老年康復(fù)中心主任述職述德述廉述法報告

目錄/提綱：……
一、勤學善思，不斷提高綜合素質(zhì)
一是扎實開展“兩學一做”學習教育
二是堅持學習政治理論
三是業(yè)務(wù)學習常抓不懈
二、履職盡責，協(xié)助做好分管工作
（一）以“為民服務(wù)”為根本，強化醫(yī)院醫(yī)療保障職能
一是全心全意為殘疾兒童服務(wù)，提升殘疾兒童綜合幸福指數(shù)
二是探索殘疾兒童服務(wù)新舉措，提升殘疾兒童對象的滿意度
（二）以“開拓創(chuàng)新”為導(dǎo)向，積極拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)
五是建立現(xiàn)代營銷理念
（三）以“人才強院”為戰(zhàn)略，加大現(xiàn)有人才培養(yǎng)力度
（四）以“醫(yī)療質(zhì)量”為核心，抓好安全醫(yī)療工作
（五）以“科學管理”為保障，加強財務(wù)科工作、加快數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)
三、嚴以律己，爭做廉潔自律和遵紀守法的表率
四、存在的不足
三是在工作中有時還是有瞻前顧后的思想，改革力度不夠大等不足之處
……
老年康復(fù)中心主任述職述德述廉述法報告

****年，是中心建設(shè)發(fā)展任務(wù)十分繁重的一年。這一年，我認真貫徹廳黨組的部署要求，努力提升政治素養(yǎng)和履職能力，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持幫助下，奮力協(xié)助中心主任做好分管的各項工作，恪守黨紀法規(guī)和制度規(guī)定，以堅定的信念、陽光的心態(tài)、豁達的心胸，砥礪實干，履職盡責，圓滿完成了所承擔的各項工作任務(wù)。
一、勤學善思，不斷提高綜合素質(zhì)
一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。一是扎實開展“兩學一做”學習教育。嚴格按照上級要求帶頭學習、帶頭落實。特別是在開展黨章黨規(guī)黨紀和“兩學一做”學習教育中，我通過認真學習各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的“短板”，落實整改，補齊短板，進一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。二是堅持學習政治理論。認真參加廳機關(guān)黨委
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略648字，正式會員可完整閱讀）……　
一個工作細節(jié)中去。二是探索殘疾兒童服務(wù)新舉措，提升殘疾兒童對象的滿意度。首次嘗試溫州市“添翼計劃”來院康復(fù)專項工作，先后承接三批貧困殘疾兒童近20名，已取得階段性成效。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思路，拓展醫(yī)療保障職能，豐富服務(wù)內(nèi)涵，制定符合實際的配套措施，積極開展福利院醫(yī)療特教康復(fù)點的下沉服務(wù)工作，服務(wù)區(qū)域從去年4個拓展到11個，全年服務(wù)人數(shù)創(chuàng)歷史新高。切實滿足服務(wù)對象的醫(yī)療、康復(fù)等服務(wù)需求，擴大醫(yī)院的社會影響力。
（二）以“開拓創(chuàng)新”為導(dǎo)向，積極拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)。按照“增總量”的原則，進一步深化改革，深挖潛力，開辟醫(yī)療發(fā)展的新思路、新途經(jīng)。一是主動拓展老年康復(fù)服務(wù)，為失能失依老人提供貼心細致的治療和護理服務(wù)，成人康復(fù)病區(qū)實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，榮獲“省巾幗文明崗”榮譽稱號。二是積極響應(yīng)醫(yī)養(yǎng)護融合要求，做細做實與濱江老年公寓醫(yī)護合作，為老人建立健康檔案，開通就診綠色通道，提供健康體檢和康復(fù)治療等服務(wù)，公寓老人養(yǎng)護品質(zhì)得到提升。三是實施“借力借腦借牌”發(fā)展策略，借助知名品牌、先進的醫(yī)療技術(shù)和人才，幫助和指導(dǎo)醫(yī)院學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、學術(shù)研究，打造中西醫(yī)結(jié)合為特色、大康復(fù)為理念的綜合性康復(fù)醫(yī)療機構(gòu)，首期開放床位42張，截至11月，床位利用率已達95%以上，安排護士短期進修2次。四是探索拓展富陽骨傷、針灸推拿、治未病、冬病夏治、冬季膏方、三九灸等醫(yī)療業(yè)務(wù)，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。五是建立現(xiàn)代營銷理念。加強與衛(wèi)生系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，拓展雙向轉(zhuǎn)診；內(nèi)強素質(zhì)，誠信服務(wù)，樹立醫(yī)院良好形象，不斷提升醫(yī)院的市場份額，增強醫(yī)院輻射力和影響力。
（三）以“人才強院”為戰(zhàn)略，加大現(xiàn)有人才培養(yǎng)力度。堅持普遍提高與重點培養(yǎng)相結(jié)合，加大人才培養(yǎng)投入力度，鼓勵青年醫(yī)務(wù)人員參加學歷教育、繼續(xù)醫(yī)學教育，參加各種形式的學習、培訓，在政策上給予支持。制訂高層次醫(yī)療人才引進，編外特長類員工晉升等制度，建立緊缺崗位人才引進機制，突出人才需求導(dǎo)向和業(yè)績導(dǎo)向。有計劃地選派業(yè)務(wù)骨干、學科帶頭人到省內(nèi)外知名醫(yī)院學習深造，努力培養(yǎng)一支與我院事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人才隊伍。充分發(fā)揮外聘康復(fù)、護理等專家的作用，以專家?guī)訉W科發(fā)展和人才培養(yǎng)。堅持科研教學與臨床相結(jié)合，促進技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。落實開展新技術(shù)、新項目的鼓勵措施。
（四）以“醫(yī)療質(zhì)量”為核心，抓好安全醫(yī)療工作。加強醫(yī)療綜合管理，建立醫(yī)療質(zhì)量安全預(yù)警和責任追究制度，規(guī)范醫(yī)療行為；加大對病歷質(zhì)量及安全醫(yī)療等重點工作、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，明確日、周、月的重點督查內(nèi)容，實行醫(yī)療質(zhì)量責任追究制，發(fā)現(xiàn)問題及時改進，提高核心制度執(zhí)行力；建立和完善醫(yī)院感染監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，強化對合理用藥的教育培訓，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全；完善病區(qū)護理“三班倒”工作，開展醫(yī)療護理夜查房;繼續(xù)加強法制教育，強化安全責任意識，進一步落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制，切實防范醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
（五）以“科學管理”為保障，加強財務(wù)科工作、加快數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)。一是開展成本核算，規(guī)范成本費用歸集管理流程，為醫(yī)院加強對各項業(yè)務(wù)的管理、提高醫(yī)院效益提供了及時有效的信息；二是大力推進信息化工作，與聯(lián)眾和省中醫(yī)院信息科密切聯(lián)系，完成了本院信息系統(tǒng)的全面升級，完成了省中醫(yī)院城東分院模塊的安裝。及時解決終端各類故障問題，尤其是兩個新系統(tǒng)的上線完成醫(yī)療信息系統(tǒng)全面升級改版，有效解決醫(yī)生錄入不方便、系統(tǒng)數(shù)據(jù)經(jīng)常出錯、無法進行成本分析等問題；三是加強 ……（未完，全文共3604字，當前僅顯示1820字，請閱讀下面提示信息。收藏《老年康復(fù)中心主任述職述德述廉述法報告》）