味著我們新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子正式接過了建設(shè)**、發(fā)展**的接力棒,組織既把希望和信任給了我們,也把期望和責(zé)任給了我們,如何擔(dān)當(dāng)重任、不負重托,跑好全面小康的沖刺跑,是我們每一位同志都必須認(rèn)真思考的首要問題。新班子一定要有新氣象,新班子一定要有新作為,我們要倍加珍惜時代賦予我們提供的機遇和舞臺,倍加珍惜組織對我們的厚愛和重托,倍加珍惜全縣干部群眾對我們的信賴和期望,切實增強歷史使命感和崇高責(zé)任感,始終以敬業(yè)創(chuàng)新的精神、勤奮務(wù)實的作風(fēng)、公正廉潔的形象,不辱使命、勇爭一流,共同開創(chuàng)**的美好未來。為進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、集中智慧抓好政府各項工作,決定組織召開今天這次會議,主要任務(wù)是傳達學(xué)習(xí)中央、省、市一系列會議精神,開展批評和自我批評,認(rèn)真分析
總結(jié)工作中存在的問題和不足,對下步工作進行研判和部署。
今天的會議共兩項議程。一是由**同志傳達黨的十八屆六中全會、省委十一屆八次會議和市委第二次黨代會精神;二是政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員以工作中的問題為導(dǎo)向,開展批評和自我批評。下面分項進行。
下面,請**同志傳達相關(guān)會議精神……(畢)
下面,請縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作推進情況和存在問題開展批評和自我批評,由我先開始。
我到政府工作已經(jīng)三個多月時間,通過不斷的學(xué)習(xí)和
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略961字,正式會員可完整閱讀)……
中全會、省委十一屆八次會議和市委第二次黨代會精神為指導(dǎo),全面貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議和全省經(jīng)濟工作會議精神,把理論學(xué)習(xí)常態(tài)化,全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì),做到政治思想建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展兩手抓、兩手硬,雙促進。著力解決學(xué)用脫節(jié),特別是理論與實踐脫節(jié)、與調(diào)查研究脫節(jié)、與謀劃發(fā)展脫節(jié)的問題,切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng),特別是要轉(zhuǎn)化為帶領(lǐng)群眾脫貧致富、全面建設(shè)小康社會的能力,轉(zhuǎn)化為推動執(zhí)政能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的能力。
二是強化
調(diào)研,以高質(zhì)量的研究成果促進政府決策的科學(xué)化、民主化。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點、難點問題,積極深入一線、深入基層開展調(diào)查研究,掌握第一手資料,了解廣大群眾的發(fā)展意愿,提出具有前瞻性的對策措施,積極謀劃我縣未來經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新思路、新舉措;認(rèn)真總結(jié)各行各業(yè)的好經(jīng)驗、好典型。
三是強化溝通,全力以赴凝聚團隊智慧。進一步加強與各位班子成員的溝通和聯(lián)系,做到工作上常溝通、思想上常交流,充分發(fā)揮政府班子“1+1”大于2的作用,集中大家智慧推動各項工作開展。
四是強化統(tǒng)籌,推動政府工作從被動應(yīng)對轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃娱_展。主要針對政府系統(tǒng)工作性質(zhì)強化服務(wù),不能老是服務(wù)對象找上門來我們才知道哪里出了問題,再回過頭來找原因、壓擔(dān)子、追責(zé)任,把大量的時間和精力耗費在處理矛盾糾紛上面。事實上很多事情都是可以通過部門會商制度、聯(lián)席會議制度來解決的,比如項目手續(xù)辦理、企業(yè)融資貸款、
安全生產(chǎn)管理等問題,只要領(lǐng)導(dǎo)肯作為、部門敢擔(dān)當(dāng),實行一站式辦理、全天候服務(wù),就不會有那么多反映和抱怨,關(guān)鍵是既要合理分工,又要團結(jié)協(xié)作,要學(xué)會十個指頭彈鋼琴、打好組合拳。
