局2017年度述職述廉述黨建工作報告

目錄/提綱：……
一、認真履行工作職能，努力構建和諧有序的市場環(huán)境
一是加強市場秩序整治
二是加大服務發(fā)展力度
三是加大改革創(chuàng)新力度
四是深入開展各類創(chuàng)建活動
二、統(tǒng)籌謀劃部署，全面落實黨建工作主體責任
一是明確主體責任
二是細化工作任務
三是創(chuàng)新工作機制
三、發(fā)揮示范引領作用，不斷提升干部隊伍思想道德素質(zhì)
一是扎實開展教育培訓活動
二是積極選樹先進典型
三是扎實開展“大走訪”活動
四是規(guī)范干部培養(yǎng)使用
五是扎實做好維穩(wěn)工作
四、豐富廉政教育形式，切實增強干部職工廉潔自律意識
一是推進“兩學一做”常態(tài)化、制度化
二是開展“510”系列活動
三是組織開展“五種不良習氣”和“三裝”不良現(xiàn)象整治活動
五、深入推進依法行政，從嚴規(guī)范市場監(jiān)管行為
一是堅持學法用法
二是堅持遵法守法
三是堅持依法辦事
……
局2017年度述職述廉述黨建工作報告

2017年，在縣委、縣政府的正確領導和省、市局的業(yè)務指導下，我局黨委以“嚴打立局、強管立局、創(chuàng)新立局、服務立局”四個戰(zhàn)略為統(tǒng)攬，以“一爭兩創(chuàng)五提升”活動為載體，突出創(chuàng)新牽引，提升工作層次，不斷強化區(qū)域市場監(jiān)管，堅決落實黨建及黨風廉政建設主體責任，黨委書記切實承擔“第一責任人”職責，全局上下牢固確立“四個意識”，不斷強化全體干部職工思想道德建設和廉潔自律，不斷推進依法行政，較好地完成了各項工作任務，在市食安辦、市食藥監(jiān)局對我縣、我局食藥安全工作考核中綜合得分均列前茅，由我局負責的市對縣考核項目為優(yōu)秀等級。
一、認真履行工作職能，努力構建和諧有序的市場環(huán)境
年初，局黨委在充分調(diào)研的基礎上，制定了《**縣**局 “一爭兩創(chuàng)五提升”活動實施方案》，突出創(chuàng)新牽引，提升層次，鑄就品牌，正風肅紀，奮力推動我縣市場監(jiān)管工作躋身全市“第一方陣”的總體要求，切實推進科學監(jiān)管，固守安全底線。在具體工作上，主要做了以下幾點：一是加強市場秩序整治。先后組織校園食品、流通環(huán)節(jié)中藥飲片等專項整治行動42次，查
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崗雙責”責任。支持紀委“三轉”工作，調(diào)整黨委分工，按照紀委要求落實紀委書記排名和不分管業(yè)務工作規(guī)定，實行紀檢派駐組以后，積極支持縣紀委第十二派駐紀檢組工作。二是細化工作任務。印發(fā)了《**縣市***局2017年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，從強化“兩個責任”樹立紀律規(guī)矩紅線意識、深化源頭治理規(guī)范權力運行制約機制、強化作風建設構建常態(tài)長效機制、嚴格執(zhí)紀審查懲治腐敗高壓態(tài)勢、提升能力素質(zhì)打造過硬市場監(jiān)管隊伍等五個方面，對全年黨風廉政建設的目標任務進行了全面部署和細化分解。三是創(chuàng)新工作機制。建立“市場監(jiān)管創(chuàng)新”理論調(diào)研制度，黨委書記帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭解決實際問題，帶頭撰寫調(diào)研論文；建立黨委委員掛鉤基層分局黨支部工作制度，構建了黨委書記帶頭抓、黨委委員配合抓的各方配合、齊抓共管、合力爭創(chuàng)的良好工作格局。四嚴格工作督查。局黨委成立“一爭兩創(chuàng)五提升”工作督查辦公室，對全系統(tǒng)貫徹落實黨風廉政建設責任制情況以及全系統(tǒng)“一爭兩創(chuàng)五提升”活動、全民創(chuàng)業(yè)、食品藥品安全、特種設備安全等重點工作推進情況等進行全面督查，印發(fā)督查簡報8期，對檢查中發(fā)現(xiàn)的18個問題通過局務會進行及時通報反饋，并要求相關責任單位限期整改到位。
