企業(yè)黨委書記黨建工作述職報告及2018年黨建工作思路

目錄/提綱：……
一、二〇一七年履職情況
（一）迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，確保黨的十九大精神入腦入心
（二）堅持“四同步、四對接”，全面落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神
（三）從抓制度入手，堅持全面從嚴治黨，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
（四）扎實開展企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮好群眾組織的橋梁紐帶作用
（六）落實管黨治黨主體責任，抓好基層黨建工作
（七）圍繞駐地經(jīng)濟社會發(fā)展大局，彰顯央企責任與擔當
二、存在的問題及原因
（一）組織政治理論學(xué)習(xí)方面還存在創(chuàng)新不多、效果不充分的問題
（二）對中層干部的日常監(jiān)管還不夠嚴格
（三）黨建工作方面還存在工作不到位的問題
三、2018年加強和改進黨建工作的整體思路和具體措施
一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神
二是加強思想政治建設(shè)，提升理論水平
三是加強組織建設(shè)，發(fā)揮堅強堡壘作用
四是加強作風(fēng)建設(shè)，走好群眾路線
五是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實全面從嚴治黨要求
六是抓好群團工作，持續(xù)提升活力
七是加強對黨務(wù)人員的培養(yǎng)與儲備
……
企業(yè)黨委書記黨建工作述職報告

二〇一七年是黨的十九大勝利召開之年，是公司經(jīng)過股權(quán)改制后不斷開拓進取、持續(xù)發(fā)展的重要一年，在集團和省國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我認真履行管黨治黨主體責任，公司基層組織功能明顯增強，隊伍活力不斷激發(fā)，基礎(chǔ)保障逐步夯實,為推進公司提質(zhì)提速、轉(zhuǎn)型增效提供了堅強的組織保證。
現(xiàn)就本人一年來工作完成情況述職如下，請評議：
一、二〇一七年履職情況
（一）迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，確保黨的十九大精神入腦入心
組織公司全體員工收看大會開幕盛況，聆聽習(xí)總書記工作報告，第一時間學(xué)習(xí)黨的最新理論。11月8日，組織召開學(xué)習(xí)啟動會，安排部署學(xué)習(xí)宣傳工作，我以上黨課的形式組織首次宣講輔導(dǎo)。11月下旬，組織人員參加集團公司和**省國資委培訓(xùn)20余人次，深入項目開展宣講6場，有效推動了黨的十九大精神進項目、進工地、進班組。11月29日，組織公司全體黨員開展“不忘初心跟黨走，牢記使命譜新篇”主題黨日活動，參觀**
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為，開展廉潔自律承諾，我與47名中層干部和項目負責人簽訂廉潔承諾書，開展誡勉談話、函詢以及任前談話工作，完成干部任前廉政談話2人。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、成本管理、審計、法律事務(wù)等部門合力，通過審計監(jiān)督和效能監(jiān)察，提出審計建議和提出監(jiān)察建議，取得了較好的監(jiān)察效果，維護了企業(yè)權(quán)益。
嚴格落實八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行企業(yè)負責人職務(wù)消費標準，對公務(wù)用車、業(yè)務(wù)招待、差旅標準、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等職務(wù)消費制定費用標準，統(tǒng)一審批流程，做到事前有預(yù)算、事后有核算，做好費用控制。規(guī)范會議事務(wù)管理，堅持開短會、講短話，提高會議效率。充分發(fā)揮OA系統(tǒng)的功能，精減文件編發(fā)及印制數(shù)量，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。
嚴肅黨內(nèi)政治生活，按要求落實民主生活會和雙重組織生活會制度，3月份召開的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，收集意見建議20條，黨委及班子成員照單全收、主動認領(lǐng)、抓好整改，廣泛開展批評與自我批評，查找不足、交流思想。堅持以普通黨員身份參加支部組織生活，帶頭學(xué)習(xí)、匯報思想、參加討論。
（四）扎實開展企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮好群眾組織的橋梁紐帶作用
制定《“我與企業(yè)共成長”企業(yè)文化建設(shè)工作實施方案》，10月10日，組織召開全體職工大會，統(tǒng)一員工思想。運用QQ群、標語、板報、宣傳欄等形式，大力宣傳系列活動的主旨、內(nèi)容和要求，深入項目部開展宣貫活動5場，營造濃厚氛圍。舉辦多種形式的文化活動，抓好“三工建設(shè)”，豐富職工的業(yè)余文化生活。制定《通訊員管理制度》，建立通訊員隊伍，組織21名通訊員進行培訓(xùn)，提高通訊員寫作水平和挖掘新聞線索的能力。2017年，在**公司網(wǎng)站發(fā)稿6篇、**公司公眾號發(fā)稿11篇、集團公司網(wǎng)站發(fā)稿28篇、集團公司公眾號發(fā)稿9篇。
指導(dǎo)工會完善工作制度，為職工行使權(quán)利提供制度保證。2017年，召開了一屆七次職工代表大會和一屆一次職工代表大會聯(lián)席會議，審議通過了《工資協(xié)商專項協(xié)議》、《提案征集工作情況報告》、《職工代表大會職工代表提案征集處理實施辦法》、《職工代表大會實施辦法》、《職工代表大會民主評議領(lǐng)導(dǎo)人員辦法》及《機關(guān)考勤管理辦法》等工作制度，為職工正確行使知情權(quán)、建議權(quán)和決定權(quán)提供有力制度保證。我始終堅持深入職工實際生產(chǎn)生活，了解職工群眾疾苦，把組織關(guān)懷融入組織活動與困難幫扶的細微點滴之中。組織開展勞動競賽、書香“三八”讀書征文活動，5名個人和1個集體被上級表彰為“先進個人”、“先進集體”。開展“送溫暖”、金秋助學(xué)等活動，慰問困難人員30人，發(fā)放慰問金**元。向全體會員職工發(fā)放節(jié)日慰問品，價值**元。積極協(xié)調(diào)落實退休人員***的軍轉(zhuǎn)干部待遇；7次安葬離世退休人員。
始終堅持以黨建促團建。3月份派出優(yōu)秀團員青年參加**省組織的“國資青年•同步小康夢”助力***鎮(zhèn)扶貧活動，培育和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀青年人才。在11月召開的***第**屆“貢獻杯”聯(lián)賽總結(jié)表彰會暨青工工作研討會上，公司斬獲優(yōu)秀青年突擊隊等9大獎項，展現(xiàn)了公司青年員工崗位建功、奉獻社會的青春風(fēng)采。
（五）以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為牽引，始終把思想政治建設(shè)擺在首位
認真貫徹《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》，把“兩學(xué)一做”作為黨員教育的重要內(nèi)容長期堅持、形成常態(tài)，把查找解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，以解決問題的實際成果檢驗學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成效。7月1日，召開全體職工大會，安排部署工作任務(wù)，并組織黨課輔導(dǎo)。過去一年，我牢牢把握“基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做”的要求，制定 ……（未完，全文共5272字，當前僅顯示1851字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)黨委書記黨建工作述職報告及2018年黨建工作思路》）