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市就業(yè)局年度工作總結(jié)及2017年工作思路

發(fā)表時間:2017/3/16 8:26:30
目錄/提綱:……
一、2016年工作匯報
(一)工作完成情況
3、培訓(xùn)工作:截至目前,舉辦各類培訓(xùn)班8個,完成各類培訓(xùn)405人
(二)業(yè)務(wù)工作
1、出臺專項政策,全面推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新
2、對接崗位供需,我市用工招聘洽談常態(tài)化
3、社保補貼擴面,擴大惠民政策受益_
4、調(diào)整培訓(xùn)方向,助力就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)
5、強化扶貧幫困,就業(yè)扶貧工作取得階段性成效
一是開展“兩次調(diào)查”
二是搭建“一個平臺”
三是勞務(wù)(轉(zhuǎn)移)輸出促轉(zhuǎn)移
四是“送崗下鄉(xiāng)”促就業(yè)
五是技能培訓(xùn)助脫貧
6、擴大保障范圍,發(fā)揮失業(yè)保險保民生效能
7、強化信息報送,大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成果
三、勞動保障基層平臺建設(shè)情況
四、就業(yè)專項資金情況
五、存在問題及解決建議
1、就業(yè)局負責全市就業(yè)專項資金管理,責任重大
3、培訓(xùn)機構(gòu)單一,師資力量薄弱,自主培訓(xùn)能力偏低,培訓(xùn)專業(yè)范圍窄
六、2017年工作計劃
1、做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工作
2、繼續(xù)做好就業(yè)扶貧工作
3、按照市場需求抓好培訓(xùn)工作
4、做好經(jīng)常性招聘洽談工作
5、做好實名登記相關(guān)工作
6、落實好國、省就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策
7、做好勞動力輸出轉(zhuǎn)移工作
8、做好失業(yè)保險征繳工作
……
市就業(yè)局年度工作總結(jié)及2017年工作思路

一、2016年工作匯報

(一)工作完成情況

1、就業(yè)工作:城鎮(zhèn)新就業(yè)人數(shù)4545人,任務(wù)指標4500人,完成全年任務(wù)的101%;新增就業(yè)人數(shù)4806人,任務(wù)指標4800人,完成全年任務(wù)的100.1%;失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)3264人,任務(wù)指標3200人,完成全年任務(wù)的102%;就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)1300人,任務(wù)指標1300人,完成全年任務(wù)的100%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%。

2、職介工作:職業(yè)介紹人數(shù)9215人,任務(wù)指標9200人,完成全年任務(wù)的100.1%;介紹成功人數(shù)3952人,任務(wù)指標3950人,完成全年任務(wù)的100.1%;城鎮(zhèn)勞務(wù)輸出人數(shù)2120人,任務(wù)指標2000人,完成全年任務(wù)的106%;農(nóng)村貧困人口勞務(wù)輸出172人,任務(wù)指標170人,完成全年任務(wù)的101%。

3、培訓(xùn)工作:截至目前,舉辦各類培訓(xùn)班8個,完成各類培訓(xùn)405人。其中,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)學(xué)員58人;職業(yè)技能培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)學(xué)員347人。(其中:舉辦育嬰員培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)108人。其中農(nóng)村貧困家庭婦女62人,就業(yè)困難人員30人;舉辦中式面點師培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)143人。其中農(nóng)村貧困家庭婦女48人,就業(yè)困難人員
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;舉辦育嬰員培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)108人;舉辦中式面點師培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)143人;舉辦電子商務(wù)培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)54人;舉辦養(yǎng)老護理員培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)42人,其中農(nóng)村貧困人員17人。

