目錄/提綱:……
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
二、深化學(xué)習(xí)教育,增強黨員干部“四種意識”
一是集中學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合
二是理論學(xué)習(xí)與實踐活動相結(jié)合
三是廉政黨課與廉政約談相結(jié)合
三、完善相關(guān)制度,建立廉政建設(shè)長效機制
(一)認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度
(二)進一步深化首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制
(三)強化教育監(jiān)督管理,從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生
(四)嚴(yán)格財務(wù)支出報賬手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律
四、加強監(jiān)督檢查,提高作風(fēng)和效能建設(shè)
……
2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
今年我大隊黨支部在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以十八屆六中全會、省第十一次黨代會精神為指導(dǎo),以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為主線,以支部主題黨日為載體,以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點,狠抓
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實,進一步加強大隊作風(fēng)和效能建設(shè),提升黨員干部素質(zhì),轉(zhuǎn)變
工作作風(fēng),強化服務(wù),務(wù)求實效,進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平,F(xiàn)將支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
總結(jié)如下。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
今年以來,四大隊黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入支部重要議事日程,結(jié)合本年度工作實際制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)
工作計劃。在年初簽定了《2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,明確支部書記是單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,確立了支部成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履職清單,做到任務(wù)明確,責(zé)任到人。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,上下合力共同抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,進一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機制,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉
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部和職工開展任職談話、誡勉談話和廉政談話。堅持“三個必談”:即群眾反映情況必談,職務(wù)調(diào)整必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動傾聽基層_,掌握思想動態(tài),對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助,做到警鐘長鳴,防患于未然。
三、完善相關(guān)制度,建立廉政建設(shè)長效機制。
為深入落實中央八項規(guī)定精神,堅持不懈糾正“四風(fēng)”,扎實破解“四難”、“為官不為”等問題,加強勤政廉政建設(shè),突出“為民務(wù)實清廉”主題,支部認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委新七條要求,制定和完善相關(guān)制度,建立廉政建設(shè)長效機制。
(一)認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度。嚴(yán)格請假、考勤、簽到等日常工作制度,規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情;加強單位車輛管理,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛管理及配備的制度。實行辦公室統(tǒng)一派車制,提高用車效率,公務(wù)車輛定點存放、保養(yǎng)維修,杜絕公車私駕等違規(guī)行為。國家法定節(jié)假日及時上報《車輛停放表》,嚴(yán)格按照規(guī)定統(tǒng)一停放;規(guī)定各項公務(wù)接待須經(jīng)集體研究決定,杜絕鋪張浪費。
(二)進一步深化首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制。認(rèn)真對待每一位來信來訪者,始終做到熱情接待,耐心聽講,認(rèn)真受理,服務(wù)周到,徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題,確保來信、來訪件件有回音,件件有落實。
(三)強化教育監(jiān)督管理,從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴(yán)格控制單位公務(wù)接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出,管理使用好項目經(jīng)費,健全完善財、物管理制度,強化厲行節(jié)約,全面推進廉政建設(shè),把思想和精力用在為民服務(wù)上,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,突出勤政廉政的主題。
(四)嚴(yán)格財務(wù)支出報賬手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)把政策關(guān),杜絕了工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。堅持大額支出由支委討論決定,每月在主題黨日公開大隊辦公經(jīng)費、黨費使用情況等。截至目前無違紀(jì)違法事件發(fā)生。
四、加強監(jiān)督檢查 ,提高作風(fēng)和效能建設(shè)。
(一)加強對支部領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。
嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告的規(guī)定,認(rèn)真開展自查自糾;堅持每月召開班子會議,嚴(yán)格貫徹民主集中制,大隊重大活動、重大事件、重點項目實施等集體決策,都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權(quán)力的制約和監(jiān)督。
(二)加強對職工效能工作的監(jiān)督檢查。
大隊結(jié)合局機關(guān)職工個人績效考核辦法,討論制定了大隊內(nèi)部考核實施細則。把效能考核同黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核及干部年終考核緊密結(jié)合,將效能建設(shè)工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。重點加強作風(fēng)紀(jì)律督查,按照“在崗、盡責(zé)、廉潔”的要求,由班子、中隊長和辦公室組成督查小組,不定期對各中隊人員的在崗情況、著裝情況、文明執(zhí)法情況、市容管理工作履職情況及廉潔自律情況進行檢查,每月在大隊
工作總結(jié)會上進行通報表彰,并指導(dǎo)年終干部評優(yōu)和職工績效考核情況,及時糾正了各種不良行為,在全體干部職工中形成學(xué)廉、倡廉、履廉的氛圍。
(三)扎實開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項自查。
支部嚴(yán)格按照市局開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理總體方案的要求,在單位內(nèi)部開展了“不擔(dān)當(dāng)、不作為,工作不實,弄虛作假問題”、“行政執(zhí)法突出問題”“工程項目建設(shè)損害群眾利益突出問題”三個專項治理行動和“干部職工政策性住房清理”行動,通過內(nèi)部自查,列出問題清單,明確整改要求和時限,逐一對照整改。共查出工作主動性不夠、長效機制欠缺等工作不實問題3處,行政執(zhí)法文書制作不規(guī)范、辦案效率低等問題4處,均已整改落實。并將查出的問題在大隊例會上進行典型通報,要 ……(未完,全文共2975字,當(dāng)前僅顯示1891字,請閱讀下面提示信息。
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