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2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況述職報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2018/2/2 19:40:01
目錄/提綱:……
一、履職工作情況
一是抓責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)
二是抓正風(fēng)肅紀(jì),嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神
三是抓監(jiān)督懲治,營造良好政治生態(tài)
四是抓建章立制,強(qiáng)化制度約束
二、存在的主要問題及原因
(一)思想建設(shè)上仍存在系統(tǒng)性、全面性不足的問題
(二)管黨治黨主體責(zé)任仍存在把握不夠準(zhǔn)確的問題
三是考核評價(jià)體系不是很健全
(三)黨員干部管理仍存在不嚴(yán)的問題
三、下一步工作打算
(一)抓思想建設(shè)促提升
(二)抓工作機(jī)制促改善
一是構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨工作新格局
二是強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制
三是建立科學(xué)考核機(jī)制
(三)抓黨員管理促提高
……
2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況述職報(bào)告

今年以來,***鎮(zhèn)嚴(yán)格按照黨的十九大關(guān)于堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的部署要求,切實(shí)擔(dān)起主體責(zé)任,不斷加強(qiáng)教育管理,嚴(yán)肅查處腐敗問題,建立完善監(jiān)督機(jī)制,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。下面我就2017年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任做如下述職:
一、履職工作情況
一是抓責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。實(shí)行“一把手”帶頭、負(fù)總責(zé),做到“四個(gè)親自”,即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。班子成員在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,將黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行細(xì)化分解,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)制”,既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作,又要抓好分管內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。利用鎮(zhèn)黨委理論中心組等學(xué)習(xí)制度,圍繞習(xí)近平總書記系列重要講話精神和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略,組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中
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“回頭看”,完善執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的制度所存在的問題,做到查缺補(bǔ)漏。去年共給予黨紀(jì)處分4人,組織處理4人。
四是抓建章立制,強(qiáng)化制度約束。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持每個(gè)月一次集中學(xué)習(xí)、每個(gè)月一次主題黨日、每個(gè)季度一次交流研討會(huì),去年6月29日召開七一黨員大會(huì),召集全鎮(zhèn)黨員集體上黨課,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)黨性,開會(huì)當(dāng)天人數(shù)達(dá)到1500人左右,到會(huì)率達(dá)到80%以上;組織機(jī)關(guān)全體黨員在中茶業(yè)主席臺(tái)紀(jì)念廣場前重溫入黨誓詞,筑牢思想根基。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村財(cái)務(wù)制度,全面落實(shí)“村財(cái)鎮(zhèn)管”制度,清理整頓各村賬務(wù)及資金管理,落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定,規(guī)范賬務(wù)處理、換屆交接與公示等。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度,從農(nóng)民群眾普遍關(guān)心的惠農(nóng)政策入手,在60個(gè)村和12個(gè)鎮(zhèn)直部門全部建立“六公開”專欄,對政務(wù)、村務(wù)實(shí)行定期和不定期的公開,規(guī)范農(nóng)村工作秩序;建立各村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì),220名村務(wù)監(jiān)督委員上崗,保證政務(wù)、村務(wù)工作正常進(jìn)行。
二、存在的主要問題及原因
盡管取得了一定成績,但離上級黨委的要求、群眾的期盼還有一定差距,主要表現(xiàn)在:
(一)思想建設(shè)上仍存在系統(tǒng)性、全面性不足的問題。在學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面,形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時(shí)候比較多,主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少;有時(shí)忙于事務(wù)性工作,往往“坐不下來,鉆不進(jìn)去”,對工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠,存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象。比如去年參加創(chuàng)建全國文明城市、散亂污企業(yè)整治等集體性活動(dòng)較多,牽扯精力太多,投入學(xué)習(xí)時(shí)間減少,忽視了自身學(xué)習(xí)。在學(xué)用結(jié)合方面做得不夠好,統(tǒng)籌兼顧不夠。存在“學(xué)歸學(xué),用歸用”的現(xiàn)象,與常規(guī)工作結(jié)合不夠好,不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施,學(xué)用脫節(jié)。比如在創(chuàng)城工作中,沒有與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來,發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,導(dǎo)致集市占道經(jīng)營出現(xiàn)反彈,影響了創(chuàng)城效果。
(二)管黨治黨主體責(zé)任仍存在把握不夠準(zhǔn)確的問題。存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建傾向,自己總認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展有形象、見效快,看得見、摸得著,容易出政績,認(rèn)為抓黨建工作是務(wù)虛,不容易出成績,沒有擺正“顯績”與“潛績”的關(guān)系,也導(dǎo)致了沒有真正形成鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下齊抓共管的局面。一是黨建工作滿足于書記抓、副書記及組織辦公室抓,在調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部、村干部重視黨建、關(guān)心黨建方面做得還不夠,比如上級有檢查時(shí)才組織村干部突擊集中整理檔案資料。二是對于黨建重點(diǎn)工作存在疲于應(yīng)付,習(xí)慣于等待、落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,主動(dòng)研究學(xué)習(xí)黨的大政方針,開展創(chuàng)新理論研究少,亮點(diǎn)工作做得不夠。三是考核評價(jià)體系不是很健全。目前對黨支部和黨員的考核還停留在年底的一次性考核,主要依據(jù)民主測評和領(lǐng)導(dǎo)評價(jià),日常表現(xiàn)考核多靠主觀印象,導(dǎo)致很多時(shí)候黨支部開展工作積極性不高,黨員參加支部活動(dòng)被動(dòng)應(yīng)付多,影響了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮。
(三)黨員干部管理仍存在不嚴(yán)的問題。在黨員的教育方面,管理、監(jiān)督懲戒力度不大、手腕不硬、辦法不活,對一些苗頭性問題敏感度差、警惕性弱,在執(zhí)紀(jì)問責(zé)上不到位、失之于寬、失之于軟。比如雖然制定了《機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度》,但在年終考核時(shí),對存在請假天數(shù)超過規(guī)定時(shí)間、工作 ……(未完,全文共3383字,當(dāng)前僅顯示1709字,請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況述職報(bào)告》
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