街道深化推進(jìn)“村級權(quán)力清單36條”工作情況匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、深化推進(jìn)“村級權(quán)力清單36條”工作情況
（一）進(jìn)一步加大宣傳教育力度，在思想認(rèn)識上再提高
二是進(jìn)一步加大宣傳力度
（二）進(jìn)一步明確責(zé)任，在權(quán)力運(yùn)行機(jī)制上再完善
一是村級重大事項(xiàng)旁聽制
二是村工程建設(shè)實(shí)施“三雙一體”化監(jiān)管新機(jī)制
（三）進(jìn)一步完善了相關(guān)配套制度，在權(quán)力體系建設(shè)上再深化
二、對村（社）36條監(jiān)督檢查情況
三、存在主要問題
（一）個(gè)別干部思想認(rèn)識還不夠到位
（二）村民代表素質(zhì)問題影響了36條執(zhí)行
四、下步意見和建議
（一）加強(qiáng)宣傳教育，真正形成共識
（二）加大監(jiān)督檢查和責(zé)任追究力度
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桃源街道紀(jì)工委深化推進(jìn)“村級權(quán)力清單36條”工作情況匯報(bào)材料

在去年全面開展落實(shí)村級權(quán)力清單36條工作的基礎(chǔ)上，今年，桃源街道黨工委和紀(jì)工委根據(jù)縣委、縣紀(jì)委的工作部署和要求，就如何進(jìn)一步深化推進(jìn)村級權(quán)力清單36條做好文章，突出工作亮點(diǎn)，重在深化推進(jìn)，使此項(xiàng)工作能深入、持久、扎實(shí)、有效地開展，取得了較好的效果。
一、深化推進(jìn)“村級權(quán)力清單36條”工作情況
我們從三方面入手，抓好36條的深化和推進(jìn)。
（一）進(jìn)一步加大宣傳教育力度，在思想認(rèn)識上再提高。36條能否全面推行，持久堅(jiān)持，關(guān)鍵在于干部的思想認(rèn)識提高和觀念轉(zhuǎn)變，群眾的知曉率和參與程度，這也是36條深入持久開展的生命力所在。因此，今年我們從強(qiáng)化宣傳教育入手，以進(jìn)一步提高干部思想認(rèn)識，提高群眾的參與和知曉率。一是深化對村（社）干部36條的教育和培訓(xùn)，把36條納入村（社）干部經(jīng)常性教育培訓(xùn)計(jì)劃，逐步形成村（社
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行的，紀(jì)工委將向相關(guān)村（社）下發(fā)限期整改通知單，督促村（社）予以糾正。目前，58個(gè)村（社）共選任了142名旁聽人員，有9個(gè)村（社）開展了旁聽制，提交紀(jì)工委旁聽書2個(gè)村（社），街道紀(jì)工委下發(fā)限期通知單1份，收到了很好效果。竹口儲的舊村改造方案制訂完善。此項(xiàng)工作在昨天《寧波日報(bào)》頭版進(jìn)行了報(bào)道，市紀(jì)委東方廉政網(wǎng)中信息也進(jìn)行了刊出。二是村工程建設(shè)實(shí)施“三雙一體”化監(jiān)管新機(jī)制。街道在去年實(shí)施村級工程“雙會審”制度基礎(chǔ)上，今年街道對村級工程監(jiān)管進(jìn)行了進(jìn)一步深化，實(shí)施了“三權(quán)一體”化監(jiān)督新模式。所謂“三權(quán)一體”，就是事先村級工程實(shí)行雙預(yù)審，工程建設(shè)的可行性、必要性事先進(jìn)行審核，村級先預(yù)審，然后街道進(jìn)行預(yù)審；事中對工程量變更實(shí)行雙會審，事前預(yù)防會審，事先街道對設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行會審，變更陽光會審（確需變更的，按規(guī)定程序會審進(jìn)行）；事后質(zhì)疑工程雙決算，對群眾反映強(qiáng)烈有異議的工程，除業(yè)主決算外，街道進(jìn)行決算，街道指定第三方再次進(jìn)行決算。街道從今年實(shí)施以來，共有8個(gè)村級工程實(shí)施了此項(xiàng)制度，雖手續(xù)繁鎖了，環(huán)節(jié)多了，但收到效果很明顯，今年以來沒有因村級工程建設(shè)問題而引發(fā)的上訪和不穩(wěn)定問題。
