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學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神輪訓(xùn)班交流發(fā)言材料

發(fā)表時(shí)間:2017/9/17 15:43:02
目錄/提綱:……
一是要堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝
二是要持之以恒經(jīng)常抓見(jiàn)實(shí)效
三是要健全完善考核評(píng)估機(jī)制
一是要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向
二是要注重加強(qiáng)分析研判
三是要強(qiáng)化任前事項(xiàng)審查
一是要從細(xì)處入手
二是要從實(shí)處著力
三是要從嚴(yán)上下功夫
一是要把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面
二是要把組織生活抓實(shí)見(jiàn)效
三是要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制
……
從嚴(yán)處要求  向?qū)嵦幇l(fā)力
推動(dòng)從嚴(yán)從實(shí)管理監(jiān)督干部常態(tài)化
----學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神輪訓(xùn)班交流發(fā)言材料

從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏,而從嚴(yán)治吏關(guān)鍵是嚴(yán)管干部。近年來(lái),**市堅(jiān)決貫徹中央從嚴(yán)治黨要求,緊緊圍繞培養(yǎng)造就忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹筷?duì)伍,突出“嚴(yán)”當(dāng)頭、“實(shí)”字托底,把嚴(yán)和實(shí)的要求貫穿到**全過(guò)程、管理監(jiān)督各方面,為全面建成小康社會(huì)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
根據(jù)研討班安排,結(jié)合實(shí)際,從嚴(yán)從實(shí)抓好干部經(jīng)常性管理監(jiān)督,要抓嚴(yán)抓實(shí)以下四個(gè)方面:
第一,要從嚴(yán)抓好思想教育這個(gè)根本。對(duì)黨員、干部來(lái)說(shuō),思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變。思想上松一寸,行動(dòng)上就會(huì)散一尺。要落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨要求,一定要用好思想建黨這個(gè)傳家寶,抓好思想教育這個(gè)根本,教育引導(dǎo)干部提高政治站位,對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。一是要堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝。理想信念源自堅(jiān)守,成于磨礪。要始終抓住理想信念教育和黨性教育這個(gè)根本和核心,突出理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育,特別是要將六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神列入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)的重要內(nèi)容,促
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員管理考核辦法》、《培訓(xùn)計(jì)劃審批備案管理辦法》等制度辦法,逐步形成了以《干部教育培訓(xùn)工作條例》為主體、配套制度為支撐的“1+N”制度體系,特別是將干部教育培訓(xùn)情況列入**工作專項(xiàng)檢查內(nèi)容,定期開(kāi)展督導(dǎo)通報(bào),有效形成了考品行指標(biāo)塑形象、考實(shí)績(jī)指標(biāo)促發(fā)展、考能力指標(biāo)干實(shí)事的導(dǎo)向。
第二,要從嚴(yán)把好**這道關(guān)口。為政之道,貴在用人。**是黨內(nèi)政治生活的旗幟和標(biāo)桿,也是黨內(nèi)政治生活的晴雨表,必須從嚴(yán)把關(guān)。一是要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。觀察一個(gè)地方政治生活如何、政治生態(tài)如何,**是一個(gè)至關(guān)重要的指標(biāo)。我們要深刻把握習(xí)近平總書(shū)記**新理念新思想和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中的規(guī)定要求,按照好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”和“三嚴(yán)三實(shí)”、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、“四有”等要求,著眼于事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要,堅(jiān)持…………原則,真正把那些對(duì)黨忠誠(chéng)的“明白人”、勇于負(fù)責(zé)的“擔(dān)當(dāng)者”、善打基礎(chǔ)的“老實(shí)人”、干凈干事的“清白人”選培進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。