2017年黨風廉政建設責任制考核自查自評報告

目錄/提綱：……
一、加強黨風廉政建設組織領導，牢固構筑防腐體系
二、嚴明黨的紀律，深入推進黨風廉政建設
三、落實從嚴治黨要求，持續(xù)深入改進作風
四、鞏固和深化中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正四風
五、暢通信訪舉報渠道，解決職工群眾合理訴求
六、嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例，以好的作風選人用人
七、持續(xù)保持高壓態(tài)勢，積極支持紀委查辦案件
八、完善機制，深化廉政風險防控“三個體系”建設
九、健全黨風廉政建設法規(guī)制度，把權力關進制度的籠子
十、帶頭示范，切實履行“第一責任人”職責
一、貫徹落實中央和市委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求
二、加強黨的各項紀律的執(zhí)紀檢查
三、檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況
四、協(xié)助檢查中央八項規(guī)定精神和市委實施意見的落實情況
五、加強對同級黨委特別是黨委成員的監(jiān)督
六、嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為
七、嚴肅問責黨風廉政責任制執(zhí)行不力情況
……
2017年黨風廉政建設責任制考核自查自評報告
2017年黨風廉政建設責任制考核自查自評報告

2017年，在局黨委的正確領導下，我院深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委六次全會精神，按照局《黨風廉政建設責任制考核辦法》要求，以開展“兩學一做”學習教育為抓手，以規(guī)范基層黨組織政治生活和制度建設為重點，圍繞院中心工作，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，把黨風廉政建設擺在黨委工作的重要位置，精心組織，周密部署，任務層層分解，分級負責，責任到人，措施到位，現(xiàn)將全年工作自查情況報告如下：
第一部分 黨委落實主體責任情況
一、加強黨風廉政建設組織領導，牢固構筑防腐體系
1.建立黨風廉政建設責任制領導小組。2016年，院黨委調整了院黨風廉政建設責任制領導小組，堅持“誰主管、誰負責，一級抓一級”的原則，明確職責范圍，把落實責任制工作提到了重要議事日程。院黨委把黨風廉政建設與其他中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了全院黨風廉政建設和反腐敗工作的有序開展。
2.召開黨風廉政建設專題工作會議。2017年3月，張金塔書記主持召開院黨風廉政建設專題工作會，傳達了上級關于黨風廉政建設工作會議精神，總結回顧了2016年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，提出
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除匯編中重新整理的65項制度外，院全年共印發(fā)行政、黨委、紀委、工會文件62份，較去年有所減少。充分利用OA辦公平臺，發(fā)布公告信息143條，發(fā)布文件信息54條，院刊11期，實現(xiàn)了網(wǎng)上信息閱讀、進度督辦以及過程管理等功能，大大簡化了收發(fā)文程序，提高了工作效率。全年黨委會、院長辦公會、院務會等會前都能做到充分溝通和調研，提出初步方案，提高會議效能。
3.堅持和完善黨委理論中心組學習制度。院黨委及時調整黨委理論中心組組織機構，年初制定中心組年度學習計劃，結合“兩學一做”學習教育活動和上級有關部署，合理安排學習內(nèi)容，按規(guī)定完成相關學習任務，年內(nèi)理論中心組學習12次，集中研討3次。
四、鞏固和深化中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正四風
