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在集團(tuán)公司2018年工作會上的表態(tài)發(fā)言材料

發(fā)表時間:2018/1/2 21:30:50

拼搏創(chuàng)新拓市場 真抓實(shí)干促發(fā)展
——在集團(tuán)公司2018年工作會上的表態(tài)發(fā)言材料
(2018年1月12日)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
按照會議安排,我代表公司作表態(tài)發(fā)言。同時借此機(jī)會向關(guān)心、支持和幫助公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。
2018年,公司進(jìn)入發(fā)展的關(guān)鍵階段。我們將以此次工作會精神為指導(dǎo),全面分析總結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理現(xiàn)狀,注重發(fā)展質(zhì)量
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略283字,正式會員可完整閱讀)…… 
抓實(shí)干全面提升發(fā)展質(zhì)量。圍繞經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)抓好工作落實(shí),任務(wù)層層分解、壓力層層傳遞、責(zé)任層層落實(shí);強(qiáng)化經(jīng)營效果動態(tài)_,確保過程可控、反應(yīng)迅速、措施有效;加強(qiáng)營銷隊(duì)伍建設(shè),多種渠道發(fā)掘、引進(jìn)和培養(yǎng)各類營銷人才,增添隊(duì)伍活力;完善與考核緊密銜接的激勵約束機(jī)制,強(qiáng)化考核結(jié)果與薪酬分配的掛鉤聯(lián)動,以業(yè)績定薪酬、以考核論獎懲,提升運(yùn)營質(zhì)量和管理效益。
三、固本強(qiáng)基堅(jiān)持加強(qiáng)內(nèi)部_。認(rèn)真落實(shí)全面風(fēng)險管理辦法,建立健全并完善經(jīng)營風(fēng)險_、法律風(fēng)險防范和法律事務(wù)管理制度;按照“橫向到邊,縱向到底”的總體思路,制定完善制度體系,堅(jiān)持用制度管人、管事、管權(quán)、管制度;強(qiáng)化全面預(yù)算管理,開源節(jié)流、降本增效,堅(jiān)持勤儉辦企業(yè);狠抓業(yè)務(wù)項(xiàng)目和資金使用全過程_和責(zé)任落實(shí),進(jìn)行事前調(diào)研、過程管理、效果評估。
四、全面從嚴(yán)聚力推進(jìn)黨的建設(shè)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想和行動上始終與集團(tuán)公司黨委的決策部署保持高度一致。堅(jiān)持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,真正把從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。堅(jiān)持和規(guī)范“三會一課”制度,嚴(yán)格開展民主生活會和組織生活會,推進(jìn)黨組織規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定,以及川煤集團(tuán)十項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高工作效能,厲行勤儉節(jié)約,杜絕各種違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。堅(jiān)決落實(shí)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”,將黨風(fēng)廉潔建設(shè)與依法依規(guī)治企緊密 ……(未完,全文共1250字,當(dāng)前僅顯示795字,請閱讀下面提示信息。收藏《在集團(tuán)公司2018年工作會上的表態(tài)發(fā)言材料》
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