2016年區(qū)委組織部工作總結及2017年工作思路

目錄/提綱：……
一、著力提升全區(qū)黨建工作水平
（一）學做結合，扎實抓好“兩學一做”學習教育
（二）提前謀劃，做好村級組織換屆選舉工作
（三）精心部署，抓嚴抓實基層黨建重點工作任務
二、扎實抓好領導干部隊伍建設
（一）堅持黨管干部原則，明確干部管理權限
（二）規(guī)范干部選拔程序，科學建立干部選任機制
（三）建立健全干部監(jiān)督和教育管理工作機制，防止選人用人不正之風
三、科學統(tǒng)籌機構編制管理工作
四、2017年工作思路
（一）加強思想政治建設
（二）加強基層組織建設
（三）改進和完善干部隊伍建設
……
2016年區(qū)委組織部工作總結及2017年工作思路

2016年,區(qū)委組織部圍繞區(qū)委中心工作和發(fā)展大局，積極創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，較好地完成了各項工作任務。根據工作職責的劃分，主要工作情況如下：
一、著力提升全區(qū)黨建工作水平
（一）學做結合，扎實抓好“兩學一做”學習教育。
一是區(qū)委每周定期召開理論中心組學習會，組織區(qū)三套班子領導、區(qū)委各部門、區(qū)直屬機關各單位負責人，各村（社區(qū)）黨支部書記共80余人集中學習黨章黨規(guī)、習總書記系列重要講話及新的發(fā)展思路理念，領導干部學在前列，做好表率。
二是指導黨支部開展好學習教育，細化學習教育開展形式，對黨支部集中學習、專題討論、上黨課等規(guī)定動作都進行明確；要求各黨支部組織黨員觀看《永遠在路上》、《榜樣》，貫徹學習習總書記“七一”重要講話、十八屆六中全會精神等；通過 發(fā)布、 黨建網等媒介，設置“兩學一做”學習教育專欄，定期發(fā)布學習教育內容和各黨支部學習研討動態(tài),向2000多名黨員發(fā)放 區(qū)“兩學一做”學習手冊，推廣黨建紅云APP等，豐富黨員學習內容及形式。
三是在全區(qū)開展廉政警示教育活動，組織全區(qū)各單位在編在崗人員、征地
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三是選優(yōu)配強村級黨組織班子。堅持按照“能干事、肯干事、干成事”的標準，指導各村級組織做好“兩推一選”，特別對北山、龍江等軟弱渙散的班子，嚴格注重審查候選人資格，對群眾不贊成的，不能維護班子團結的，一律不予推薦擔任村干部。這次換屆，村干部年輕化，知識化有了較大的提升，實現村級組織書記、主任“一肩挑”比例達到100%，交叉任職比例達到52.7%，圓滿完成省委、市委的換屆目標。其中新當選書記占到31％，村支部書記平均年齡46歲，大專以上學歷占58％；新當選“兩委”占33％，“兩委”中45歲以下占65％。
（三）精心部署，抓嚴抓實基層黨建重點工作任務。
為確保中央、省委及市委部署的落實基層黨建重點任務取得實效，由區(qū)委主要領導牽頭，區(qū)直機關工委負責對其所管理的黨支部，區(qū)委組織部負責對各村（社區(qū)）黨支部，進行全面檢查指導，并督促各黨支部一定要提高思想認識，嚴格對照標準，切實抓好黨員組織關系集中排查、黨費收繳檢查、抓黨建促脫貧攻堅及推進“兩個覆蓋”等黨建重點工作任務。
一是認真做好各項排查任務。我區(qū)黨員組織關系集中排查覆蓋了全區(qū)73個黨支部和2055名黨員,其中與黨組織失去聯系的黨員，經查找取得聯系的20名，經查找仍然無法取得聯系的2名，核查黨員檔案1507份，部分黨員檔案仍在核查、查找當中。我區(qū)沒有黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況；基層黨組織均按期換屆；從2008年至今，不能按時、足額交納黨費的黨員755人，需補繳黨費33.5萬元，目前已有721名黨員補繳黨費，共補繳30萬元。
二是積極推進非公有制企業(yè)和社會組織黨的組織和工作覆蓋。
按照市委集中推進兩個覆蓋“百日攻堅”行動安排部署，區(qū)委高度重視，認真做好前期摸底調查，排查出全區(qū)正常經營的非公企業(yè)有53家,社會組織7家。區(qū)委主要領導多次召開專題會議積極部署黨組織組建工作，在推進完成全區(qū)3名以上黨員的10家非公企業(yè)、3家社會組織單獨組建黨組織的基礎上，從區(qū)直機關、市現代服務業(yè)產業(yè)園工委、農村（社區(qū)）工作人員、及大學生村官中選派大專以上學歷、有黨務工作經驗的黨員，派駐43家有3名以下黨員及無黨員的非公企業(yè)，通過同業(yè)聯建、片區(qū)聯建、派駐幫建等方式，組建11個非公企業(yè)黨支部。
截止目前， 區(qū)非公企業(yè)單獨組建13個支部，聯合組建8個支部，社會組織單獨組建3個支部，實現黨的組織和工作覆蓋全區(qū)53家非公企業(yè)，覆蓋率達到100%。
三是積極落實抓黨建促脫貧攻堅責任。派出7名區(qū)機關年輕干部分別到黨建、經濟較為薄弱的村黨支部任第一書記，帶領村“兩委”成員開展“雙爭四幫”工作；積極貫徹落實省市扶貧工作會議精神，緊緊圍繞脫貧攻堅任務目標，設置北山、南田扶貧夜校收看點，認真組織貧困群眾收看節(jié)目，邀請各相關部門負責人、技術專家及農村致富能手輪流參與授課，注重從解決實際問題入手，通過改善基礎生活設施、醫(yī)療救助、慈善捐助，民政救助，就業(yè)及產業(yè)指導等，對被幫扶戶開展全面精準扶貧。截止目前， 區(qū)動員組織轄區(qū)31家企業(yè)參與精準扶貧工作，育才生態(tài)區(qū)幫扶企業(yè)已全部落實幫扶措施，幫扶貧困家庭31戶130多人，累計幫扶資金及物資折價40多萬元，幫助育才貧困戶銷售農產品累計38203元；幫扶南田農場貧困家庭13戶30多人，企業(yè)計劃投入資金約37萬元。
四是切實做好發(fā)展黨員工作。嚴格貫徹《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，為提高新黨員的素質水平，我區(qū)強化共青團推優(yōu)入黨工作力度，創(chuàng)新發(fā)動黨員、入黨積極分子積極參與志愿服務，把志愿服務時長納入黨員、入黨積極分子考核的重要指標。及時組織46名發(fā)展對象進行培訓和考察，嚴格把好“考試關”、“面談關”、“政審關”，及時將各方面條件成熟的年輕同志發(fā)展入黨，今年共發(fā)展黨員33名，審批預備黨員轉正23名。
五是全力推進村級組織活動場所規(guī)范化建設。自2015年起，區(qū)委、區(qū)政府累計投入2600多萬元，新建5個、裝修9個、改造4個村級組織辦公場所，完成推進升昌、龍樓等21個村（社區(qū)）的標準化建設，達到“一站六室三個公開欄”的標準。對于 200平方米以下的鐵爐村、青田村2 ……（未完，全文共6204字，當前僅顯示2178字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年區(qū)委組織部工作總結及2017年工作思路》）