目錄/提綱:……
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),履行主體責(zé)任
3、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”
4、加強(qiáng)廉政文化宣傳
5、狠抓干部作風(fēng)建設(shè)
6、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)
7、嚴(yán)格做好約談和談心提醒工作
8、持續(xù)抓好反“四風(fēng)”等項(xiàng)工作
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公司黨委2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的報(bào)告
2017年,****公司黨委按照上級(jí)黨委統(tǒng)一部署和安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要
講話精神,認(rèn)真落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的各項(xiàng)要求,認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任,通過(guò)深入開(kāi)展“樹(shù)牢‘四個(gè)意識(shí)’、堅(jiān)定政治立場(chǎng);學(xué)用黨內(nèi)法規(guī)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩;強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、壓實(shí)治黨責(zé)任” 三項(xiàng)活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)活動(dòng)”)、“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象”專項(xiàng)行動(dòng)、深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、“一問(wèn)責(zé)八清理”等一系列活動(dòng),積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的支撐與保障。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),履行主體責(zé)任。公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上講話的精神,堅(jiān)定不移地把“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè)”作為國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)
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織傳達(dá)貫徹上級(jí)指示精神會(huì)議30余次,公司黨政“一把手”做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),凡涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的每一項(xiàng)具體工作,都要親自抓、主動(dòng)抓、嚴(yán)格抓,切實(shí)“扛起”本企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
3、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。一是分別制定了公司《2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和《關(guān)于開(kāi)展“強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、壓實(shí)治黨責(zé)任”實(shí)施方案》,堅(jiān)持落實(shí)主體責(zé)任與重點(diǎn)工作相結(jié)合,以強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為抓手,扎實(shí)做好本公司落實(shí)主體責(zé)任工作情況“月報(bào)”工作,實(shí)現(xiàn)本單位主體責(zé)任常態(tài)化管理。建立公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀(jì)實(shí)臺(tái)賬,明確主要負(fù)責(zé)人和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須嚴(yán)格遵守“約談制度”、“學(xué)習(xí)制度”、“簽字背書制度”、“雙報(bào)告制度”、“工作臺(tái)帳制度”、“廉政教育制度”、“述責(zé)述廉制度”等一系列制度規(guī)定,通過(guò)嚴(yán)抓主體責(zé)任,著力解決使命意識(shí)不強(qiáng)、責(zé)任界限不清、核心作用弱化、傳導(dǎo)不夠有力等問(wèn)題,按照“明責(zé)、確責(zé)、督責(zé)、考責(zé)、問(wèn)責(zé)”的工作鏈條,建立銜接順暢、執(zhí)行有力的長(zhǎng)效工作機(jī)制。二是認(rèn)真開(kāi)展“一問(wèn)責(zé)八清理”、基層“微腐敗”、“不作為、亂作為、慢作為”專項(xiàng)整治和專項(xiàng)清理,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面開(kāi)展自查自糾及問(wèn)題線索排查,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,深挖細(xì)查,分類處置,邊查邊改,不斷提高加強(qiáng)教育管理和解決自身問(wèn)題的能力。
4、加強(qiáng)廉政文化宣傳。通過(guò)組織黨員干部、機(jī)關(guān)工作人員觀看《永遠(yuǎn)在路上》《打鐵還需自身硬》等警示教育片,使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從中吸取教訓(xùn),引以為戒,提高廉潔自律自覺(jué)性。通過(guò)組織廉政文化征文、舉辦道德講堂、知識(shí)競(jìng)賽、
演講比賽等,不斷增強(qiáng)黨員干部反腐倡廉意識(shí),凈化干部職工心靈,營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。在全公司制作推出了“好人善行榜”,將公司內(nèi)部的勞動(dòng)模范、優(yōu)秀志愿者、“善行河北”標(biāo)兵等先進(jìn)人物的
事跡制作成專題片進(jìn)行滾動(dòng)播放,以身邊人、身邊事教育干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、積善厚德、明禮守信,弘揚(yáng)正能量;創(chuàng)建了黨員干部QQ群、微信群,要求每一名黨員干部都加入“***學(xué)習(xí)”、“每日一紀(jì)一提醒”等訂閱號(hào),不斷豐富學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容與形式;開(kāi)展了“重溫
入黨誓詞”主題黨日、“學(xué)標(biāo)桿立足崗位爭(zhēng)先鋒”等一系列活動(dòng),不斷豐富廉政文化的內(nèi)容與形式,展開(kāi)強(qiáng)大的宣傳攻勢(shì),筑牢反腐倡廉“堤壩”。
5、狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。今年調(diào)整任用干部10名,嚴(yán)格按照集體研究、個(gè)別醞釀、民主推薦、考察公示、任職談話工作程序,做到了公開(kāi)透明。通過(guò)每周調(diào)度會(huì),及時(shí)教育、及時(shí)改進(jìn);通過(guò)年度測(cè)評(píng)民主評(píng)議黨員,了解領(lǐng)導(dǎo)干部“德能勤績(jī)廉”情況;通過(guò)每月抽查領(lǐng)導(dǎo)干部的《學(xué)習(xí)筆記》《工作日志》,掌握每名黨員干部的學(xué)習(xí)與工作狀態(tài);通過(guò)建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,幫助基層單位解難題、辦實(shí)事,拉近與職工之間的距離。
6、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)。凡是涉及“三重一大”的事項(xiàng),都按照要求,以黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)的形式進(jìn)行研究。在研究中,聽(tīng)取各方面意見(jiàn),反復(fù)討論,形成共識(shí)。全年召開(kāi)黨委會(huì) 次,黨政聯(lián)席會(huì) 次,對(duì)公司“三重一大”事項(xiàng)堅(jiān)持做到集體決策、源頭把關(guān)、專項(xiàng)研究、專題報(bào)告。重新修訂了公司招投標(biāo)管理辦法,凡 萬(wàn)元以上的工程項(xiàng)目和材料、設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目以及服務(wù)項(xiàng)目均采用招投標(biāo),紀(jì)委全程監(jiān)督。對(duì)于“三重一大”及涉及人財(cái)物等審批流轉(zhuǎn)過(guò)程,在程序設(shè)定上添加了“紀(jì)檢監(jiān)察備案”控制點(diǎn),在各環(huán) ……(未完,全文共2845字,當(dāng)前僅顯示1809字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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