目錄/提綱:……
一、堅(jiān)持競(jìng)進(jìn)提質(zhì),不斷提高分管工作檔次
(一)秘書(shū)工作
(二)政研工作
(三)信息工作
(四)財(cái)會(huì)工作
(五)招商引資工作
二、堅(jiān)持勤廉并重,在團(tuán)結(jié)協(xié)作中著實(shí)執(zhí)行力
一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),除參加辦公室日常學(xué)習(xí)外,堅(jiān)持自學(xué),不斷提高理論層次水平
四是堅(jiān)持創(chuàng)新
三、存在的問(wèn)題和不足
一是理論武裝不夠扎實(shí)
二是工作不夠細(xì)致
三是探索創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
四、下步工作打算
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
二是不斷提高工作效率
二是提高創(chuàng)新意識(shí)
……
2017年述職述廉報(bào)告
我于2017年3月任市委辦公室副主任,負(fù)責(zé)協(xié)助主任處理辦公室日常工作,分管秘書(shū)科、政研室、信息科、財(cái)會(huì)科、招商引資等方面工作。到任以來(lái),我認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省市工作部署,嚴(yán)守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,履職盡責(zé),開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,較為圓滿(mǎn)的完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、堅(jiān)持競(jìng)進(jìn)提質(zhì),不斷提高分管工作檔次
一年來(lái),為保證領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓大事,主動(dòng)適應(yīng)市委主要領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏快、效率高、標(biāo)準(zhǔn)高的工作要求,始終以高度負(fù)責(zé),精益求精的態(tài)度,精心精細(xì)做好所分管的各項(xiàng)工作。
(一)秘書(shū)工作。全年帶領(lǐng)秘書(shū)科全體同志共承辦各
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略423字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
要信息專(zhuān)報(bào)》采用4篇,《上報(bào)中辦信息》被省委辦公廳采用20篇,其中《當(dāng)前青少年黨史教育堪憂(yōu)》和《習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大上的報(bào)告在雙遼各界引起強(qiáng)烈反響》被中辦采用,《當(dāng)前青少年黨史教育堪憂(yōu)》得到中央領(lǐng)導(dǎo)批示。從2016年度全省總成績(jī)排名第35,上升到2017年度全省各縣(市)總成績(jī)排名第8,從2016年四平市各縣市(區(qū))排名倒數(shù)第1,上升到正數(shù)第1,《雙遼信息》本年度刊發(fā)115期。
(四)財(cái)會(huì)工作。配合省督導(dǎo)工作組,順利地完成了代管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)和檢查工作;加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)收支管理,建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,一年來(lái)累計(jì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)收、付400 余萬(wàn)元,審核原始單據(jù) 10000 余張,編制會(huì)計(jì)憑證1000余張,裝訂傳票40余冊(cè),2017度被評(píng)為“
財(cái)政國(guó)庫(kù)工作先進(jìn)單位”。
(五)招商引資工作。順利開(kāi)展“一馬樹(shù)歡樂(lè)谷”項(xiàng)目對(duì)接工作,推進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目落地,超額完成全年5000萬(wàn)固定資產(chǎn)投資和招商引資任務(wù)。
二、堅(jiān)持勤廉并重,在團(tuán)結(jié)協(xié)作中著實(shí)執(zhí)行力
辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,隨機(jī)性大的特點(diǎn),因此,我在工作中始終堅(jiān)持以大局為重,在工作需要時(shí)主動(dòng)放棄休息,保證各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),除參加辦公室日常學(xué)習(xí)外,堅(jiān)持自學(xué),不斷提高理論層次水平。二是堅(jiān)持廉潔奉公,高度重視廉潔自律,嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對(duì)自己分管的部門(mén)及親屬?lài)?yán)格要求。三是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,在日常工作生活中,始終能夠謙虛謹(jǐn)慎,平等待人,不僅充分尊重老同志,而且充分尊重新參加工作的同志,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),與班子成員真誠(chéng)相處。四是堅(jiān)持創(chuàng)新。
三、存在的問(wèn)題和不足
回顧
總結(jié)一年來(lái)的工作,雖然取得了一些成績(jī),但也存在著差距和不足,主要表現(xiàn)在:
一是理論武裝不夠扎實(shí)。對(duì)思想建設(shè)的極端重要性認(rèn)識(shí)不深刻,對(duì)部分重大理論、前沿理論的認(rèn)知,依然停留在較淺的層次,沒(méi)能把握內(nèi)在規(guī)律、領(lǐng)會(huì)精髓要義。
二是工作不夠細(xì)致。辦公室的工作事無(wú)巨細(xì),在一些日常事務(wù)工作中,細(xì)節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏,因此要嚴(yán)把細(xì)致關(guān),進(jìn)一步提升工作細(xì)致度,提高辦事的實(shí)效性。
三是探索創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。思想不夠解放、視野不 ……(未完,全文共1869字,當(dāng)前僅顯示1188字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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