院黨委持之以恒深入落實中央八項規(guī)定精神和市委十五條實施意見，認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，定期聽取監(jiān)察審計部門關于公款宴請、贈送節(jié)禮、公車私用等違規(guī)現(xiàn)象的監(jiān)督檢查報告，不斷建立健全防止和糾正“四風”問題的相關制度，如《辦公用房管理辦法》、《公務接待及工作餐開支管理辦法》、《小型車輛使用管理辦法》等。年內(nèi)對單位的公務用車制度進行改革，車輛使用進行登記備案，目前正在完善《公務、業(yè)務用車管理細則》。我們還對職工用餐管理進行改進，采取自助取餐方式，減少了一定的糧食浪費。院黨委注重開展反四風宣傳教育工作，組織黨員干部集中觀看廉政教育片，舉辦廉潔從政專題講座，開展廉政黨課教育等活動，提高黨員干部廉潔意識，營造風清氣正的廉政氛圍。
五、暢通信訪舉報渠道，解決職工群眾合理訴求
院黨委高度重視信訪工作，按照上級精神，建立健全領導干部直接聯(lián)系群眾制度，建立了定期接待群眾來訪制度、領導班子成員聯(lián)系退休職工制度，堅持領導干部信訪接待日制度，通過設立意見箱、公布信訪舉報電話、網(wǎng)絡郵箱等形式，確保信訪渠道暢通有效。院紀委堅持每季度向局報告案件查辦情況，每月10日前向局上報自收舉報件統(tǒng)計表，今年我院未發(fā)生任何信訪事件和違紀違法案件。
六、嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例，以好的作風選人用人
院黨委嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持全面從嚴治黨的要求，嚴把用人條件，以“五好”干部為標準選準用好干部；不斷擴大民主范圍，提高選人透明度；嚴格選人程序，拓寬選人渠道；堅持選任原則，多種形式用人；堅持集體研究，完善決策機制。我院今年選拔任用副科級干部1名，對6名試用期滿的干部進行了測評考核，其中正科級干部5名，副科級干部1名，考核結果均勝任現(xiàn)職，并及時結束試用期。為推進干部輪崗交流工作，今年有6名干部進行了輪崗交流。
七、持續(xù)保持高壓態(tài)勢，積極支持紀委查辦案件
院黨委認真落實黨風廉政責任制主體責任，堅持有信必辦、有風必糾、有腐必懲、有貪必肅，積極支持紀委查辦案件，定期聽取紀委查處案件情況的匯報。院紀委今年接到市紀委一封信訪件，對所反映的問題進行核實調查，并在院黨委會上進行了報告。
八、完善機制，深化廉政風險防控“三個體系”建設
1.推進權力結構科學化配置體系建設。院黨委堅持集體領導和個人分工負責相結合制度，建立了“正職監(jiān)管、副職分管、集體領導、民主決策”的工作機制，著力于分權制衡，我院及時調整了班子成員職責分工，班子成員分工明確，互不交叉，形成了決策、執(zhí)行、監(jiān)督等權力既相互制約又相互協(xié)調的權力結構，實現(xiàn)了黨政主要領導不再直接分管人事、財務、物資設備、工程建設項目的權利運行機制，促進了，權力公開、公正、規(guī)范、透明運行，不斷提高從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。
2.推進權力運行規(guī)范化監(jiān)督體系建設。一是完善健全內(nèi)部控制規(guī)范，進一步加強院內(nèi)部管理水平，加強財政資金的使用和管理，加強廉政風險防控建設，院制定了《內(nèi)部控制手冊》，并印發(fā)至各部門，手冊包含預算管理、經(jīng)費支出、政府采購、固定資產(chǎn)、建設項目、合同管理6個模塊的風險_體系。二是推進信息公開。認真落實院《黨務公開實施辦法》和《廠務公開實施辦法》的規(guī)定，完善信息公開的目錄和公開方式，加大信息公開力度，增強院信息公開工作的執(zhí)行力和約束力，確保權力在陽光下運行。三是監(jiān)察審計部門加強對院權力運行的監(jiān)管，年初制定紀檢監(jiān)察和內(nèi)審工作計劃，按計劃完成 “平房鋼結構改建項目”內(nèi)部審計、物業(yè)公司負責人離任審計，并配合局完成局2012年-2016年全局財政性資金項目整體審計工作，進一步規(guī)范財經(jīng)紀律，提升院經(jīng)濟運行質量。
3.推進廉政風險信息化防控體系建設。院加強信息網(wǎng)l管理，提高信息共享程度，利用院OA辦公平臺，進行業(yè)務流程審批工作。下一步院準備學習借鑒其他單位 ……（未完，全文共6954字，當前僅顯示2441字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年黨風廉政建設責任制考核自查自評報告》）