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關(guān)于深入開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作情況報告

發(fā)表時間:2017/10/27 10:07:45
目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),層層落實責(zé)任
二、重點整治
(一)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)方面
(二)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用農(nóng)業(yè)救災(zāi)和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金方面
(三)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”
(四)嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律方面
(五)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用和違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況
三、下一步工作打算
(一)開展監(jiān)督檢查
(二)健全完善制度
(三)查處違規(guī)行為
……
關(guān)于深入開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作情況報告

縣紀(jì)委黨風(fēng)室:
為深入貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神,落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求,推動縣農(nóng)業(yè)局黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)、根本好轉(zhuǎn),營造良好的政治生態(tài)。根據(jù)縣委辦公室姚辦字〔2017〕41號文件《關(guān)于開展新一輪“六個嚴(yán)禁”專項整治工作的通知》精神,縣農(nóng)業(yè)局結(jié)合工作實際,在為期一個月的時間里,開展了新一輪“六個嚴(yán)禁”專項整治工作,對照六項整治重點,認(rèn)真開展了自查自糾工作,現(xiàn)將自查工作情況報告如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),層層落實責(zé)任
我局高度重視,成立了專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓,股室站所負(fù)
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部違規(guī)使用農(nóng)業(yè)救災(zāi)和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金方面
按照“分級負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)”、“管事、管錢、監(jiān)督相分離”和簡便、易操作的原則,認(rèn)真查找農(nóng)業(yè)救災(zāi)和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金運(yùn)行中的廉政勤政風(fēng)險點,制定完善資金申報、審核、立項、分配、撥付、實施、使用、管理、檢查、驗收、績效評估等環(huán)節(jié)的具體操作規(guī)程,有效預(yù)防和嚴(yán)肅查處截留、擠占、挪用、貪污、套取、騙取農(nóng)業(yè)救災(zāi)和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金行為。
經(jīng)內(nèi)部自查,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用農(nóng)業(yè)救災(zāi)和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金情況。
(三)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”
加大學(xué)習(xí)教育力度,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以及習(xí)近平總局書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述和《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí),加大對嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度,強(qiáng)化紀(jì)律意識,進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。堅持“三重一大”集體決策制度,大額資金支出必須經(jīng)過集體研究、會議決定。規(guī)范資金審批、報銷等程序,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”的行為,嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人的“紅包”。
經(jīng)自查,沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”,收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人的“紅包”,以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、與行使職權(quán)的關(guān)或者可能影響公正執(zhí)法公務(wù)的單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證。
(四)嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律方面
有針對性地加強(qiáng)干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)和紀(jì)律的學(xué)習(xí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識,嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用相關(guān)制度規(guī)定,嚴(yán)守選人用人的組織程序、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度要求。
經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)違反黨的組織人事紀(jì)律問題。
(五)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用和違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況
經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用和違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況。
三、下一步工作打算
(一)開展監(jiān)督檢查。把“兩學(xué)一做”教育重要內(nèi)容,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、y論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用。要增強(qiáng)監(jiān)督檢查實效,對屬于落實不力的問題,要通過掛牌督辦、責(zé)令整改、約談、通報批評等方式,加強(qiáng)跟蹤問效,確保整改到位。
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