2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案

目錄/提綱：……
一、總體目標(biāo)
二、主要任務(wù)
（一）推進(jìn)黨委抓住問題導(dǎo)向，強(qiáng)化主體責(zé)任落實
一是強(qiáng)化黨委主體責(zé)任意識
二是組織建立主體責(zé)任清單
三是推動黨委主體責(zé)任落實制度建設(shè)
四是以問責(zé)為抓手推動主體責(zé)任落實
五是深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔文化建設(shè)
（二）推進(jìn)紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任落實
三是建立健全問題線索管理處置辦法
四是建立健全規(guī)章制度，著手編制“黨紀(jì)政紀(jì)匯編手冊”，公司中層以上干部人手一本
（三）堅持全覆蓋的原則，加大紀(jì)律審查力度
四是認(rèn)真開展好專項檢查和專項治理
三、有關(guān)要求
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
二是切實夯實責(zé)任
三是堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
……
二O一七年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案

各黨總支（支部），集團(tuán)各部室、各下屬公司：
為認(rèn)真貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議、十八屆中央紀(jì)委第七次全會精神和中央關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求，全面提升集團(tuán)及各下屬公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，深入推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，結(jié)合實際，制定工作方案如下：
一、總體目標(biāo)
全面貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神，深入貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，嚴(yán)格按照中央紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委全會關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，深入推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨風(fēng)監(jiān)督，推進(jìn)標(biāo)本兼治，強(qiáng)化紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，把管黨治黨政治責(zé)任落實到基層。
二、主要任務(wù)
（一）推進(jìn)黨委抓住問題導(dǎo)向，強(qiáng)化主體責(zé)任落實
一是強(qiáng)化黨委主體責(zé)任意識。黨委牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、
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進(jìn)紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任落實
一是落實紀(jì)律審查以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的原則，市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及市管干部的問題線索，于3個工作日內(nèi)移交市紀(jì)委；中層領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，要按照有關(guān)要求，及時向市紀(jì)委相關(guān)派駐紀(jì)檢組報告；反映其他干部的問題線索，要按照干部管理權(quán)限，及時移交和處置。
二是在集團(tuán)公司巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，開展內(nèi)部巡察，深入貫徹落實中央關(guān)于巡察工作新部署新要求。依據(jù)黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、巡視工作條例、問責(zé)條例等黨內(nèi)法規(guī)，制定巡察工作實施辦法，對巡察工作關(guān)注的問題要點進(jìn)行明確，提高巡察工作效率和質(zhì)量，使紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)精準(zhǔn)到位，構(gòu)建完整巡察監(jiān)督體系，倒逼管理、標(biāo)本兼治。
三是建立健全問題線索管理處置辦法。為運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，在咬耳扯袖、紅臉出汗上下功夫，制定對反映干部問題線索談話函詢暫行辦法，對信訪舉報、上級交辦和巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索，要嚴(yán)格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結(jié)五類處置方式進(jìn)行規(guī)范處置。
四是建立健全規(guī)章制度，著手編制“黨紀(jì)政紀(jì)匯編手冊”，公司中層以上干部人手一本。收編“中央八項規(guī)定、六項禁令”、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》等方面的規(guī)定。
五是強(qiáng)化警示提醒，新提拔擔(dān)任集團(tuán)中層、集團(tuán)主管、下屬公司副科以上職務(wù)的黨員干部，提任前撰寫對照檢查材料，并作出廉政承諾，任職后，要組織廉政專題學(xué)習(xí)，使干部知邊界、明底線，在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠(yuǎn)離底線。凡是未在規(guī)定時間內(nèi)提交材料，或提交的材料存在敷衍了事、弄虛作假等問題的，一律暫緩提拔任用。
（三）堅持全覆蓋的原則，加大紀(jì)律審查力度
一是全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制，以“防范在前，預(yù)警在先”為出發(fā)點，努力從源頭上杜絕腐敗行為。結(jié)合部門、崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)實際，明確找出廉政風(fēng)險點，每個部門和單位都要建立廉政風(fēng)險防控臺帳，定期更新；同時，將廉政風(fēng)險考核指標(biāo)納入月度、季度、年度的考核管理中，初步構(gòu)建起前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置的廉政風(fēng)險防控體系。
二是堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，充分發(fā)揮巡察、信訪舉報等渠道的作用，嚴(yán)肅查處各下屬公司是否存在嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題，重點查處企業(yè)黨組織、黨員違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩以及組織紀(jì)律的問題。將違反中央八項規(guī)定精神的問題列入紀(jì)律審查的重點內(nèi)容，緊緊抓住十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、黨的群眾路線教育實踐活動后三個重要節(jié)點，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
三是組織干部填報個人有關(guān)事項報告表，參照市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的具體要求，組織現(xiàn)有集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人、主管，各下屬公司中層以上干部進(jìn)行個人有關(guān)事項報告，每年進(jìn)行一次更新。根據(jù)“威紀(jì)辦發(fā)電[2017]3號文件”關(guān)于干部操辦婚喪喜慶事宜承諾報告制度的通知規(guī)定，組織抓好“兩報告一承諾”制度的落實。
四是認(rèn)真開展好專項檢查和專項治理。組織對領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)進(jìn)行專項檢查及開展利益沖突和廉政風(fēng)險點排查工作。根據(jù)排查的情況，年內(nèi)要進(jìn)行風(fēng)險點談話提醒和完善制度防控、流程梳理等工作。認(rèn)真完成 “違規(guī)購買購物卡” 問題專項治理的各項任務(wù)，在落實財務(wù)治理、建章立制等環(huán)節(jié)要下大力氣做好整改。
三、有關(guān)要求
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是加強(qiáng)公司黨的建設(shè)、落實全面從嚴(yán)治黨要求的重要內(nèi)容，是推進(jìn)公司改革發(fā)展的實踐需要。各級黨組織要認(rèn)真履行所屬公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 ……（未完，全文共2998字，當(dāng)前僅顯示1905字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案》）