區(qū)總工會工作交流發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)三性去四化，始終堅持正確方向
二、夯實(shí)組織建設(shè)，確保工作有的放矢
三、依法履職盡責(zé)，展現(xiàn)工會更大作為
一是打造龍港工匠品牌
二是全面落實(shí)企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度
三是扎實(shí)開展基層工會活力建設(shè)
四是實(shí)施精準(zhǔn)幫扶、打造惠民幫扶品牌
五是完善工會困難職工檔案管理工作
六是豐富職工文體生活
七是加強(qiáng)安全教育宣傳工作
……
圍繞中心 服務(wù)大局 在加快******建設(shè)中建功立業(yè)
區(qū)總工會工作交流發(fā)言材料2017年

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
近年來，區(qū)總工會緊緊圍繞全區(qū)中心工作，按照區(qū)委和市總工會安排部署，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話及中央、省、市委黨的群團(tuán)工作會議精神，以促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和_為己任，堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、重點(diǎn)培育、全面推進(jìn)的工作思路，各項工作穩(wěn)步開展、有效落實(shí)。在推動我區(qū)****建設(shè)中積極作為。
一、 強(qiáng)三性去四化，始終堅持正確方向
自中央召開群團(tuán)工作會議以來，區(qū)總工會將始終把政治性、先進(jìn)性、群眾性放在首要位置。不斷用習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。牢固樹立四個意識堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為
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興發(fā)展的火熱實(shí)踐，助推我區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是全面落實(shí)企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度。在全區(qū)開展了2017年工資集體協(xié)商“集中要約行動”。共有27家區(qū)域性工會聯(lián)合會的236個法人單位及百人以上非公企業(yè)12家參與行動，簽訂區(qū)域性工資專項集體合同63份，工資專項集體合同12份，覆蓋職工3678人，集體合同簽訂率達(dá)到70%，為促進(jìn)我區(qū)和諧勞動關(guān)系的發(fā)展，達(dá)成“保崗位、穩(wěn)增長、促和諧”的總體目標(biāo)做出了突出貢獻(xiàn)。三是扎實(shí)開展基層工會活力建設(shè)。區(qū)總工會充分發(fā)揮各級工會組織作用，使其積極參與到活力建設(shè)活動中，做到了上下及時溝通情況，隨時掌握動態(tài)情況，有的放矢地指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、規(guī)范工作。在“規(guī)定動作”方面，以進(jìn)一步完善、規(guī)范“三項制度”建設(shè)為宗旨，加強(qiáng)對15家典型單位工會的組織制度、民主管理、工資協(xié)商工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和規(guī)范。在“自選動作”上面，將務(wù)實(shí)創(chuàng)新理念融入于自選動作之中，對前兩批10家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研，挖掘培育企業(yè)亮點(diǎn)工作，力爭達(dá)到一個企業(yè)一個特色。規(guī)范“雙述雙評”程序，強(qiáng)調(diào)述評內(nèi)容的真實(shí)性和實(shí)效性，指導(dǎo)基層工會完善“雙述雙評”步驟和方法。截至目前我區(qū)共有各類典型單位15家，通過以典型帶動區(qū)域，激發(fā)了基層工會活力，既提高了基層單位工會干部業(yè)務(wù)水平，也加強(qiáng)了職工對企業(yè)經(jīng)營的參與度。四是實(shí)施精準(zhǔn)幫扶、打造惠民幫扶品牌。為滿足困難職工對就業(yè)技能培訓(xùn)的需求，讓更多的困難_感受到組織的關(guān)懷，盡快改善生活水平，盡早實(shí)現(xiàn)脫貧解困。通過對全區(qū)在檔困難職工、農(nóng)民工及困難職工邊緣戶等困難_的就業(yè)崗位、技能培訓(xùn)的問卷調(diào)查結(jié)果，區(qū)總工會聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)舉辦了“抓幫扶、促就業(yè)”月嫂技能培訓(xùn)班，免費(fèi)為19名困難職工提供月嫂技能培訓(xùn)。進(jìn)一步拓展了工會幫扶新模式，增強(qiáng)了幫扶實(shí)效，提高工會服務(wù)水平。五是完善工會困難職工檔案管理工作。依據(jù)《葫蘆島市工會幫扶救助資金使用管理細(xì)則》和《葫蘆島市工會困難職工檔案管理辦法》，區(qū)總工會對幫扶管理系統(tǒng)中547戶在檔困難職進(jìn)行重新審核審批，在審核過程中，對每一名困難職工本人及家庭進(jìn)行入戶調(diào)查，全面、真實(shí)、及時地掌握困難職工家庭狀況，使困難職工檔案在對困難職工精準(zhǔn)幫扶、解困脫困中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用。六是豐富職工文體生活。五.一國際勞動節(jié)來臨之際，我區(qū)舉辦了“勞動者之歌——慶祝五一國際勞動節(jié)”攝影作品展，吸引社會各界攝影愛好者近70名，140余幅作品展出，同期我區(qū)還選送了40余幅優(yōu)秀的書法、繪畫、攝影作品參與了市里舉辦的***銀行杯首屆職工“中國夢、勞動美、家鄉(xiāng)情” 美術(shù)書法、攝影展覽，獲得一等獎1名、二等獎1名和優(yōu)秀獎6名的優(yōu)異成績，充分展示了我區(qū)過去一個時期在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和生態(tài)建設(shè)等方面取得的豐碩成果；進(jìn)一步詮釋了“工匠精神”；謳歌了新時期各條戰(zhàn)線勞動者的幸福生活、精神風(fēng)貌和時代風(fēng)采。七是加強(qiáng)安全教育宣傳工作。在全區(qū)11個鄉(xiāng)街和5家非公企業(yè)中開展了“安康杯”競賽活動。堅持貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，廣泛開展以培訓(xùn)教育、關(guān)愛職工為主要內(nèi)容的宣傳、學(xué)習(xí)、競賽活動，普及推廣職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)“工具包”。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，舉辦各類職工喜聞樂見的安全生產(chǎn)知識學(xué) ……（未完，全文共2644字，當(dāng)前僅顯示1680字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)總工會工作交流發(fā)言材料》）