五是強化調(diào)度,全力以赴抓好執(zhí)行落實。針對目前工作中還存在重安排、輕落實,落實力和執(zhí)行力有待提高的問題,我將在調(diào)度落實上下功夫,對重點工作嚴(yán)格執(zhí)行掛圖作戰(zhàn)、限時辦結(jié)機制,強化對各分管領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度,督促各分管領(lǐng)導(dǎo)時時將各項重點工作牢牢抓在手上,確保政府既定的每一項重點工作落細落小落實,要重點強化對各項民生實事的跟蹤問效,通過辦實每一件具體的實事來不斷提升政府的公信力,著力構(gòu)建更加和諧的干群關(guān)系。
以上是我對自身存在問題和不足的剖析,也談了下步工作打算,沒有說和找得不準(zhǔn)的地方,請大家多提批評意見,我一定虛心接受,全力整改完善。下面,我總體談一談所看到其他同志工作中存在的一些問題,并提出幾點建議供大家參考。
通過與大家共事這一段時間的了解,總體而言,各位班子成員的思想認(rèn)識到位,工作盡職盡責(zé),但在某些方面仍存在不足。一是存在重指導(dǎo)、輕實踐的現(xiàn)象。有的同志作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入、群眾觀念不夠強,有時過于相信和依賴自己分管部門負責(zé)人,認(rèn)為每一項工作都有專門的部門負責(zé)人去抓,自己出主意、點點題,多督促檢查幾次就可以了,不必每項工作都要親歷親為,深入一線指導(dǎo)工作做得不夠。二是創(chuàng)新意識有待進一步提高。有的同志工作中存在畏難情緒,顧慮較多,怕出事,怕得罪人,缺乏改革創(chuàng)新的勇氣和信心,敢闖敢試、敢為天下先的銳氣有所減退;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中有時犯經(jīng)驗主義錯誤,創(chuàng)新意識不強,做事按部就班,不敢邁開步子,有時工作打不開局面。工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,更多注重完成任務(wù),大多按部就班,對工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不高,只求過得去,不求過得硬,部分同志往往缺乏扭住不放、狠抓落實的韌勁,導(dǎo)致部分工作被動落實,有的甚至需要領(lǐng)導(dǎo)多次督辦,才能勉強完成。三是一些同志責(zé)任意識、執(zhí)行意識不強。有的同志對要求執(zhí)行的紀(jì)律和制度搞變通、我行我素;有的同志對集體研究決定的事項執(zhí)行不到位,或者想變就變;有的擺不正個人與組織的關(guān)系,過分強調(diào)個人得失和利益,不能自覺服從組織決定。四是個別同志在個別領(lǐng)域進入角色慢,對相關(guān)業(yè)務(wù)掌握不夠到位;對分管工作的統(tǒng)籌調(diào)度力度不夠,既要兼顧全部,又要突出重點的能力有待提升,存在顧此失彼現(xiàn)象;在關(guān)鍵工作上態(tài)度不夠明朗,導(dǎo)致部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)缺乏應(yīng)有的方向感。五是班子成員彼此間溝通協(xié)作不到位,對某些交叉的工作會商不力,互通有無、共享經(jīng)驗成果方面有待加強。
金無足赤、人無完人,活到老、學(xué)到老,我們都存在著這樣那樣的問題,主要是思想不夠解放、觀念不夠更新、思路不夠拓展、措施不夠完善、作風(fēng)不夠深入,工作中新辦法、新舉措不多,怕承擔(dān)責(zé)任、怕?lián)?dāng)風(fēng)險而造成的。我們作為縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員,不能缺乏自我反省和自我否定的勇氣,抓問題還要只關(guān)注“前三排”而忘記“主席臺”上的自己。權(quán)者欲達事,須四修其身:一修山容海納之懷、二修納諫如流之聰、三修貼律奉法之表、四修大中至正之性。請各位班子成員敞開心扉、暢所欲言,為其他同志提出改進工作的好建議,也虛心接受別人的批評,有則改之,無則加勉,共同推動政府系統(tǒng)工作有序順利開展。
下面,請**同志……
同志們,剛才新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員都圍繞自己分管的工作準(zhǔn)確查找了問題,提出了下步工作打算,
發(fā)言很好、很實在,存在問題不回避、工作思路很清晰、 ……(未完,全文共7682字,當(dāng)前僅顯示2697字,請閱讀下面提示信息。
收藏《縣長在新當(dāng)選的縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員座談會上的講話(縣長批評與自我批評)》)