“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題民主生活會(huì)發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的認(rèn)識(shí)
二、聚焦以下4個(gè)方面要求，開(kāi)展黨性分析
（一）政治合格方面
（二）執(zhí)行紀(jì)律合格方面
（三）品德合格方面
三是著力強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)、紅線(xiàn)意識(shí)、法治意識(shí)，將制度的籠子轉(zhuǎn)化為自身的行為規(guī)范
（四）發(fā)揮作用合格方面
1、理想信念方面
2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
二是對(duì)黨的政治規(guī)矩引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠
3、作風(fēng)方面
4、擔(dān)當(dāng)作為方面
5、組織生活方面
6、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
二是責(zé)任上存在模糊
四、分析存在問(wèn)題的原因
（一）學(xué)習(xí)意識(shí)比較淡漠，理想信念有所淡化
（二）深入一線(xiàn)了解職工隊(duì)伍狀況少，與職工群眾溝通不夠
（三）學(xué)習(xí)不足，涵養(yǎng)不夠，個(gè)性過(guò)于張揚(yáng)
五、整改措施及今后努力的方向
（一）堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化理論武裝
（三）加強(qiáng)班子成員間的溝通和談心工作，形成更強(qiáng)合力
（四）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在狠抓落實(shí)上下功夫
四是勤下基層，多聽(tīng)意見(jiàn)和建議
……
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題民主生活會(huì)發(fā)言提綱

按照公司黨委對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的統(tǒng)一部署和安排，我采取集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)的方式完成了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)等內(nèi)容，使我進(jìn)一步加深了對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)質(zhì)內(nèi)涵的理解，信念進(jìn)一步堅(jiān)定，心靈進(jìn)一步凈化，工作思路進(jìn)一步清晰�，F(xiàn)根據(jù)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題民主生活會(huì)要求，對(duì)照“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找分析不足，下一步工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。
一、對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的認(rèn)識(shí)
黨的十八大報(bào)告提出“精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)更加尖銳地?cái)[在全黨面前”，是當(dāng)前迫切需要解決的問(wèn)題。遠(yuǎn)的不說(shuō)，就拿我個(gè)人及公司部分黨員來(lái)說(shuō)，均不同程度的存在這四種危險(xiǎn)，尤其是精神懈怠、能力不足、脫離群眾危險(xiǎn)方面尤為突出。分析其原因，我認(rèn)為同近些年忽視了對(duì)黨章黨規(guī)等重要理論的學(xué)習(xí)是分不開(kāi)的，導(dǎo)致自己的思想認(rèn)識(shí)跟不上發(fā)展步伐，從而在各個(gè)方面出現(xiàn)了不同程度的問(wèn)題。在全黨上下適時(shí)開(kāi)展的“兩學(xué)
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看了《永遠(yuǎn)在路上》廉潔視頻，撰寫(xiě)了心得體會(huì)，增強(qiáng)了廉潔意識(shí)，堅(jiān)定了理想信念。三是在元旦、端午、中秋等節(jié)日來(lái)臨之前，和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬各單位負(fù)責(zé)人簽訂廉潔倡議書(shū)，簽字背書(shū)后全廠(chǎng)公示，接受廣大職工的監(jiān)督。四是認(rèn)真落實(shí)約談匯報(bào)工作，先后參與4次領(lǐng)導(dǎo)班子集體提醒,1次所屬單位黨政負(fù)責(zé)人集體約談，與10名科級(jí)干部進(jìn)行個(gè)人約談，做到警鐘常敲。
（三）品德合格方面。繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，講修養(yǎng)、講道德、講誠(chéng)信、講廉恥，在紀(jì)律上嚴(yán)約束、高要求。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩的一系列重要論述以及行業(yè)和公司的規(guī)章制度，知道什么事情能做，什么事情不能做，明確道德基準(zhǔn)和底線(xiàn)。二是以典型案例為反面教材，從_、_等違法違紀(jì)案件中汲取深刻教訓(xùn)，時(shí)刻警醒和教育自己樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，提高防范意識(shí)和防腐拒變的能力，牢固筑起一道堅(jiān)固的思想道德防線(xiàn)。三是著力強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)、紅線(xiàn)意識(shí)、法治意識(shí)，將制度的籠子轉(zhuǎn)化為自身的行為規(guī)范。做人做事都依紀(jì)、依規(guī)、依法、依程序，切忌我行我素、自行其是。
