關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見2018年

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、選強(qiáng)配齊機(jī)關(guān)黨務(wù)干部
三、實(shí)施機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)工程
四、積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部交流
五、強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨務(wù)干部考核激勵
六、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨務(wù)干部作用
七、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
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關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見2018年

市委各部委辦局，市各委辦局黨組（黨委），市各人民團(tuán)體黨組；市級機(jī)關(guān)各機(jī)關(guān)黨組織：
加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)是機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重要組成部分，是做好機(jī)關(guān)黨建工作的必然要求，是開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新局面的重要組織保證。為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。結(jié)合市級機(jī)關(guān)實(shí)際，經(jīng)研究，現(xiàn)就加強(qiáng)蘇州市市級機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干問題，提出如下意見。
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，以馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》為遵循，認(rèn)真執(zhí)行市委《關(guān)于貫徹落實(shí)〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例〉的實(shí)施意見》（蘇發(fā)〔2012〕31號），進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨
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，要及時(shí)進(jìn)行增補(bǔ)。市委市級機(jī)關(guān)工委參與市級機(jī)關(guān)各部門、單位機(jī)關(guān)黨組織書記、專職副書記的提名把關(guān)工作，各部門、單位須與市委市級機(jī)關(guān)工委提前溝通并征得同意后，再啟動干部選拔和選舉程序，市委市級機(jī)關(guān)工委必要時(shí)派人參與考察；市委市級機(jī)關(guān)工委審核認(rèn)為擬任人選不符合條件的，不搞遷就照顧，責(zé)其重新提出擬任人選。
5．機(jī)關(guān)黨組織委員出現(xiàn)缺額，一般不進(jìn)行增補(bǔ)。根據(jù)工作需要，確需增補(bǔ)的，要按照有關(guān)規(guī)定推薦、提名，并根據(jù)多數(shù)黨組織和黨員的意見確定候選人預(yù)備人選，經(jīng)上級黨組織審查批復(fù)后，召開黨員大會或黨員代表大會進(jìn)行差額選舉，并將選舉結(jié)果報(bào)上級黨組織批復(fù)。機(jī)關(guān)黨組織委員任職報(bào)批材料包括：任職請示、《機(jī)關(guān)黨委（總支、支部）成員呈批表》及有關(guān)選舉材料�！稒C(jī)關(guān)黨委（總支、支部）成員呈批表》進(jìn)入干部人事檔案。
6．實(shí)行機(jī)關(guān)黨組織書記、副書記和機(jī)關(guān)紀(jì)委書記、副書記任職談話制度，由市委市級機(jī)關(guān)工委對新任機(jī)關(guān)黨組織書記、副書記和機(jī)關(guān)紀(jì)委書記、副書記進(jìn)行任職談話。
三、實(shí)施機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)工程
7．科學(xué)制定黨務(wù)干部培訓(xùn)規(guī)劃。堅(jiān)持突出黨建理論和實(shí)務(wù)，堅(jiān)持分類分層，堅(jiān)持多形式多渠道，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，全面提高黨務(wù)干部素質(zhì)和能力。
8．統(tǒng)籌安排好各類培訓(xùn)班。著眼于建設(shè)一支服務(wù)意識強(qiáng)、服務(wù)作風(fēng)好、服務(wù)水平高的基層服務(wù)型黨組織帶頭人隊(duì)伍，根據(jù)中央重大決策部署和各部門各單位實(shí)際，確定培訓(xùn)主題，定期開展基層黨組織書記集中輪訓(xùn)，提高服務(wù)大局、推動科學(xué)發(fā)展能力，服務(wù)群眾、凝聚人心能力，協(xié)調(diào)關(guān)系、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定能力。精心辦好年度理論骨干培訓(xùn)班，指導(dǎo)各部門、單位開展基層黨務(wù)干部培訓(xùn)。
9．各部門、單位要安排中青年黨務(wù)干部參加本部門、單位的有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其熟悉并掌握與部門工作相關(guān)的專業(yè)知識和基本技能。積極創(chuàng)造條件安排黨務(wù)干部參與單位中心工作、重大任務(wù)，全方位提升黨務(wù)干部素質(zhì)能力。黨務(wù)干部參加培訓(xùn)的情況，應(yīng)作為進(jìn)一步培養(yǎng)、使用和交流的重要依據(jù)。
10．不斷提高培訓(xùn)工作科學(xué)化水平。著眼于機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的實(shí)際需要，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，改進(jìn)培訓(xùn)方法，完善師資隊(duì)伍和教材體系，堅(jiān)持學(xué)以致用、因地制宜、因人制宜和缺什么補(bǔ)什么的原則，通過采取分期分批組織短期培訓(xùn)，舉辦專題形勢任務(wù)報(bào)告、講座或輔導(dǎo)，定期組織機(jī)關(guān)黨建理論研討會，組織經(jīng)常性的機(jī)關(guān)黨的工作經(jīng)驗(yàn)交流，組織到基層實(shí)地考察、學(xué)習(xí)和掛職鍛煉等多層次、多渠道、多形式的方法，不斷提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
四、積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部交流
　　11．堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原則，注重推進(jìn)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流，使機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位成為提高素質(zhì)、豐富閱歷、施展才華、培養(yǎng)人才的重要崗位，形成專職黨務(wù)干部從行政業(yè)務(wù)部門來、到行政業(yè)務(wù)部門去的良性循環(huán)模式。
12．認(rèn)真落實(shí)關(guān)于黨務(wù)干部任期的規(guī)定。機(jī)關(guān)黨組織書記、副書記和機(jī)關(guān)紀(jì)委書記、副書記的任職時(shí)間一般不超過兩屆。交流前，應(yīng)確定好接替人選，以保持工作銜接。
13．機(jī)關(guān)黨組織要會同組織人事部門，提出黨務(wù)干部輪崗交流的規(guī)劃和措施，把機(jī)關(guān)黨務(wù)干部與行政業(yè)務(wù)干部之間的雙向交流工作納入本單位干部交流的整體規(guī)劃，使交流工作規(guī)范化制度化。要有計(jì)劃地挑選后備干部或有培養(yǎng)前途的年輕干部，到黨務(wù)崗位進(jìn)行鍛煉。要把執(zhí)行干部交流制度作為一條紀(jì)律，對不服從組織調(diào)動和交流決定的黨員干部，應(yīng)進(jìn)行批評教育，并向黨組（黨委）報(bào)告及建議干部人事部門，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。要認(rèn)真做好進(jìn)行崗位輪換、掛職鍛煉干部的考核工作。
五、強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨務(wù)干部考核激勵
14．建立機(jī)關(guān) ……（未完，全文共3819字，當(dāng)前僅顯示1929字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見2018年》）