2017年第二季度黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析報(bào)告

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上有差距
（四）部分社區(qū)黨內(nèi)政治生活缺乏創(chuàng)新，“三會(huì)一課”開展形式不夠靈活
二、下一步工作打算
（一）抓早抓小，突出第一種形態(tài)
（二）實(shí)行定期報(bào)告制度，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”
（三）建立專項(xiàng)整治長(zhǎng)效機(jī)制
一是提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
二是建立問題臺(tái)賬
三是建立督查常態(tài)機(jī)制
一是建立信息收集排查機(jī)制
二是建立定期報(bào)告研判機(jī)制
三是建立問題處置整改機(jī)制
（五）定期督查，確�！叭龝�(huì)一課”制度落到實(shí)處
二是注重質(zhì)量，不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式
三是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高
……
2017年第二季度黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析報(bào)告

按照要求，現(xiàn)將2017年第二季度黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)報(bào)告如下：
一、存在的問題
（一）班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上有差距。與業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠緊密，在講話、檢查工作時(shí)，存在業(yè)務(wù)工作談得多、廉政建設(shè)講得少等問題，在與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核、同落實(shí)等方面還有差距，落實(shí)“一崗雙責(zé)”的意識(shí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)個(gè)別社區(qū)對(duì)兩個(gè)專項(xiàng)整治行動(dòng)認(rèn)識(shí)不到位，存在形式主義。個(gè)別社區(qū)及部門負(fù)責(zé)人認(rèn)為專項(xiàng)整治是上級(jí)部門的事，自己權(quán)限范圍小，不會(huì)發(fā)生此類事件，在思想上存在懈怠，對(duì)存在的問題沒有進(jìn)行深入的排查，對(duì)管轄范圍內(nèi)的工作紀(jì)律存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。有的社區(qū)及科室針對(duì)存在的問題，采取的防控措施簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，缺乏可操作性和相應(yīng)的制度規(guī)定，有的制
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取消該責(zé)任人的評(píng)先選優(yōu)資格。二是逐步構(gòu)建完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，不斷梳理本科所室各個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)防控措施，完善相應(yīng)制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象。
（二）實(shí)行定期報(bào)告制度，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。班子成員就黨風(fēng)廉政建設(shè)情況每年定期報(bào)告2次，分別安排在當(dāng)年的6月中下旬和12月中下旬，以定期匯報(bào)會(huì)形式進(jìn)行，先由班子成員逐一報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況，然后由黨組織書記進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)、集體講評(píng)，就存在的問題，制定出相應(yīng)的整改方案，確保工作取得實(shí)效。紀(jì)工委將對(duì)整改工作進(jìn)行督查，并納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，對(duì)不按要求開展定期報(bào)告、整改、出現(xiàn)嚴(yán)重違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定行為的相關(guān)責(zé)任人，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（三）建立專項(xiàng)整治長(zhǎng)效機(jī)制。一是提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的“清醒者”和“明白人”，充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性和緊迫性，把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到中央全面從嚴(yán)治黨的工作要求上來，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主動(dòng)性和自覺性。二是建立問題臺(tái)賬。對(duì)于存在的問題制定清單目錄，確定負(fù)責(zé)人和整改時(shí)限，紀(jì)工委根據(jù)臺(tái)賬內(nèi)容堅(jiān)持“一月一督查、一月一通報(bào)、一季一考核”，對(duì)于整改不到位的要定期給予通報(bào)，整改完成情況與年終評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤。三是建立督查常態(tài)機(jī)制。通過明查暗訪、發(fā)放意見表等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
(四)創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式，切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。 一是建立信息收集排查機(jī)制。結(jié)合業(yè)務(wù)工作職責(zé)和日常監(jiān)督檢查、專項(xiàng)檢查考核等工作，重點(diǎn)圍繞“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”和群眾身邊的不正之風(fēng)等問題，多途徑收集信息，對(duì)群眾舉報(bào)的涉及黨員干部的違紀(jì)線索進(jìn)行篩選分析，建立臺(tái)賬。二是建立定期報(bào)告研判機(jī)制。及時(shí)向黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題，及時(shí)向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告重大案件線索。三是建立問題處置整改機(jī)制。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》分類處置相關(guān)問題，對(duì)苗頭性、傾向性的錯(cuò)誤和問題，進(jìn)行約談提醒，或根據(jù)工作需要，采取談話函詢、發(fā)放整改通知書、誡勉談話等形式處理，防范于未然，對(duì)整改不力或未按時(shí)完成整改要求的，發(fā)出整改督辦通知書督促警示，對(duì)督辦后仍未整改到位的通報(bào)批評(píng)，對(duì)敷衍塞責(zé)、拒不整改的嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（五）定期督查，確�！叭龝�(huì)一課”制度落到實(shí)處。一是為確�！叭龝�(huì)一課”制度不走過場(chǎng)，不搞形式化，保證黨員的經(jīng)常性教育能夠持之有效地進(jìn)行，紀(jì)工委將繼續(xù)基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”的情況進(jìn)行督查。每次督查都采取不事先通知的形式，檢查“三會(huì)一課”臺(tái)賬資料是否齊全，有會(huì)議記錄、會(huì)議簽到、發(fā)言稿、黨課課件等，對(duì)參加的黨員干部進(jìn)行電話隨訪或現(xiàn)場(chǎng)談話，對(duì)不合格的黨組織進(jìn)行警告，確保督查取得實(shí)際成效。二是注重質(zhì)量，不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式。除了傳統(tǒng)的會(huì)議模式之外，還應(yīng)積極探尋更加豐 ……（未完，全文共2509字，當(dāng)前僅顯示1595字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2017年第二季度黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析報(bào)告》）