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局長(zhǎng)和副局長(zhǎng)“七個(gè)不講”“兩面人”個(gè)人對(duì)照檢查材料(2篇)

發(fā)表時(shí)間:2017/8/20 12:32:37
目錄/提綱:……
一、堅(jiān)決執(zhí)行政治紀(jì)律、反分裂斗爭(zhēng)紀(jì)律情況
二、“七個(gè)不講”方面的存在的主要問(wèn)題
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
四、整改措施
一、嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律,堅(jiān)決同干部隊(duì)伍中的“兩面人”作斗爭(zhēng)
二、“七個(gè)不講”方面存在的問(wèn)題及表現(xiàn)
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
……
局長(zhǎng)和副局長(zhǎng)“七個(gè)不講”“兩面人”專題民生生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料(2篇)

個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)博州黨委組織部《關(guān)于召開(kāi)縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民生生活會(huì)的通知》及《開(kāi)展向“三股_”發(fā)聲亮劍同干部隊(duì)伍中的“兩面人”作斗爭(zhēng)專項(xiàng)考核工作方案》要求,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際,通過(guò)群眾提、自己找、互相幫、集體議等形式,深刻查擺了自身存在的“七個(gè)不講”方面的問(wèn)題。根據(jù)查擺出來(lái)的問(wèn)題,深入剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,提出了整改措施,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下,不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正,我將虛心接受。
一、堅(jiān)決執(zhí)行政治紀(jì)律、反分裂斗爭(zhēng)紀(jì)律情況
本人深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,特別是關(guān)于新疆工作重要講話指示精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于沙塔爾·沙吾提、阿里木江·買(mǎi)買(mǎi)提明、阿不都熱扎克·沙依木違紀(jì)違法案件調(diào)查處理情況及其教訓(xùn)的通報(bào)》,貫徹執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)肅反分裂斗爭(zhēng)紀(jì)律的規(guī)定》和《新疆維吾爾自治區(qū)去極端化條例》,與全面開(kāi)展向“三股_”發(fā)聲亮劍、同干部隊(duì)伍中的“兩面人”作斗爭(zhēng)專項(xiàng)考核工作緊密結(jié)合,堅(jiān)定堅(jiān)決同干部隊(duì)伍中的“兩面人”作斗爭(zhēng),在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂等大是大非問(wèn)題上始終保持清醒頭腦,始終做到旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、表里如一、態(tài)度堅(jiān)決、步調(diào)一致,自覺(jué)遵守反分裂斗爭(zhēng)紀(jì)律,敢于在錯(cuò)誤言行面前發(fā)聲亮劍,不做“兩面人”。作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的黨員干部,
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心關(guān)懷不夠,除了統(tǒng)一安排的活動(dòng)以外,很少去親戚家里看望親戚,不夠積極主動(dòng),民族交往交流交融不夠,雖然有目前在阿拉山口工作的因素,但深層次原因還是自己重視程度不夠。
二是對(duì)干部職工關(guān)心不夠。平時(shí)安排布置工作多,談工作多,對(duì)干部職工的思想動(dòng)向關(guān)懷不夠,如何提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力戰(zhàn)斗力方面辦法不多。
㈤不講責(zé)任的問(wèn)題。
一是在堅(jiān)定堅(jiān)決執(zhí)行維護(hù)穩(wěn)定“組合拳”具體落實(shí)方面不夠用力,存在作風(fēng)漂浮的問(wèn)題,抵制不良風(fēng)氣的意志需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在對(duì)周?chē)恍┯绊懞推茐拿褡鍒F(tuán)結(jié)的言行只是簡(jiǎn)單制止,沒(méi)有深入揭批。
二是工作缺乏抓實(shí)抓細(xì)抓緊的精氣神。對(duì)接的企業(yè),安排給工作人員,僅僅滿足于部署了、安排了,對(duì)落實(shí)情況只是簡(jiǎn)單的過(guò)問(wèn),沒(méi)有全要素、全過(guò)程的督查,導(dǎo)致不完全掌握對(duì)接情況,給工作帶來(lái)被動(dòng)。
三是缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),缺乏把工作當(dāng)事業(yè)干的精神,也沒(méi)有真心實(shí)意的對(duì)標(biāo)先進(jìn)人物、先進(jìn)典型,查找自身不足和差距,對(duì)招商政策的把握了解和運(yùn)用還不到位。
㈥不講忠誠(chéng)的問(wèn)題。
一是向“三股_”發(fā)聲亮劍的力度和深度不夠。片面認(rèn)為發(fā)聲亮劍活動(dòng)是少數(shù)民族同志的事,存在與己無(wú)關(guān)的思想,對(duì)要求學(xué)習(xí)的一些發(fā)聲亮劍的文章也只是看看,而沒(méi)有從深層次考慮發(fā)聲亮劍活動(dòng)的重大意義和深遠(yuǎn)影響。
二是檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認(rèn)為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內(nèi),重視不夠。
㈦不講原則的問(wèn)題。
一是存在老好人思想。制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松,導(dǎo)致出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決。對(duì)機(jī)關(guān)在出差、接待以及日常管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題,有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
