青年干部培訓講稿:內(nèi)外兼修 知行合一

目錄/提綱：……
一、理清五種關系
（一）理清理想與現(xiàn)實的關系
（二）理清個人與集體的關系
（三）理清壓力與動力的關系
（四）理清順境與逆境的關系
（五）理清付出與收獲的關系
（一）做好盡快轉(zhuǎn)變角色的規(guī)劃
（二）做好認真積累經(jīng)驗的規(guī)劃
（三）做好善于提升能力的規(guī)劃
（四）做好著力升華境界的規(guī)劃
三、樹立三個意識
（一）樹立心憂天下的責任意識
（二）樹立敢為人先的創(chuàng)新意識
（三）樹立廉潔高效的作風意識
……
青年干部培訓黨課講稿：內(nèi)外兼修 知行合一

　　奧斯特洛夫斯基曾經(jīng)說過：“生活賦予了我們一種巨大的和無限高貴的禮品，這就是青春：充滿著力量，充滿著期待，充滿著求知和斗爭的志向，充滿著希望、信心的青春�！鼻嗄旮刹康呐囵B(yǎng)，是關系黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的根本大計，而青年干部能否樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，即是成長、成才的關鍵。
　　人的成長是一場需要親力親為的跋涉，青年干部更不能停下向前的腳步，要“外練筋骨皮，內(nèi)練精氣神”：“外練筋骨皮”是指青年干部需要經(jīng)歷更多磨練，從“德、能、勤、績、廉”各方面考察自己；“內(nèi)練精氣神”則是說青年干部一要培養(yǎng)敏銳的政治覺悟，二要鍛造為人處世的寬廣襟懷，三要練就為官從政的良好心態(tài)。
青年興則國興，青年強則國強。要做到內(nèi)外兼修，需要理清“五種關系”、做好“四種規(guī)劃”、樹立“三個意識”，即認清“理想與現(xiàn)實、個人與集體、壓力與動力、順境與逆境、付出與收獲的關系”；做好“盡快轉(zhuǎn)變角色”、“認真積累經(jīng)驗”、“善于提升能力”、“著力升華境界”的規(guī)劃；樹立“心憂天下的責任意識、敢為人先的創(chuàng)新意識、廉潔高效的作風意識”。
一、理
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副審計長在2017年5月4日審計署慶祝建團95周年大會上的講話中提到的，“青年干部一定要做到先進更先進，后進趕先進，攜手齊奮進。未受表彰的同志要見賢思齊，自覺向受表彰的同志學習，做到后進趕先進；受到表彰的同志要再接再厲，不松懈，不停步，做到先進更先進；全體青年干部要互相學習，取長補短，揚長避短，做到攜手齊奮進�！睂徲嫻ぷ饕残枰麄�團隊齊心協(xié)力，眾志成城，才能使審計成效最大化。
（三）理清壓力與動力的關系
隨著從嚴治黨、從嚴治吏的全面推進，青年干部面對新環(huán)境、新任務、新要求，在理想與現(xiàn)實之間難免產(chǎn)生挫折感和失落感，有的患上了“生活高壓、工作高壓、輿論高壓”“新三高”，有的甚至還未進入角色就提出了辭職。青年干部所面對的“新三高”，一方面來自外界，一方面源于自身，如果能從加強自身建設做起，變壓力為動力，這種壓力對青年干部的成長成才未必不是好事。正如大慶石油鐵人王進喜的一句至理名言：“井沒有壓力不出油，人沒有壓力輕飄飄�！彪S著對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源審計全覆蓋，審計涉及范圍越來越廣，對審計人員的業(yè)務能力也提出了更高的要求，財政、金融、會計、審計、計算機等等方面都會不同程度的涉及，強大的挑戰(zhàn)要求審計人員不斷學習、快速吸收、練就過硬的業(yè)務本領。青年審計干部肩負著沉甸甸的責任，一言一行，一舉一動，都代表著國家的形象。因此，我們必須不斷提高自身的綜合素質(zhì)。相比普通的公務員，我們承擔著更高的廉政要求，更嚴格的b_m規(guī)范，需要充分認識到加強黨風廉政建設和反腐斗爭的重要意義、認識到加強黨風廉政建設和反腐斗爭的艱巨性和嚴峻性。同時，國家審計作為一項具有較強業(yè)務性的工作，要求我們必須具備過硬的業(yè)務素質(zhì)與專業(yè)能力。這就要求青年干部必須按照“信念堅定、為民服務、勤奮務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，自覺做到以下三點：
　　一是端正心態(tài)，以良好品行贏得口碑。心態(tài)決定狀態(tài)。心態(tài)健康，品行才夠端正，精神才會振奮，工作才有激情。年輕公務員作為干部隊伍的新生力量，面對輿論上的格外關注、工作上的翹首期盼、生活上的憧憬迷茫，要有一個正確的、積極向上的心態(tài)，絕不能在壓力中妄自菲薄、消極懈怠，甚至恐懼退縮；更不能浮躁輕狂、剛愎自用、急功近利，要樹立正確的價值觀、工作觀和進步觀，與他人不比物質(zhì)比素質(zhì)、不比資歷比能力、不比職級比成績，以好品行樹立形象、贏得公認。
　　二是勤奮好學，以過硬素質(zhì)贏得信任。自信是成功的第一秘訣，但自信源于能力，而能力是無法仿造的。青年干部要主動圍繞崗位履職需求，找準自身“短板”，知曉當前“缺什么”、明**一步“補什么”，提高學習針對性，在“強基固本”中實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，不斷增強履職能力，讓領導敢放心托付重任。
　　三是踏實肯干，以務實作風贏得認可。青年干部要崇尚“務實”二字，既要有謀大事的膽略，也要有為小事的耐心，要從點滴小事中拉近與領導同事以及服務對象的距離，不要拘于小節(jié)，不能眼高手低“窮講究”，要踏踏實實真干事、干成事，在點點滴滴的奉獻中砥礪品格，在急難險重任務中釋放青春和激情，在充實有力的工作中播種夢想、點燃夢想，以真操心的態(tài)度、實打?qū)嵉淖黠L贏得方方面面的認可，使自己的人生更燦爛、事業(yè)更輝煌。
“人民有信仰，民族有希望，國家有力量”，審計是國家利益的“捍衛(wèi)者”、經(jīng)濟發(fā)展的“安全員”、公共資金的“守護者”、權(quán)利運行的“緊箍咒”，反腐的“利劍”、深化改革的“催化劑”。我們要深刻理解審計的重要作用和意義。審計工作除了在國家治理中發(fā)揮的重要作用外，對于個人發(fā)展也是極好的平臺，審計人可以在審計中提升自我，實現(xiàn)自己的價值，在審計工作接觸新的領域、新的知識，迎接新的挑戰(zhàn)，從而獲得一身過硬的業(yè)務本領。
（四）理清順境與逆境的關系
青年干部都希望自己的成長道路能一帆風順，但由于種種原因，在成長的道路上不可避免地會遇到這樣那樣的困難和挫折。身處逆境，如何成才？對青年干部來講，逆境是挑戰(zhàn)，也是機遇，只要正確面對現(xiàn)實，堅定信心，發(fā)揮優(yōu)勢，頑強奮斗，必能擺脫困境，踏上成功之路。
一 ……（未完，全文共6168字，當前僅顯示2166字，請閱讀下面提示信息。收藏《青年干部培訓講稿:內(nèi)外兼修 知行合一》）