過(guò)硬黨支部建設(shè)調(diào)查研究

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前基層黨支部建設(shè)存在的主要問(wèn)題
一是重黨委（黨組）建設(shè)，輕黨支部建設(shè)
二是黨組織制度落實(shí)質(zhì)量不高
三是有重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向存在
四是黨支部的凝聚力不強(qiáng)
（一）黨員教育工作方面
一是對(duì)黨員教育的重要性認(rèn)識(shí)不足
二是學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng)
（二）黨員監(jiān)督管理方面
一是主體作用發(fā)揮不夠
二是管理黨員的意識(shí)不強(qiáng)
三是對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠
（三）黨的組織生活方面
一是組織生活制度執(zhí)行度不夠
二是組織生活存在形式主義現(xiàn)象
三是執(zhí)行“三會(huì)一課”制度存在著組織隨意、管理松散的現(xiàn)象，有的以學(xué)習(xí)會(huì)取而代之
（四）教育引領(lǐng)及服務(wù)基層作用發(fā)揮方面
一是戰(zhàn)斗堡壘作用沒(méi)有充分發(fā)揮
二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠
（五）支部自身建設(shè)方面
一是對(duì)自身建設(shè)投入精力不足
二是黨支部擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠
三是科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制還沒(méi)有形成
三、對(duì)策建設(shè)
1、加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)
一是選好配強(qiáng)黨支部書(shū)記
二是要加大對(duì)黨支部班子成員的培養(yǎng)
三是加強(qiáng)指導(dǎo)，重視支部工作
2、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
3、突出重點(diǎn)，提高黨支部組織生活質(zhì)量
一是要確保組織生活按要求及時(shí)開(kāi)展
二是要努力提高黨組織生活的質(zhì)量
三是加強(qiáng)督促檢查
四、下步整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論修養(yǎng)
一是嚴(yán)格落實(shí)每周政治學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步健全完善集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的常態(tài)化機(jī)制 ……
過(guò)硬黨支部建設(shè)調(diào)查研究

基層黨支部是黨的最基層的組織，是基層廣大群眾的核心和戰(zhàn)斗堡壘。 2016年習(xí)近平總書(shū)記在給新疆維吾爾自治區(qū)興平鄉(xiāng)達(dá)西村黨支部和全體村民的回信中指出，希望黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，像吸鐵石一樣把鄉(xiāng)親們緊緊凝聚在一起，堅(jiān)定跟黨走的決心和信心，把黨的好政策落實(shí)到每家每戶，把生產(chǎn)搞得更好，把民族團(tuán)結(jié)搞得更好，讓鄉(xiāng)親們的日子一天比一天更好，這體現(xiàn)出習(xí)總書(shū)記對(duì)基層黨支部建設(shè)的高度重視，為基層黨組織建設(shè)明確也建設(shè)和重點(diǎn)，指出了方向。但我們?cè)趯?duì)機(jī)關(guān)基層黨支部調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)基層黨支部建設(shè)中存在著諸如組織功能弱化、戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯、制度落實(shí)不好等許多的問(wèn)題，影響了黨支部的建設(shè)質(zhì)量。
一、當(dāng)前基層黨支部建設(shè)存在的主要問(wèn)題
一是重黨委（黨組）建設(shè)，輕黨支部建設(shè)。機(jī)關(guān)黨委（黨組）是機(jī)關(guān)的核心，領(lǐng)導(dǎo)組織單位的全面工作，部分單位認(rèn)為有黨委（組）把握方向和全局，一些工作黨委（組）部署安排了，黨支部再部署安排是一種重復(fù)，力度也沒(méi)有黨委（黨組）大，因此，
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（二）黨員監(jiān)督管理方面。一是主體作用發(fā)揮不夠。對(duì)黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號(hào)召作用、自身的使命感認(rèn)識(shí)不夠充分，自身貫徹落實(shí)黨和上級(jí)的要求自覺(jué)性不強(qiáng)，被動(dòng)執(zhí)行多，缺乏主動(dòng)性和前瞻性；習(xí)慣于服從服務(wù)于上級(jí)文件和工作部署，上級(jí)布置什么就努力做好什么，創(chuàng)新落實(shí)上級(jí)黨組織決定的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠，過(guò)于依賴上級(jí)黨組織的布置和推動(dòng)。二是管理黨員的意識(shí)不強(qiáng)。雖然建立健全了相關(guān)制度，但個(gè)別時(shí)候也是“寫(xiě)在紙上、掛在墻上、喊在嘴上、沒(méi)有落實(shí)在行動(dòng)上�！眻�(zhí)行制度原則性不強(qiáng)，遇到得罪人的情況有意回避，致使少數(shù)黨員放松了思想改造，黨的理想信念和為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡漠，工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。