2018年局組織人事科工作要點

目錄/提綱：……
一、總體思路
二、目標任務(wù)
（一）堅定不移推進黨的政治建設(shè)
一是把堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要標準
二是把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為重要內(nèi)容
三是把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當前首要政治任務(wù)
（二）聚力強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
一是對照責任清單抓促進
二是瞄準重點任務(wù)抓落實
三是針對主要問題抓整改
（三）有序推動干部隊伍建設(shè)上新臺階
一是嚴把干部選拔任用關(guān)
二是緊抓黨員干部學(xué)習(xí)教育
三是細化干部人事管理
四是做好人才工作
（四）持續(xù)抓好老干部工作
三、工作措施方法
（一）緊前謀劃落實
（二）加強請示匯報
（三）積極協(xié)調(diào)溝通
……
市商務(wù)局組織人事科2018年工作要點

按照局統(tǒng)一部署要求，為進一步理清2018年組織人事工作脈絡(luò)，有效提升組織人事工作質(zhì)量，更好地為商務(wù)工作大局保駕護航，特制定本工作要點。
一、總體思路
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和省第十四次黨代會、市第十二次黨代會精神以及全國和省、市組織部長會議精神，緊緊圍繞局中心工作，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌推進商務(wù)系統(tǒng)黨員干部隊伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，提高政治站位、履行政治責任、強化政治擔當，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，規(guī)范創(chuàng)新，擔當實干，著力提高組織工作質(zhì)量，為實現(xiàn)全市商務(wù)工作大變樣、新跨越提供堅強組織保證。
二、
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6－2020年全省基層黨建工作規(guī)劃綱要》文件精神，重點做好以下幾方面工作：一是對照責任清單抓促進。以《萍鄉(xiāng)市基層黨建工作責任追究清單》為基本依據(jù)，緊前制定基層黨建工作細則，列出商務(wù)系統(tǒng)基層黨建工作責任清單，分解任務(wù)，督促落實，特別要著力完善基層黨建述職評議制度，抓好年度基層黨組織書記述職承諾兌現(xiàn)，推動商務(wù)系統(tǒng)基層黨建責任落實到位。二是瞄準重點任務(wù)抓落實。繼續(xù)抓好基層黨建7項重點任務(wù)的深化落實，尤其要督促抓好“三會一課”制度、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、黨員先鋒創(chuàng)績“百分制”年度考核等制度的執(zhí)行。三是針對主要問題抓整改。針對市委組織部下發(fā)的《特別提醒函》中提到的“三個方面”問題，對癥下藥，認真制定工作方案，采取有效措施抓好整改，切實夯實商務(wù)系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)根基。
（三）有序推動干部隊伍建設(shè)上新臺階。一是嚴把干部選拔任用關(guān)。堅持按照“以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔當干事的人，以扎實作風選作風扎實的人”的基本要求，協(xié)助局黨委把好選人用人關(guān)口，結(jié)合工作實際和干部成長進步情況，積極向局黨委建言獻策，選優(yōu)配強局機關(guān)科級干部及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。二是緊抓黨員干部學(xué)習(xí)教育。充分發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)示范引領(lǐng)作用，緊前制定黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，確保每月至少學(xué)習(xí)一次，班子成員集中研討不少于4次，每個班子成員撰寫學(xué)習(xí)心得文章或調(diào)研文章不少于2篇；進一步完善每周五學(xué)習(xí)制度，局機關(guān)科以上干部每年讀書筆記不少于1萬字。學(xué)習(xí)心得或調(diào)研文章不少于1篇；建立局機關(guān)科以上干部“兩周一課”制度，2月底前制訂完成授課計劃；加大干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)監(jiān)督力度，確保全局機關(guān)干部按時按量完成學(xué)習(xí)任務(wù)。三是細化干部人事管理。針對今年退休人員較為集中的實際，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好科室人員配置和公務(wù)員招錄工作，選拔優(yōu)秀人才，為我局干部隊伍補充新鮮血液；及時細致做好所屬人員編制、工資和社保手續(xù)辦理等日常工作，切實維護好局屬干部職工切身利益；過細抓好人事檔案管理，切實做到歸檔及時、資料齊全；按要求完成年度班子及班子成員考核和局下屬單位班子考核相關(guān)工作。四是做好人才工作。認真貫徹落實《萍鄉(xiāng)市引進高層次人才實施辦法》和《關(guān)于在招商引資中做好招才引智工作的實施辦法》，積極搭建人才平臺，加大人才政策宣傳和引進力度，提升人才工作實效。
（四）持續(xù)抓好老干部工作。定期了解老干部的生活情況、關(guān)心老干部困難疾苦，繼續(xù)堅持老干部住院和重大節(jié)日走訪慰問制度，適時組織老干部開展參觀、座談活動，按市委書記李小豹同志要求的“真正使老同志在政治上得到尊重、在思想上得到關(guān)心、在生活上得到照顧”，切實使系統(tǒng)離退休干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖。
三、工作措施方法
2018年組織人事工作要在服務(wù)大局中堅定政治方向 ……（未完，全文共2307字，當前僅顯示1467字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年局組織人事科工作要點》）