縣長在新當選的縣政府領導班子成員座談會上的講話（縣長批評與自我批評）

縣長在新當選的縣政府領導班子成員座談會上的講話（縣長批評與自我批評）

同志們：
20號的人代會選舉，意味著我們新一屆縣政府領導班子正式接過了建設**、發(fā)展**的接力棒，組織既把希望和信任給了我們，也把期望和責任給了我們，如何擔當重任、不負重托，跑好全面小康的沖刺跑，是我們每一位同志都必須認真思考的首要問題。新班子一定要有新氣象，新班子一定要有新作為，我們要倍加珍惜時代賦予我們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對我們的厚愛和重托，倍加珍惜全縣干部群眾對我們的信賴和期望，切實增強歷史使命感和崇高責任感，始終以敬業(yè)創(chuàng)新的精神、勤奮務實的作風、公正廉潔的形象，不辱使命、勇爭一流，共同開創(chuàng)**的美好未來。為進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、集中智慧抓好政府各項工作，決定組織召開今天這次會議，主要任務是傳達學習中央、省、市一系列會議精神，開展批評和自我批評，認真分析總結工作中存在的問題和不足，對下步工作進行研判和部署。
今天的會議共兩項議程。一是由**同志傳達黨的十八屆六中全會、省委十一屆八次會議和市委第二次黨代會精神；二是政府領導班子成員以工作中的問題為導向，開展批評和自我批評。下面分項進行。
下面，請**同志傳達相關會議精神……（畢）
下面，請縣政府領導班子成員結合工作推進情況和存在問題開展批評和自我批評，由我先開始。
我到政府工作已經三個多月時間，通過不斷的學習和
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中全會、省委十一屆八次會議和市委第二次黨代會精神為指導，全面貫徹落實中央經濟工作會議和全省經濟工作會議精神，把理論學習常態(tài)化，全面提高領導干部思想素質，做到政治思想建設和經濟社會發(fā)展兩手抓、兩手硬，雙促進。著力解決學用脫節(jié)，特別是理論與實踐脫節(jié)、與調查研究脫節(jié)、與謀劃發(fā)展脫節(jié)的問題，切實把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，特別是要轉化為帶領群眾脫貧致富、全面建設小康社會的能力，轉化為推動執(zhí)政能力建設和作風建設的能力。
二是強化調研，以高質量的研究成果促進政府決策的科學化、民主化。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作及領導關注、群眾關心的熱點、難點問題，積極深入一線、深入基層開展調查研究，掌握第一手資料，了解廣大群眾的發(fā)展意愿，提出具有前瞻性的對策措施，積極謀劃我縣未來經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的新思路、新舉措；認真總結各行各業(yè)的好經驗、好典型。
三是強化溝通，全力以赴凝聚團隊智慧。進一步加強與各位班子成員的溝通和聯(lián)系，做到工作上常溝通、思想上常交流，充分發(fā)揮政府班子“1+1”大于2的作用，集中大家智慧推動各項工作開展。
四是強化統(tǒng)籌，推動政府工作從被動應對轉變?yōu)橹鲃娱_展。主要針對政府系統(tǒng)工作性質強化服務，不能老是服務對象找上門來我們才知道哪里出了問題，再回過頭來找原因、壓擔子、追責任，把大量的時間和精力耗費在處理矛盾糾紛上面。事實上很多事情都是可以通過部門會商制度、聯(lián)席會議制度來解決的，比如項目手續(xù)辦理、企業(yè)融資貸款、安全生產管理等問題，只要領導肯作為、部門敢擔當，實行一站式辦理、全天候服務，就不會有那么多反映和抱怨，關鍵是既要合理分工，又要團結協(xié)作，要學會十個指頭彈鋼琴、打好組合拳。