三是對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行紀(jì)律有時(shí)不夠嚴(yán)格，防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng)，自我要求不高，對(duì)一些小問(wèn)題上有所放松，有時(shí)候礙于情面樂(lè)于做和事佬，有時(shí)對(duì)本單位黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評(píng)，對(duì)各種違規(guī)行為監(jiān)督不力，同志關(guān)系庸俗化。例如召開(kāi)黨員大會(huì)，有些同志事前不請(qǐng)假，特別是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部到時(shí)不參會(huì)，會(huì)后不說(shuō)明情況。
（三）黨的組織生活方面。一是組織生活制度執(zhí)行度不夠。雖已建立嚴(yán)格黨的組織生活的長(zhǎng)效機(jī)制，但在執(zhí)行過(guò)程中，有些制度僅停留在口頭上、墻面上、文字上。在工作決策程序上，設(shè)計(jì)了民主決策，但在實(shí)施過(guò)程中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)前期調(diào)研不足，討論不充分，民主發(fā)揚(yáng)不夠，先定調(diào)后討論等現(xiàn)象。二是組織生活存在形式主義現(xiàn)象。黨內(nèi)組織生活存有只滿足于時(shí)間、次數(shù)要求，批評(píng)與自我批評(píng)的民主傳統(tǒng)形式上繼承多，實(shí)質(zhì)上突破少，有的同志仍然存在“多栽花、少摘刺”、“事不關(guān)己，高高掛起；明知不對(duì)，少說(shuō)為佳”的好人主義，在組織生活會(huì)上，導(dǎo)致自我批評(píng)多、相互批評(píng)少，即使自我批評(píng)也是蜻蜓點(diǎn)水多，觸及靈魂少。三是執(zhí)行“三會(huì)一課”制度存在著組織隨意、管理松散的現(xiàn)象，有的以學(xué)習(xí)會(huì)取而代之�！叭龝�(huì)一課”的學(xué)習(xí)檔案不完整，有的開(kāi)了會(huì)沒(méi)記錄、沒(méi)簽到表，有的黨員參加學(xué)習(xí)沒(méi)有寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，不認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，黨支部很少檢查黨員的學(xué)習(xí)筆記，對(duì)黨員學(xué)習(xí)情況的檢查督促流于形式。黨支部聽(tīng)取黨員的意見(jiàn)少，找黨員談心交心的活動(dòng)少，對(duì)他們最需關(guān)心的是什么、急盼解決是什么、每個(gè)人思想怎樣，了解不夠、不及時(shí)，排擾解難意識(shí)還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致一些黨員活動(dòng)開(kāi)展不在點(diǎn)子上，效率低、質(zhì)量不高。
（四）教育引領(lǐng)及服務(wù)基層作用發(fā)揮方面。一是戰(zhàn)斗堡壘作用沒(méi)有充分發(fā)揮。對(duì)退休老黨員缺少關(guān)心照顧，導(dǎo)致老黨員很少參加組織生活會(huì)，也無(wú)法提出意見(jiàn)和建議；對(duì)新發(fā)展的黨員在轉(zhuǎn)正后缺少進(jìn)一步的跟蹤與服務(wù)，有時(shí)只停留在收收黨費(fèi)，講講大政方針，服務(wù)意識(shí)淡薄，導(dǎo)致黨支部缺乏向心力和凝聚力。
二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠。深入基層調(diào)研少，了解情況不具體，對(duì)群眾所思所想所盼了解不夠及時(shí)全面。在“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動(dòng)中，對(duì)聯(lián)系村扶貧濟(jì)困做得比較多，幫助村里理清發(fā)展思路，幫助貧困戶進(jìn)行產(chǎn)業(yè)脫貧、項(xiàng)目脫貧方面做得不夠。在日常工作中，有的黨員干部工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量和效率不高，為群眾服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，存在“門(mén)好進(jìn)，話好聽(tīng)，臉好看，事難辦”的現(xiàn)象，有的則忽視黨性鍛煉，不鉆研業(yè)務(wù)，不提高工作本領(lǐng)，業(yè)績(jī)平庸，先鋒模范作用蕩然無(wú)存。
（五）支部自身建設(shè)方面。一是對(duì)自身建設(shè)投入精力不足。在建設(shè)服務(wù)型黨組織上還存在著差距，表現(xiàn)為對(duì)支部的黨員管理、黨員監(jiān)督等制度的建設(shè)、貫徹情況以及發(fā)展積極分子等工作，僅僅是進(jìn)行督導(dǎo)，沒(méi)有認(rèn)真研究部署和嚴(yán)格管理，沒(méi)有及時(shí)調(diào)度工作進(jìn)展情況，沒(méi)有形成良好的反饋機(jī)制。二是黨支部擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。安于現(xiàn)狀，面對(duì)新形勢(shì)缺乏憂患意識(shí)和進(jìn)取精神。支部工作要求不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，不積極思考如何解決 ……（未完，全文共3830字，當(dāng)前僅顯示1934字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《過(guò)硬黨支部建設(shè)調(diào)查研究》）