（四）發(fā)揮作用合格方面。在平時(shí)的具體管理中，我在黨委會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議及工作之余經(jīng)常與在座的班子成員進(jìn)行溝通和引導(dǎo)，努力強(qiáng)化大家主動(dòng)作為和勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)，并在調(diào)度會(huì)和工作之余對(duì)中層干部進(jìn)行多次說(shuō)教，同時(shí)采取了一系列的管理措施，使公司能夠快速發(fā)展，這也是我們團(tuán)隊(duì)取得成績(jī)的基石。
三、對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，緊密結(jié)合實(shí)際，從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找存在的突出問(wèn)題
通過(guò)職工群眾提，班子成員相互點(diǎn)，自己對(duì)照查，發(fā)現(xiàn)還存在許多不足。
1.理想信念方面。在大是大非問(wèn)題上頭腦是清醒的，立場(chǎng)是堅(jiān)定的，但在一些具體問(wèn)題上敏銳性不夠強(qiáng)，宗旨意識(shí)有待加強(qiáng)。
2.政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是對(duì)政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不清、了解不全、把握不準(zhǔn)，對(duì)一些政z-m感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問(wèn)題必要的警惕性和鑒別力不夠。二是對(duì)黨的政治規(guī)矩引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。三是沒(méi)有推動(dòng)形成機(jī)制，在前期，雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了《一準(zhǔn)則兩條例》，取得了很好效果，但沒(méi)有建立推動(dòng)形成“�！�、“長(zhǎng)”機(jī)制。
3.作風(fēng)方面。一是不能完全調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性和工作熱情，不能使班子成員形成合力，真正做到人人勇于敢當(dāng)、忘我工作，未在職工中起到積極的核心引領(lǐng)作用。二是與職工群眾溝通不夠，安排工作任務(wù)往往是通過(guò)會(huì)議安排，和分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)主任接觸的多，和一線(xiàn)員工交流的少，雖有領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，但是落實(shí)的不夠嚴(yán)格、認(rèn)真，員工訴求、建議等往往是通過(guò)職能部門(mén)征集意見(jiàn)得到，不能真正了解和掌握一線(xiàn)職工的心中所想所思。
4.擔(dān)當(dāng)作為方面。能夠敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，但在監(jiān)督班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)作為方面需進(jìn)一步加強(qiáng)。
5.組織生活方面。主要表現(xiàn)在帶頭落實(shí)組織生活制度不夠經(jīng)常，特別是在“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度的落實(shí)上，存在有缺席參加的情況。
6.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是認(rèn)識(shí)上不夠到位，對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強(qiáng)，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績(jī)”還沒(méi)有真正的立起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)。二是責(zé)任上存在模糊。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對(duì)分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，重視質(zhì)量效率多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)卻強(qiáng)調(diào)少、要求少、過(guò)問(wèn)少。
四、分析存在問(wèn)題的原因
（一）學(xué)習(xí)意識(shí)比較淡漠，理想信念有所淡化
隨著職位的晉升，自己的想法也在逐漸改變，尤其是面臨公司目前的局面思想包袱很大，迫切的想改變目前的困境，干出業(yè)績(jī)，在想著解決公司困境的同時(shí)也想著謀求個(gè)人事業(yè)的發(fā)展。反思自己思想上的這一變化，主要原因是自己放松了對(duì)主觀(guān)世界的自我改造，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)淺嘗輒止，沒(méi)有深度，沒(méi)有系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)常常是流于形式，應(yīng)付差事，導(dǎo)致自己思想不能與時(shí)俱進(jìn)，造成個(gè)人共產(chǎn)主義的理想信念淡化，存在“小我”觀(guān)念。
（二）深入一線(xiàn)了解職工隊(duì)伍狀況少 ……（未完，全文共4179字，當(dāng)前僅顯示2111字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題民主生活會(huì)發(fā)言提綱》）