關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全縣地稅系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持群眾路線，服務(wù)基層民生
（一）著力解決基層困難
（二）提高納稅服務(wù)水平
（三）改進(jìn)基層調(diào)查研究
（四）提升群眾工作水平
二、持續(xù)加強(qiáng)明察暗訪，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈
（五）嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律
（六）持之以恒糾正“四風(fēng)”
（七）嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度
（八）嚴(yán)肅治理“趕情風(fēng)”
（九）認(rèn)真落實(shí)“三短一簡一儉”
（十）進(jìn)一步優(yōu)化社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境
三、改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制，激勵干部“兩為”
四、層層壓實(shí)“兩個責(zé)任”，加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)
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關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全縣地稅系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全縣地稅系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落小落細(xì)落實(shí)，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，服務(wù)和保障“五個*縣”建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合地稅系統(tǒng)實(shí)際，制定如下規(guī)定：
一、堅(jiān)持群眾路線，服務(wù)基層民生
全系統(tǒng)黨員干部職工要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，自覺樹立群眾觀念、站穩(wěn)群眾立場、增進(jìn)群眾感情，始于納稅人需求、終于納稅人滿意，不斷提高服務(wù)基層、服務(wù)納稅人質(zhì)效。
（一）著力解決基層困難�？h局領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行聯(lián)系基層分局黨建、信訪聯(lián)系點(diǎn)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)原則上保持相對穩(wěn)定，每月至少安排2天時(shí)間深入聯(lián)系點(diǎn)，為聯(lián)系單位辦實(shí)事、解難題，及時(shí)解決基層分局和干部職工工作上的困難。領(lǐng)導(dǎo)干部要采取定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪、帶案下訪、上門回訪等方式，及時(shí)妥善處置聯(lián)系點(diǎn)涉稅信訪yq。
（二）提高納稅服務(wù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，進(jìn)一步整合窗口資源，簡化辦稅流程，創(chuàng)新服務(wù)手段，大力推行服務(wù)承諾、首問責(zé)任、一次性告知等管理制度，實(shí)行微笑服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等措施，做到納稅申報(bào)即報(bào)即繳、政策咨詢有問必答、稅務(wù)申請限時(shí)辦結(jié)，不斷減輕納稅人辦稅成本，提高納稅人獲得感。
（三）改進(jìn)基層
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“四風(fēng)”問題的查處力度，重點(diǎn)整治十八大以后、中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以后、群眾路線教育實(shí)踐活動以后的各類公款吃喝、公車私用、抹牌賭博等問題，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”和逢年過節(jié)“關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)”，做到早提醒早預(yù)防，將一些傾向性、苗頭性問題消除在萌芽狀態(tài)。要建立常態(tài)化的“四風(fēng)”問題監(jiān)督、督查、通報(bào)機(jī)制。切實(shí)解決基層為官不為、漠視群眾疾苦、吃拿卡要、與民爭利等方面的突出問題，對群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)要深挖細(xì)查、一查到底、絕不手軟、形成震懾，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。
（七）嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。嚴(yán)格落實(shí)《*縣地稅系統(tǒng)考勤管理暫行辦法》，遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁遲到早退、無故缺勤脫崗。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，縣局班子成員副職、各分局和局內(nèi)各單位主要負(fù)責(zé)人，事前由縣局主要負(fù)責(zé)人批假；需要離開本市的，提前3天報(bào)備批準(zhǔn)，特殊情況至少提前1天向縣局辦公室報(bào)備批準(zhǔn)。各分局班子成員、各科室副職和其他人員事前由本單位主要負(fù)責(zé)人書面批假，超過兩天的，事前由縣局分管領(lǐng)導(dǎo)書面批假。如遇特殊情況，可采取其它方式事前請假，但事后必須迅速補(bǔ)辦書面請假手續(xù)。各單位主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)抓好干部職工“走讀”問題整改工作，推動形成扎根*縣、堅(jiān)守崗位、擔(dān)當(dāng)有為的工作局面。