5、強化扶貧幫困,就業(yè)扶貧工作取得階段性成效。按照市委部署要求,我局在精準扶貧工作中與**鎮(zhèn)新街村結(jié)成幫扶對子。接到文件后,我局迅速組織全局干部深入幫扶村走訪,幫助包扶村建檔立卡,解決包扶戶住房、就醫(yī)、就業(yè)、子女就學(xué)、小額擔保貸款、低保、入養(yǎng)老院等問題,幫助貧困戶研究增收項目,并于中秋、元旦、春節(jié)對貧困戶進行走訪慰問。與此同時,我局還承擔著全市就業(yè)(創(chuàng)業(yè))扶貧工作,起草制定了《**市人力資源和社會保障局實施勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)促脫貧工作方案》和《**市人力資源和社會保障局新型城鎮(zhèn)化綜合試點實施方案》。一是開展“兩次調(diào)查”。 9月18日,我局制定了專項表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),開展了第一次就業(yè)、培訓(xùn)意愿調(diào)查。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計上報情況,登記有就業(yè)意愿人員34人,其中貧困勞動力10人;有培訓(xùn)意愿人員21人,其中貧困勞動力8人;無創(chuàng)業(yè)意愿人員;勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移貧困人員238人;新型城鎮(zhèn)化綜合試點帶動轉(zhuǎn)移貧困人員175人。10月20日,市委書記許德東同志到我局檢查就業(yè)(創(chuàng)業(yè))精準扶貧工作時指出:要將已脫貧貧困戶納入就業(yè)意愿調(diào)查范圍。為此,我局精心籌劃開展了第二次調(diào)查。經(jīng)統(tǒng)計,外出就業(yè)意愿的47人,有培訓(xùn)意愿的84人,全部為已脫貧貧困戶。二是搭建“一個平臺”。針對有就業(yè)意愿農(nóng)村貧困人員與用工企業(yè)接觸困難這一實際,我局搭建了招聘洽談平臺舉辦了四場扶貧專場招聘會,共計提供各類崗位1520個,城鄉(xiāng)參會人員1130人,達成就業(yè)意向380余人,現(xiàn)場發(fā)放招聘信息傳單3800余份。三是勞務(wù)(轉(zhuǎn)移)輸出促轉(zhuǎn)移。我局把勞務(wù)輸出作為促進農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要渠道,充分利用**對俄口岸城市這一優(yōu)勢,積極與域內(nèi)外建立勞務(wù)聯(lián)系,深入挖掘用工崗位,開展勞務(wù)輸出。截至目前,我市農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困人口246人。四是“送崗下鄉(xiāng)”促就業(yè)。前移扶貧陣地,于11月15日至18日主動深入樂業(yè)鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、三村鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)開展“精準扶貧,送崗下鄉(xiāng)”活動。現(xiàn)場累計發(fā)放各類宣傳資料2000余份,為400余人次詳細講解了創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策,篩選出適合農(nóng)村貧困人口的就業(yè)崗位500余個,國內(nèi)外勞務(wù)輸出信息300余條,并提供了育嬰員、養(yǎng)老護理、面點師、電子商務(wù)等技能培訓(xùn)信息,為貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。五是技能培訓(xùn)助脫貧。今年以來,集中開展使用技術(shù)和致富帶頭人等培訓(xùn)。截至目前,結(jié)合市場需求,舉辦了職業(yè)技能培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)各類人員347人,其中農(nóng)村貧困家庭婦女126人。

6、擴大保障范圍,發(fā)揮失業(yè)保險保民生效能。就業(yè)局結(jié)合新型城鎮(zhèn)化綜合試點工作及精準扶貧工作,向上申請將農(nóng)民工合同制工人納入失業(yè)保險參保范圍,與城鎮(zhèn)職工相同費率參加失業(yè)保險,享受同等的失業(yè)保障,充分發(fā)揮了失業(yè)保險保民生效能。

7、強化信息報送,大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成果。就業(yè)局始終高度重視信息報送工作,從圍繞工作“熱點”,把握工作“重點”,抓住工作“亮點”三方面出發(fā)來提高信息內(nèi)容的時效性、針對性和吸引力。2016年佳市局下發(fā)任務(wù)為報送各類信息20條,截至目前我局已向省報送信息22條,向佳市報送信息22條,向**日報報送信息22條,向**市政府網(wǎng)站報送信息22條,且全部被采納。

三、勞動保障基層平臺建設(shè)情況

按照省廳要求,從2010年起我市在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)保障服務(wù)中心(配備兼職工作人員10人),在9個社區(qū)居委會(原配備專職工作人員20人,現(xiàn)剩下10人)、85個行政村(配備兼職工作人員85人)建立了勞動就業(yè)社會保障服務(wù)站,并為社區(qū)平臺配備了檔案柜、傳真機、復(fù)印機、電腦等辦公設(shè)備,搭建了城市社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級勞動保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。平臺目前承擔著勞動就業(yè)、城鄉(xiāng)居民保險、養(yǎng)老信息采集、就業(yè)困難人員認定和實名管理等多項工作。按照省廳要求基層服務(wù)平臺軟件已安裝完畢,專職工作人員的信息和所屬機構(gòu)信息已全部錄入金保工程信息網(wǎng)。按省廳規(guī)定社區(qū)平臺工作人員隸屬于就業(yè)局管理。今年以來,就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)多次對基層平臺進行走訪,面對面對平臺工作人員進行現(xiàn)場指導(dǎo),增強平臺工作人員工作能力,確保了各項工作任務(wù)的順利完成,推動了我市基層勞動保障服務(wù)平臺各項工作的高效開展。

四、就業(yè)專項資金情況

主要用于職業(yè)技能培訓(xùn)補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、高校畢業(yè)生見習(xí) ……(未完,全文共4720字,當前僅顯示2384字,請閱讀下面提示信息。收藏《市就業(yè)局年度工作總結(jié)及2017年工作思路》
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