公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會征求意見情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、征求意見總體情況
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范
（二）征求形式多樣
二、征求到主要問題
1、領(lǐng)導(dǎo)人員在理論方面學(xué)習(xí)不夠深、透，到基層講解缺乏生動性
3、干部作風(fēng)有待加強(qiáng)，責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神需進(jìn)一步強(qiáng)化
三、針對問題的解決措施
1、抓好年度目標(biāo)的完成，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力
3、繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)整頓，提高工作效率和質(zhì)量
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公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會征求意見情況報(bào)告

按照公司黨組關(guān)于開好“兩學(xué)一做”黨員領(lǐng)導(dǎo)人員專題民主生活會的專題部署，公司黨委高度重視專題民主生活會準(zhǔn)備工作，召開專題會議部署征求意見工作，采取多種方式，廣泛征求黨員干部及基層員工對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在問題的意見和建議�，F(xiàn)將意見和建議征求情
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關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
為擴(kuò)大員工參與面，黨委下發(fā)《公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員專題民主生活會征求意見表》，采取無記名方式開展意見建議征集活動，消除了員工有意見不愿提、不敢提的顧慮。在談心談話征求意見環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取面對面座談交流、點(diǎn)對點(diǎn)交心談心的方式，開展主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談心、班子成員間談心、與分管部門主要負(fù)責(zé)人談心等，深入查找自身存在的問題，保證問題查找到位。
二、征求到主要問題
對征求到的意見和建議，政治工作部進(jìn)行了認(rèn)真匯總、梳理、歸類，共反映出以下幾方面問題：
領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在六個(gè)方面存在的問題：
1. 領(lǐng)導(dǎo)人員在理論方面學(xué)習(xí)不夠深、透，到基層講解缺乏生動性。
2.在執(zhí)行制度和規(guī)定方面，把關(guān)不嚴(yán)，對違反規(guī)定和制度的現(xiàn)象，問責(zé)和處罰力度不夠。
3.干部作風(fēng)有待加強(qiáng)，責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神需進(jìn)一步強(qiáng)化。
員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題：
公司職工年休假制度已經(jīng)制定，公司工會將組織職工代表巡視組依照公司職工年休假制度定期對各部門休假情況進(jìn)行摸底調(diào)研，收集整理意見和建議上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門督辦此項(xiàng)工作扎實(shí)落實(shí)。
三、針對問題的解決措施
公司黨委對征求意見和建議情況進(jìn)行了專題研究，明確責(zé)任人、完成時(shí)間，公司班子成員主動認(rèn)領(lǐng)問題，以即知即改通知單的形式，督導(dǎo)各部門，確保問題得到有效落實(shí)。截止目前，征求到的6個(gè)方面6條意見和建議全部認(rèn)領(lǐng)完畢，整改完成5項(xiàng)，完成率83.33%。具體措施如下：
1.抓好年度目標(biāo)的完成，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。
2.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度的執(zhí) ……（未完，全文共1314字，當(dāng)前僅顯示835字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會征求意見情況報(bào)告》）