（八）嚴(yán)肅治理“趕情風(fēng)”。黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，嚴(yán)格履行事前、事后報(bào)告制度，報(bào)告所辦事宜與本人的關(guān)系、時(shí)間、地點(diǎn)、邀請對象的范圍及規(guī)模、有關(guān)承諾等。要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律要求，不得動用本單位及有利害關(guān)系單位的公物，不得長時(shí)間、分批次、多地點(diǎn)等“化整為零”方式操辦婚喪喜慶事宜，不得以任何方式邀請、接受親戚以外人員參加，不準(zhǔn)收受或者變相收受親戚以外人員的禮金和貴重禮品，不準(zhǔn)給親戚以外操辦婚喪喜慶事宜的人員送禮金和貴重禮品。對違反規(guī)定的行為，堅(jiān)決查處通報(bào)。
（九）認(rèn)真落實(shí)“三短一簡一儉”。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于文風(fēng)“短、實(shí)、新”的要求，嚴(yán)格控制各類文件、簡報(bào)的數(shù)量和規(guī)格。從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，帶頭開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事、崇節(jié)儉，提倡開小會、開專題會、開現(xiàn)場會，以良好的作風(fēng)帶動社會風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。凡是國家頒布的法律法規(guī)，不再轉(zhuǎn)發(fā)；對上級文件中已作出明確執(zhí)行意見的，不再轉(zhuǎn)發(fā)；確需縣級地稅機(jī)關(guān)按權(quán)限對上級文件進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)明確的，發(fā)文轉(zhuǎn)發(fā)并提貫徹要求。減少領(lǐng)導(dǎo)講話，原則上只安排一位領(lǐng)導(dǎo)做主題報(bào)告；限定講話篇幅，領(lǐng)導(dǎo)同志在全局性會議上的講話稿，一般不超過5000字，在其他會議上的講話稿，一般不超過4000字；提倡即席講話，除特別重要會議外，提倡領(lǐng)導(dǎo)同志親自起草講話稿，作提綱挈領(lǐng)、言簡意賅的即席講話。
（十）進(jìn)一步優(yōu)化社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境。將各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策落到實(shí)處，助力供給側(cè)改革“降成本”，讓企業(yè)實(shí)實(shí)在在享受到“紅利”，傾情為納稅人解決發(fā)展中的難題，為企業(yè)松綁減負(fù)，支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展；加大對庸、懶、散、軟、疲等不作為、慢作為的整治力度，尤其是吃拿卡要、推諉扯皮、“中梗阻”、“玻璃門”、“彈簧門”等破壞社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境建設(shè)的行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不手軟。
三、改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制，激勵干部“兩為”
全系統(tǒng)黨員干部要爭做“清廉為官、事業(yè)有為”的“兩為”干部，在推動*縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中立標(biāo)桿、作表率。
（十一）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。認(rèn)真貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，提高運(yùn)用民主方法形成共識開展工作的本領(lǐng)，要敢于說真話講實(shí)話諫真言，營造民主討論的良好氛圍。各級黨組織要制定落實(shí)議事規(guī)則，把民主集中制落實(shí)到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體決策，完善議題設(shè)置、預(yù)告制度，堅(jiān)決落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子討論重大問題“一把手”末位表態(tài)制等制度。各級黨組織要梳理完善黨內(nèi)議事決策、工作協(xié)調(diào)、監(jiān)督約束等制度，完善議題提出、調(diào)查研究、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評估、初步會審、征求意見、會議討論、形成決議、組織實(shí)施、監(jiān)督檢查“十步工作法”，進(jìn)一步推動黨內(nèi)決策民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。
（十二）認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開制度。深入拓展地稅部門權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，健全層次分明、分類準(zhǔn)確、權(quán)責(zé)明晰的權(quán)力清單，建立完善辦事公開制度，堅(jiān)決推進(jìn)決策、管理、服務(wù)、結(jié)果公開。在執(zhí)行b_m紀(jì)律和把握公開范圍的基礎(chǔ)上，將人事調(diào)整、工資晉級、財(cái)務(wù)收支、重大項(xiàng)目、大額支出等干部職工重點(diǎn)關(guān)注的問題列入黨務(wù)政務(wù)公開的內(nèi)容，及時(shí)采納干部職工和納稅人的合理化建議。對制度性、政策性內(nèi)容實(shí)行長期公開；對本單位的政務(wù)內(nèi)容，根 ……（未完，全文共4633字，當(dāng)前僅顯示2340字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全縣地稅系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》）