抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一是聚焦主體責(zé)任，圍繞黨建責(zé)任落實(shí)精準(zhǔn)發(fā)力
二是聚焦素質(zhì)提升，圍繞干部隊(duì)伍建設(shè)精準(zhǔn)發(fā)力
三是聚焦問(wèn)題整改，圍繞督查落實(shí)精準(zhǔn)發(fā)力
四是聚焦強(qiáng)基固本，圍繞服務(wù)型黨組織創(chuàng)建精準(zhǔn)發(fā)力
一是黨建業(yè)務(wù)重此薄彼
二是黨建特色創(chuàng)新不足
三是黨建工作形嚴(yán)實(shí)軟
一是對(duì)黨建工作認(rèn)知不夠
二是抓黨建工作措施力度不夠
三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
一是健全機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任
二是突出重點(diǎn)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)
三是強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)
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抓基層黨建工作述職報(bào)告

今年以來(lái)，我認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，努力做到“四各聚焦、四個(gè)發(fā)力”，實(shí)現(xiàn)西蘭基層黨建工作提質(zhì)增效。
一是聚焦主體責(zé)任，圍繞黨建責(zé)任落實(shí)精準(zhǔn)發(fā)力。落實(shí)好黨委書(shū)記領(lǐng)辦基層黨建項(xiàng)目責(zé)任清單，始終堅(jiān)持把黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，督促班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。年初召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究制定《2016年西蘭鄉(xiāng)黨建工作思路》，制定《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化。堅(jiān)持每個(gè)星期到村入戶(hù)不少于2次，今年共召開(kāi)黨建專(zhuān)題工作會(huì)議4次，現(xiàn)場(chǎng)辦公30次，聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)5次，研究解決重難點(diǎn)問(wèn)題8個(gè)，督促落實(shí)問(wèn)題整改8個(gè)；引進(jìn)4個(gè)項(xiàng)目，帶動(dòng)破石、蔣山、洋坪等村村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二是聚焦素質(zhì)提升，圍繞干部隊(duì)伍建設(shè)精準(zhǔn)發(fā)力。充分發(fā)揮黨委班
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略556字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
關(guān)，今年新發(fā)展黨員12名，轉(zhuǎn)正7人，全面完成連續(xù)三年未發(fā)展黨員村整頓工作；提高“兩新”組織覆蓋率，聯(lián)合或單獨(dú)成立非公黨支部10個(gè)，覆蓋非公企業(yè)31家，覆蓋率達(dá)68.9%；培育發(fā)展了下際眾一食用菌、甘厝綠陽(yáng)蔬菜農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社2個(gè)產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)，并成立黨支部有效帶動(dòng)群眾就業(yè)增收；發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用，扎實(shí)推進(jìn)“在一線考察干部”工作，開(kāi)展“飄揚(yáng)·閃耀”主題實(shí)踐活動(dòng)，有力推動(dòng)68家石材企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)關(guān)停，35個(gè)礦山封閉清理工作，以及精準(zhǔn)扶貧、兩違整治、美麗鄉(xiāng)村和幸福家園建設(shè)等百日攻堅(jiān)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)；建立黨群幫扶心愿社，圓夢(mèng)微心愿117個(gè)，服務(wù)型基層組織彰顯活力。
對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，我在抓基層黨建工作方面仍存在的差距與不足。
一是黨建業(yè)務(wù)重此薄彼。黨建工作多數(shù)交給分管領(lǐng)導(dǎo)，在回歸本職方面還做的不夠好。具體工作中，主要把精力放在石材轉(zhuǎn)產(chǎn)關(guān)停、農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會(huì)治理等容易出成效的工作上，沒(méi)有把黨建工作和其他各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。比如，在抓穩(wěn)定工作時(shí)，過(guò)多依賴(lài)派出所、司法所和各村綜治管理員等力量，忽視了黨員在維護(hù)_方面的作用，造成工作被動(dòng)。
二是黨建特色創(chuàng)新不足。如基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作特色不足。部分黨員反應(yīng)今年缺少黨內(nèi)活動(dòng)。
三是黨建工作形嚴(yán)實(shí)軟。前期安排部署熱情高，后期督導(dǎo)檢查少，抓落實(shí)方面缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在督查具體落實(shí)效果時(shí)，多停留在分管領(lǐng)導(dǎo)和包村領(lǐng)導(dǎo)的口頭匯報(bào)上，缺乏深入實(shí)際調(diào)研成效。雖然制定了規(guī)范的基層黨建工作制度，但執(zhí)行不夠嚴(yán)格，監(jiān)管機(jī)制也不完善。對(duì)班子成員抓黨建工作能力了解不深，影響了黨建工作水平的整體提升，造成了一些支部出現(xiàn)黨建工作圖形式、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，自己進(jìn)行了認(rèn)真剖析，主要有以下幾個(gè)方面原因：一是對(duì)黨建工作認(rèn)知不夠。對(duì)做好黨建工作的必要性、長(zhǎng)期性和艱巨性思想準(zhǔn)備不足，沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習(xí)黨建知識(shí)、主動(dòng)鉆研黨建業(yè)務(wù)。對(duì)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題研究不透，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)工作。沒(méi)能從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用上下功夫，對(duì)黨建理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合缺乏深入思考，在一定程度上影響了工作。二是抓黨建工作措施力度不夠。對(duì)抓基層黨建工作缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃，對(duì)黨建工作中存在的瓶頸問(wèn)題，還存在停一停、等一等的思想，缺乏一抓到底的韌性。特別是在抓強(qiáng)化黨員“四種意識(shí)”、抓黨建幫扶等方面還停留在表面上，缺乏大膽創(chuàng)新和改革的魄力。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。抓黨建工作的落實(shí)不夠到位，往往滿(mǎn)足于研究了、安排了，深入細(xì)致和具體實(shí)在的檢查、督促、指導(dǎo)還不夠，往往失之于松，失之于軟，致使有的黨建工作不能按時(shí)保質(zhì)保量完成。
在今后工作中，我一定按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“在其位、謀其政、履行好“第一責(zé)任人” ……（未完，全文共3094字，當(dāng)前僅顯示1563字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《抓基層黨建工作述職報(bào)告》）