要自覺(jué)防范和糾正**上的不正之風(fēng)和種種偏向,不斷提高選人的精準(zhǔn)度和公信度、人崗的匹配度、群眾的公認(rèn)度,真正以鮮明的用人導(dǎo)向引領(lǐng)干部的價(jià)值取向、行動(dòng)方向,凝聚起不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)的正能量。市嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),始終把“實(shí)干事、干實(shí)事、抓落實(shí)”能力和水平作為選配干部的重要依據(jù),突出在項(xiàng)目建設(shè)一線、扶貧攻堅(jiān)一線、基層工作一線選用干部,對(duì)作風(fēng)優(yōu)良、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部?jī)?yōu)先提拔重用,使一大批群眾公認(rèn)、德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出的優(yōu)秀干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,有效激發(fā)了干部隊(duì)伍的活力;對(duì)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)、群眾意見(jiàn)大、有違紀(jì)行為的干部,堅(jiān)決進(jìn)行了誡勉談話和組織調(diào)整,樹(shù)立了“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的鮮明導(dǎo)向,為提高**質(zhì)量和推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。二是要注重加強(qiáng)分析研判!皺M看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同”。從不同的側(cè)面看干部,結(jié)論會(huì)不盡相同。只有把各方提供的信息加以綜合分析研判,去偽存真、去粗存精,才能更客觀、更全面、更準(zhǔn)確地識(shí)別干部。要堅(jiān)持把分析研判放在重要位置,建立定期分析研判機(jī)制,以年度考核、專項(xiàng)督查、干部考察等為重點(diǎn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)綜合分析。要注重綜合運(yùn)用數(shù)據(jù)分析、比較分析、案列分析、階段分析、測(cè)試測(cè)評(píng)等多種手段,綜合比較、相互印證,把對(duì)干部的認(rèn)識(shí)由模糊變清晰、從感性上升到理性。在研判方式上,要做到定期與適時(shí)、全面與重點(diǎn)、基礎(chǔ)與專項(xiàng)相結(jié)合,通過(guò)考察研判、即時(shí)研判、集中研判、重點(diǎn)研判等不同方式,把干部分析透、研判準(zhǔn)。**市突出領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),建立定期分析研判制度,每年先后多次大范圍、分層次、全覆蓋組織進(jìn)行民主測(cè)評(píng),組織專項(xiàng)調(diào)研,綜合運(yùn)用數(shù)據(jù)分析、民意分析、比較分析等對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍進(jìn)行了多維綜合分析研判,做到了立體識(shí)人、精準(zhǔn)選人。通過(guò)綜合分析研判,干部群眾反映分析研判拉近了組織與干部之間的距離,暢通了干部與組織的溝通交流渠道,收到了干部有疑惑組織及時(shí)化解、干部有問(wèn)題組織及時(shí)提醒的良好效果。三是要強(qiáng)化任前事項(xiàng)審查。要堅(jiān)持把“凡提四必”作為干部任前最重要的“防護(hù)墻”、“過(guò)濾網(wǎng)”,把審核結(jié)果作為評(píng)價(jià)識(shí)別干部是否忠誠(chéng)老實(shí)、是否清正廉潔、是否“帶病”的重要依據(jù),堅(jiān)決做到對(duì)擬提拔人選干部檔案必審、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告必核、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)必聽(tīng)、線索具體的信訪舉報(bào)必查,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題影響提拔使用的,無(wú)論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)都要及時(shí)中止選拔任用程序;疑點(diǎn)沒(méi)有排除、問(wèn)題沒(méi)有查清的,不得提交會(huì)議討論或任用。要建立聯(lián)審聯(lián)查聯(lián)動(dòng)機(jī)制,會(huì)前征求紀(jì)檢、檢察、衛(wèi)計(jì)、審計(jì)、信訪等部門(mén)及干部居住地社區(qū)黨組織意見(jiàn),形成聯(lián)合審查把關(guān)合力。**市堅(jiān)持把防止“帶病提拔”作為聚焦點(diǎn),建立聯(lián)審聯(lián)查聯(lián)動(dòng)機(jī)制,從嚴(yán)堅(jiān)持干部選任全程紀(jì)實(shí),嚴(yán)格做到了干部檔案逐一復(fù)核、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告多次比對(duì)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)多輪聽(tīng)取、信訪舉報(bào)件件核實(shí),嚴(yán)格把牢了考察人選“體檢質(zhì)量關(guān)”,有效防止了干部“帶病提名 ……(未完,全文共5941字,當(dāng)前僅顯示2086字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神輪訓(xùn)班交流發(fā)言材料》
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