五是強化調度，全力以赴抓好執(zhí)行落實。針對目前工作中還存在重安排、輕落實，落實力和執(zhí)行力有待提高的問題，我將在調度落實上下功夫，對重點工作嚴格執(zhí)行掛圖作戰(zhàn)、限時辦結機制，強化對各分管領導的調度，督促各分管領導時時將各項重點工作牢牢抓在手上，確保政府既定的每一項重點工作落細落小落實，要重點強化對各項民生實事的跟蹤問效，通過辦實每一件具體的實事來不斷提升政府的公信力，著力構建更加和諧的干群關系。
以上是我對自身存在問題和不足的剖析，也談了下步工作打算，沒有說和找得不準的地方，請大家多提批評意見，我一定虛心接受，全力整改完善。下面，我總體談一談所看到其他同志工作中存在的一些問題，并提出幾點建議供大家參考。
通過與大家共事這一段時間的了解，總體而言，各位班子成員的思想認識到位，工作盡職盡責，但在某些方面仍存在不足。一是存在重指導、輕實踐的現(xiàn)象。有的同志作風不夠扎實、工作不夠深入、群眾觀念不夠強，有時過于相信和依賴自己分管部門負責人，認為每一項工作都有專門的部門負責人去抓，自己出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都要親歷親為，深入一線指導工作做得不夠。二是創(chuàng)新意識有待進一步提高。有的同志工作中存在畏難情緒，顧慮較多，怕出事，怕得罪人，缺乏改革創(chuàng)新的勇氣和信心，敢闖敢試、敢為天下先的銳氣有所減退；有的黨員領導干部在工作中有時犯經驗主義錯誤，創(chuàng)新意識不強，做事按部就班，不敢邁開步子，有時工作打不開局面。工作標準要求不高，更多注重完成任務，大多按部就班，對工作的標準要求不高，只求過得去，不求過得硬，部分同志往往缺乏扭住不放、狠抓落實的韌勁，導致部分工作被動落實，有的甚至需要領導多次督辦，才能勉強完成。三是一些同志責任意識、執(zhí)行意識不強。有的同志對要求執(zhí)行的紀律和制度搞變通、我行我素；有的同志對集體研究決定的事項執(zhí)行不到位，或者想變就變；有的擺不正個人與組織的關系，過分強調個人得失和利益，不能自覺服從組織決定。四是個別同志在個別領域進入角色慢，對相關業(yè)務掌握不夠到位；對分管工作的統(tǒng)籌調度力度不夠，既要兼顧全部，又要突出重點的能力有待提升，存在顧此失彼現(xiàn)象；在關鍵工作上態(tài)度不夠明朗，導致部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）缺乏應有的方向感。五是班子成員彼此間溝通協(xié)作不到位，對某些交叉的工作會商不力，互通有無、共享經驗成果方面有待加強。
金無足赤、人無完人，活到老、學到老，我們都存在著這樣那樣的問題，主要是思想不夠解放、觀念不夠更新、思路不夠拓展、措施不夠完善、作風不夠深入，工作中新辦法、新舉措不多，怕承擔責任、怕?lián)旓L險而造成的。我們作為縣政府領導班子成員，不能缺乏自我反省和自我否定的勇氣，抓問題還要只關注“前三排”而忘記“主席臺”上的自己。權者欲達事，須四修其身：一修山容海納之懷、二修納諫如流之聰、三修貼律奉法之表、四修大中至正之性。請各位班子成員敞開心扉、暢所欲言，為其他同志提出改進工作的好建議，也虛心接受別人的批評，有則改之，無則加勉，共同推動政府系統(tǒng)工作有序順利開展。
下面，請**同志……
同志們，剛才新一屆縣政府領導班子成員都圍繞自己分管的工作準確查找了問題，提出了下步工作打算，發(fā)言很好、很實在，存在問題不回避、工作思路很清晰、 ……（未完，全文共7682字，當前僅顯示2697字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣長在新當選的縣政府領導班子成員座談會上的講話（縣長批評與自我批評）》）