二是面對(duì)黨性原則性的問(wèn)題,存在“只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬”的思想,不善于運(yùn)用科學(xué)的工作方法精細(xì)化管理,在處理復(fù)雜問(wèn)題和矛盾時(shí),存在“差不多”的思想。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
㈠理想信念松動(dòng)。作為一名黨員干部,應(yīng)該不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。但實(shí)際上存在著以事務(wù)工作代替黨性鍛煉,對(duì)自己要求有所放松,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。究其原因是自己在理論武裝上還不到位,思想認(rèn)識(shí)有偏差,對(duì)馬克思主義“五觀”、“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開(kāi)”等理論和政策學(xué)習(xí)不深不透,沒(méi)有很好地應(yīng)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法來(lái)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,對(duì)“四大考驗(yàn)”“四種危險(xiǎn)”缺乏憂患警醒意識(shí)。沒(méi)有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)、提升素質(zhì)的主要途徑,放在重要位置,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足,存在重實(shí)踐輕理論的現(xiàn)象,忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的重要指導(dǎo)作用。同時(shí),受環(huán)境影響,慢慢放松了警惕,對(duì)_和長(zhǎng)治久安這一總目標(biāo)認(rèn)識(shí)不全面、不深刻,缺乏大局意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,沒(méi)有把穩(wěn)定工作和自己分管工作結(jié)合起來(lái)來(lái)考慮、來(lái)部署,總認(rèn)為穩(wěn)定工作是主要領(lǐng)導(dǎo)考慮的事,與自己關(guān)系不大。這都自己理想信念逐漸滑坡了,精神上“缺鈣”,“發(fā)動(dòng)機(jī)”的動(dòng)力不足。
㈡黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。隨著時(shí)間推移,工作的熱情、激情不如以前了,干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了,求穩(wěn)怕亂的心態(tài)變重了,惰性滋長(zhǎng)、精神懈怠。缺乏焦裕祿同志的奮斗精神,沒(méi)有認(rèn)真審視自己的職責(zé),沒(méi)能正確對(duì)待權(quán)力觀、地位觀、利益觀,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,沒(méi)有牢固樹(shù)立崇高的責(zé)任感、使命感,沒(méi)有牢固樹(shù)立“興黨憂黨”的意識(shí),沒(méi)有自覺(jué)把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身必修課。
㈢自我要求放松。在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后,思想上自律之弦時(shí)有松懈,降低了作為一名黨員干部的基本標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為只要把握好大原則,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事就行了,產(chǎn)生了從眾和攀比心理,常常滿足于現(xiàn)狀,不求做的好,只求過(guò)得去,忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高。缺乏開(kāi)拓進(jìn)取和創(chuàng)新意識(shí),發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng),墨守成規(guī),總是老套路一成不變,久而久之便成了形式主義的東西。黨性修養(yǎng)有所欠缺,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性不強(qiáng),提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高,缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,奮斗意識(shí)弱化。工作繁重、壓力大的時(shí)候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標(biāo)準(zhǔn),這實(shí)際上也是降低了對(duì)自己的要求,不知不覺(jué)中減弱了自律意識(shí)。
㈣擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化。從事關(guān)全州大局的高度認(rèn)識(shí)政治紀(jì)律不夠,憂患意識(shí)和責(zé)任心不足,怕得罪人,缺乏一抓到底和敢抓敢管的恒心和毅力。在平時(shí)各項(xiàng)工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng),平時(shí)工作中提工作要求多,提政治紀(jì)律要求少!皾M足”意識(shí)在作怪,認(rèn)為一項(xiàng)工作、一件事情自己想到了、安排了就說(shuō)明自己在主動(dòng)謀劃工作,主動(dòng)想問(wèn)題,心里有一種滿足感,至于執(zhí)行的怎么樣,落實(shí)的怎么樣,有時(shí)候認(rèn)為是件小事不影響全局,也就沒(méi)有主動(dòng)跟進(jìn),沒(méi)有主動(dòng)抓督查、抓落實(shí)。在自我管理上出現(xiàn)松懈,存在使命感、緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng),執(zhí)行力不強(qiáng),執(zhí)行制度不嚴(yán)的現(xiàn)象,對(duì)“四風(fēng)”、“四氣”危害性的認(rèn)識(shí)不足,精神狀態(tài)還不能夠很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求,工作不夠積極主動(dòng),不求有功,但求無(wú)過(guò)。
四、整改措施
㈠加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,保證每天至少學(xué)習(xí)一小時(shí),加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神、黨的十八屆六中全會(huì)精神以及中央、自治區(qū)黨委新部署新理念新要 ……(未完,全文共11267字,當(dāng)前僅顯示2680字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局長(zhǎng)和副局長(zhǎng)“七個(gè)不講”“兩面人”個(gè)人對(duì)照檢查材料(2篇)》
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