公司后勤經(jīng)理個人鑒定材料

目錄/提綱：……
一、善于思想政治建設(shè)，不斷提高駕馭工作的能力
一是做到講學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治水平
二、堅持求真務(wù)實作風(fēng)，取得了較為突出的成績
（一）愛崗敬業(yè)、在工作中甘于吃苦
一是嚴格制度落實
二是加強安全教育
三是做好維護保養(yǎng)
（二）迎難而上，克服了一個又一個困難
（三）敢于創(chuàng)新，為基地建設(shè)開拓了嶄新的工作局面
（四）服務(wù)基層，為一線員工謀取福利
二是開展送溫暖活動
三、嚴格依章辦事，樹立了公道正派的良好形象
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公司后勤經(jīng)理個人鑒定材料

***同志于1998年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后，先后擔(dān)任**市公安局后勤處財務(wù)科科長、治安支隊制證所科長等職務(wù)，2006年12月，被市公安局黨委任命為**AB公司副總經(jīng)理，參與組建及管理工作，主要負責(zé)后勤保障、財務(wù)管理及工會工作。于2014年8月，辭去公職后，擔(dān)任公司常務(wù)副總經(jīng)理，主要負責(zé)業(yè)務(wù)拓展、后勤保障、財務(wù)管理及工會工作。工作期間，他的突出表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。
一、善于思想政治建設(shè)，不斷提高駕馭工作的能力
　　該同志政治堅定，思想覺悟高。思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的根本問題，決定著領(lǐng)導(dǎo)干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。該同志能夠結(jié)合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設(shè)，一是做到講學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論
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理，不做老好人，認真擔(dān)負起“大管家”的職責(zé)。在建立健全各項后勤管理制度的基礎(chǔ)上，規(guī)范各項重大經(jīng)濟活動，嚴格招投標制度；在資產(chǎn)管理上，落實人員和責(zé)任，防止資產(chǎn)流失；在經(jīng)費管理上，認真審核，能嚴格把關(guān)，確保真實規(guī)范。
在車輛管理工作中，一是嚴格制度落實。要求職能部門落實車輛修理招投標制度、車輛維修審批制度、三車四駕捆綁制度、交通事故通報制度，車管員例會制度以及安全大檢查制度，交通事故內(nèi)部處理程序及責(zé)任人員處罰制度。二是加強安全教育。通過加強對駕駛員隊伍的安全教育，交通事故總量減少，車管員、駕駛員安全意識增強。三是做好維護保養(yǎng)。通過開展三車四駕等工作，采取檢查、督察、評比等措施，修理成本減少，車況明顯好轉(zhuǎn)。
在裝備被裝管理工作中，督促職能部門嚴格落實新車購買及銀行轉(zhuǎn)讓車輛移交驗收、服裝配發(fā)管理規(guī)定及防護裝備配備管理規(guī)定，物品集中采購等制度規(guī)定，做到貨比三家，降低成本，采購價廉物美裝備物資。
（二）迎難而上，克服了一個又一個困難
業(yè)務(wù)拓展作為公司工作的重點，特別是針對接收農(nóng)信社客戶難度較大的實際情況，能帶領(lǐng)洽談部負責(zé)同志，深入銀行做好宣傳工作，使他們了解公司押運工作安全專業(yè)操作規(guī)程，成本費用等情況，有效突破了鄞州銀行、市區(qū)城市信用社及余姚農(nóng)信社押運業(yè)務(wù)；同時，做好與工商銀行本地守庫、遠程守庫及營業(yè)網(wǎng)點值勤業(yè)務(wù)外包項目進行磋商，經(jīng)過周密準備和六次商談，最終如期簽訂協(xié)議，增加公司營業(yè)收入。其次，加強與各銀行間的聯(lián)系溝通，做好意見征求及業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)，既增進感情，特別是確定了縣市區(qū)間押運費用的收取，使公司增加業(yè)務(wù)利潤，該同志對待工作迎難而上，克服了工作中的一個又一個困難，較好完成了工作目標。
（三）敢于創(chuàng)新，為基地建設(shè)開拓了嶄新的工作局面
根據(jù)公司基地建設(shè)比較滯后的實行情況，加快基地建設(shè)作為重點工作來抓，該同志作為分管領(lǐng)導(dǎo)，十分重視此項工作，積極探索大膽創(chuàng)新，親自參與各項談判及協(xié)調(diào)工作，從工作匯報、廠房租賃，圖紙設(shè)計、組織會審及協(xié)議簽訂、立項報備、招標公司確定，帶領(lǐng)具體負責(zé)同志做了大量工作，付出了很多心血，目前工作順利按計劃推進。
　�。ㄋ模┓⻊�(wù)基層，為一線員工謀取福利
　該同志積極服務(wù)基層，全身心為員工謀求福利，一是抓好民主管理工作，通過召開員代會等形式，落實了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);二是開展送溫暖活動。為確保全體員工都能過上一個溫馨祥和的春節(jié)，開展“攜手關(guān)愛、暖人暖心”困難員工會員送溫暖活動。把幫助員工解決家庭生活實際困難作為關(guān)心員工生活、增加隊伍凝聚力。三是開展豐富多彩的文體活動，組織開展了乒乓球、拔河、籃球賽、歌唱比賽等各種職工們喜聞樂見的體娛活動。先后舉行了首屆“三人制”籃球賽和第二屆乒乓球比賽，并組織了“三.八” 聯(lián)宜活動、職工療養(yǎng)、體檢，無償獻血等活動，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活，在基層贏得較好的口碑。
三、嚴格依章辦事，樹立了公道正派的良好形象
該同志時時處處以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè) ……（未完，全文共2573字，當前僅顯示1635字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司后勤經(jīng)理個人鑒定材料》）