三、發(fā)揮示范引領作用，不斷提升干部隊伍思想道德素質(zhì)
一是扎實開展教育培訓活動。按照《**縣**局2016-2018年干部教育培訓規(guī)劃》，扎實開展市場監(jiān)管業(yè)務大講堂等專題教育活動，統(tǒng)一了思想，凝聚了人心，鼓舞了士氣，提升了能力；開展了全系統(tǒng)工作作風“五整治”專項活動，集中整治全局工作作風方面存在的“中心意識不強、思想觀念不新、精神狀態(tài)不佳、工作作風不實、自我要求不嚴”等五個突出問題。二是積極選樹先進典型。綜合監(jiān)管科獲評“全省工商和市場監(jiān)管工作先進集體”，另有1名個人、1個集體報省食藥局表彰。三是扎實開展“大走訪”活動。牽頭落實千秋扶貧工作隊工作，組織全系統(tǒng)黨員干部開展“大走訪”活動和結對扶貧活動，黨員干部累計幫助企業(yè)解決實際問題116個，扶持貧困戶資金6.5萬元。四是規(guī)范干部培養(yǎng)使用。嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，加大對年青干部的培養(yǎng)力度，在中層干部層面開展公選競爭上崗，新推薦任用副科級分局長1名、股級中層正副職36名。五是扎實做好維穩(wěn)工作。及時處理群眾來信來訪和上級有關單位的轉辦件，做到了“件件有結果、事事有著落”。加強對反映問題的調(diào)查分析，及時掌握黨員干部在黨風廉政、行政效能方面存在的苗頭性、傾向性問題，積極做好風險防控和矛盾化解工作，全年未發(fā)生一起越級信訪事件。
四、豐富廉政教育形式，切實增強干部職工廉潔自律意識
一是推進“兩學一做”常態(tài)化、制度化。在全系統(tǒng)開展“學習型黨組織”建設活動，嚴格落實“三會一課”制度，局黨委主要負責同志先后開講“旗幟鮮明講政治”專題黨課和十九大精神宣貫專題黨課，班子成員定期深入聯(lián)系科室、掛鉤分局指導學習；邀請縣紀委在我局開展“反腐倡廉宣講”專題講座，組織集中觀看黨風廉政建設電教片;組織專題學習活動，認真學習貫徹《廉潔自律準則》，落實黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例、公務接待管理規(guī)定等制度，并開展違規(guī)吃喝“回頭看”專項行動，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，比去年控減7.1%。二是開展“510”系列活動。組織“廉政書籍大家讀”活動，推動形成讀書思廉、讀書倡廉、讀書養(yǎng)廉的良好氛圍；組織青年干部參加以“知責、履職、盡責”為主題的教育活動，提升履職盡責能力。開展“曬家規(guī)家訓、講家風故事”征集活動，引導干部職工樹立家庭文明新風尚，弘揚和踐行社會主義核心價值觀。三是組織開展“五種不良習氣”和“三裝”不良現(xiàn)象整治活動。發(fā)布《整治“三裝”，提升效能公開承諾書》，開展“落實八項規(guī)定回頭望”活動，嚴格落實中央八項規(guī)定和省、市、縣十項規(guī)定，集中整治“四風”方面存在的突出問題。2017年，全系統(tǒng)無超標準使用辦公用房、無公車私用、私車公養(yǎng)或擅自駕駛公車、無既拿車改補 ……（未完，全文共4128字，當前僅顯示2085字，請閱讀下面提示信息。收藏《局2017年度述職述廉述黨建工作報告》）