公司2017年度個人述職報告

目錄/提綱：……
一、個人思想政治狀況和學(xué)習(xí)情況
二、履行崗位職責(zé)、完成重點工作情況
1、抓黨的建設(shè)，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
2、貫徹落實年度重大決策、重點工作的推進(jìn)落實情況
二是扎實措施推進(jìn)提質(zhì)增效補(bǔ)短板
三是嚴(yán)肅對待黨建專項整改工作
3、抓好工會工作，發(fā)揮工會_保障的基本職能和“橋梁紐帶”作用
三是關(guān)愛職工，豐富文體生活
三、對照廉潔自律準(zhǔn)則及廉潔自律情況
四、工作中存在的主要問題和改進(jìn)措施
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公司2017年度個人述職報告

根據(jù)考核要求，我就過去一年的學(xué)習(xí)、工作等情況向領(lǐng)導(dǎo)及同志們簡要匯報，敬請評議。
一、個人思想政治狀況和學(xué)習(xí)情況
一年來，我積極參加集團(tuán)和公司組織的各種集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)外，還自覺、主動學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨十八屆六中全會精神系列輔導(dǎo)、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等黨的政治理論，自覺提高思想認(rèn)識水平和政治理論修養(yǎng)，促使自身不斷成熟，不斷完善。
通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識到在工作中要樹立大局意識，盡量做到全面客觀的分析問題，冷靜沉著的解決矛盾。與此同時，為盡快適應(yīng)不斷變化的工作新要求，提高業(yè)務(wù)能力，我力求做到勤學(xué)善問，博學(xué)深專，不斷學(xué)習(xí)不斷充電，更新知識結(jié)構(gòu)，并圍繞當(dāng)前工作重點加強(qiáng)業(yè)務(wù)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
二、履行崗位職責(zé)、完成重點工作情況
1、抓黨的建設(shè)，
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2、貫徹落實年度重大決策、重點工作的推進(jìn)落實情況。一是豐富載體深入“兩學(xué)一做”，以“強(qiáng)基礎(chǔ)，增活力，做合格黨員”為主題推進(jìn)“一動員六活動”，召開一次“亮身份、明承諾”暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員會，76名黨員簽字承諾；開展“學(xué)黨紀(jì)黨規(guī)，爭學(xué)習(xí)明星”知識競賽，9名黨員和3名團(tuán)青進(jìn)入決賽；發(fā)放黨員政治生日卡，重溫入黨誓言，牢記黨員宗旨；開展“入黨那一天”征文活動，6篇征文推送區(qū)組織部；開展“交心暖心促和諧”黨員群眾結(jié)對活動，搭建思政溝通平臺；開展黨員志愿者活動13次，提升黨員的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神；開展“別讓隨便傷害你”職業(yè)精神大討論，特別在35歲以下團(tuán)青中通過“分享、感悟、傳承”，鼓舞新常態(tài)下青年職工的職業(yè)和創(chuàng)新精神，明紀(jì)律立規(guī)矩做有規(guī)有矩之人。二是扎實措施推進(jìn)提質(zhì)增效補(bǔ)短板。以各黨支部為單位，召開座談會、談心談話活動，聽取意見，收集短板共計查擺問題52條；在中心組會議上，對問題進(jìn)行查擺及互評，分管領(lǐng)導(dǎo)逐條進(jìn)行點評；黨總支會議討論形成區(qū)局（公司）短板3條，部門短板10條，整改措施37條，并在食堂公示欄及辦事公開民主管理網(wǎng)站進(jìn)行公示；召開專題會，根據(jù)各部門前期對短板整改的時間期限，制定了“提質(zhì)增效補(bǔ)短板”問題整改情況互評表，對短板的整改情況做了跟蹤推進(jìn)，并對整改情況進(jìn)行評價，確保各項既定目標(biāo)任務(wù)在年底前完成。三是嚴(yán)肅對待黨建專項整改工作。針對專項整改問題，召開支部書記會議、總支會議，分別研究落實黨建專項整改工作，對每項整改工作落實到支部、落實到人，分管領(lǐng)導(dǎo)分別指導(dǎo)所在支部的整改工作。黨費(fèi)交納不規(guī)范、黨建工作措施不具體、三會一課落實不好等問題都進(jìn)行了相應(yīng)整改，完善了制度、規(guī)范操作流程。
3、抓好工會工作，發(fā)揮工會_保障的基本職能和“橋梁紐帶”作用。一是加強(qiáng)民主管理工作，召開四次職代會，全面通報公司經(jīng)營管理情況，表決《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《年金實施細(xì)則》、《薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整方案》等，同時按《辦事公開民主管理規(guī)定》公開目錄要求進(jìn)行公開，1-11月共公開206條，瀏覽數(shù)372，滿意率100%。二是加強(qiáng)班組創(chuàng)建，制定班組創(chuàng)建方案，分階段加強(qiáng)創(chuàng)建指導(dǎo)，10月召開班組創(chuàng)建總結(jié)會，邀請支部書記部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行點評指導(dǎo)；同時以部門為單位開展“鳳凰杯”職工崗位技能競賽，共有152人參與，提升職工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；三是關(guān)愛職工，豐富文體生活。制定了“愛我中華”職工文體活動方案，開展16項活動，共有828人次參與；堅持“五必訪”（生病住院、喪事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪）制度，截止11月今年共慰問患病住院在職（退休）職工和安撫家屬63人次，金額29800元，為311位退休職工和435位在職職工辦理了《上海市職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障計劃》續(xù)保工作。
三、對照廉潔自律準(zhǔn)則及廉潔自律情況
一年來，自己始終對照廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，正確行使權(quán)力和義務(wù)。工作 ……（未完，全文共2445字，當(dāng)前僅顯示1554字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2017年度個人述職報告》）