（三）進(jìn)一步完善了相關(guān)配套制度，在權(quán)力體系建設(shè)上再深化。街道將貫徹執(zhí)行36條納入了村（社）干部目標(biāo)管理責(zé)任制，年度績效考核制、違規(guī)責(zé)任追究、述職述廉和聯(lián)村干部目標(biāo)考核等系列配套制度之中，為深化推進(jìn)村級權(quán)力清單36條提供必要的保障。同時(shí)，街道加大了關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理、違規(guī)問責(zé)、考核激勵的工作力度。嚴(yán)格執(zhí)行《寧�？h農(nóng)村干部違反廉潔履職若干規(guī)定責(zé)任追究辦法》等相關(guān)制度，以街道紀(jì)工委牽頭，每月至少一次定期和不定期對各村（社）執(zhí)行36條情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，產(chǎn)將督查結(jié)果進(jìn)行書面通報(bào)。為強(qiáng)化監(jiān)督，街道設(shè)立了監(jiān)督電話，接受群眾的舉報(bào)、監(jiān)督，及時(shí)糾正村（社）干部執(zhí)行36條中存在的問題和錯(cuò)誤，對村（社）干部違反36條中規(guī)定程序的，一經(jīng)查實(shí)，立即追責(zé)，以追責(zé)來觸動村（社）干部的心靈，從而制約村（社）干部更好地行使自己的權(quán)力。
二、對村（社）36條監(jiān)督檢查情況
今年，街道紀(jì)工委組織對各村（社）貫徹執(zhí)行36條進(jìn)行監(jiān)督檢查7次，從檢查的情況看，廣大干部對執(zhí)行36條的思想認(rèn)識有了很大的提高，干部意識增強(qiáng)了，觀念改變了，村干部普遍認(rèn)為，村里工作按36條實(shí)施后，雖環(huán)節(jié)多了，但村里工作順暢多了，群眾的意見少了，也還了干部的清白，群眾知曉率和參與率提高了，36條已_到村里的各項(xiàng)工作和環(huán)節(jié)之中，村里的各項(xiàng)工作都基本上按照36條的規(guī)定操作程序進(jìn)行，沒有發(fā)現(xiàn)明顯違反36條現(xiàn)象出現(xiàn)。
三、存在主要問題
（一）個(gè)別干部思想認(rèn)識還不夠到位。個(gè)別村（社）干部習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)、用傳統(tǒng)的思維和方法處理事務(wù)、解決問題，認(rèn)為權(quán)力清單程序復(fù)雜、操作繁鎖、運(yùn)行成本高、工作時(shí)間要延誤，同時(shí)要得罪一些利益_，束縛了村務(wù)工作的靈活性和效率，尤其是面對上級下派的工作多、征地拆遷任務(wù)重、群眾政策處理難等問題，往往用非常規(guī)、不規(guī)范的方法有時(shí)候更能解決實(shí)際問題，所以不愿或暗里抵制權(quán)力清單的推行。還有的村（社）干部為了個(gè)人私利，違規(guī)操作村務(wù)，影響了權(quán)力清單的執(zhí)行力。
（二）村民代表素質(zhì)問題影響了36條執(zhí)行。權(quán)力清單主要強(qiáng)調(diào)的是民主決策 ……（未完，全文共2711字，當(dāng)前僅顯示1723字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道深化推進(jìn)“村級權(quán)力清單36條”工作情況匯報(bào)材料》）