銀行2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、分解工作任務(wù)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任
一是傳達(dá)總分行專題會(huì)議精神
二是分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)
三是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書
二、堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí)
一是工作會(huì)議與黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)相結(jié)合
二是專題活動(dòng)與廉潔文化建設(shè)相結(jié)合
三是專家講座與現(xiàn)身說法教育相結(jié)合
三、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任
一是根據(jù)分工調(diào)整，重新梳理了職權(quán)運(yùn)行事項(xiàng)，并對(duì)人員提拔等事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)檢查
四、工作中存在的主要問題
二是在推動(dòng)黨員自覺學(xué)習(xí)方面還缺乏有效的舉措
五、下步工作打算
……
**分行2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料
（2018年1月8日）

2017年，在**分行黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**分行黨總支嚴(yán)格按照總分行《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》的部署，緊緊圍繞分行改革發(fā)展的中心任務(wù)，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，為我行穩(wěn)健發(fā)展提供有力保障�，F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：
一、分解工作任務(wù)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。一是傳達(dá)總分行專題會(huì)議精神。6月29日，**分行召開全行員工大會(huì)，傳達(dá)貫徹了總分行2017年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，黨總支書記孫靜霞同志，結(jié)合**實(shí)際，圍繞加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、深化基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)、加快轉(zhuǎn)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略482字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
結(jié)合。今年以來，按照分行紀(jì)委的工作安排，先后開展了“嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題”、“為官不為、為官亂為”專項(xiàng)治理和“全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)明黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩”主題教育月活動(dòng)，按照活動(dòng)要求，認(rèn)真排查違反“八項(xiàng)規(guī)定”、吃拿卡要、權(quán)錢交易、“不適應(yīng)”、“不干事”、“不履職”、“不擔(dān)當(dāng)”、“不作為”等方面的問題，專項(xiàng)活動(dòng)中，督導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人切實(shí)履行一崗雙責(zé)，實(shí)行部門員工結(jié)對(duì)子廉潔提醒幫扶，讓員工明確知道什么不可為，什么是紅線，走偏有提醒，時(shí)時(shí)有監(jiān)督。同時(shí)，堅(jiān)持開展傳統(tǒng)節(jié)日員工異常行為排查，召開全行會(huì)議進(jìn)行廉潔從業(yè)教育，部門負(fù)責(zé)人對(duì)自查情況“簽字背書”；收集倡廉宣傳警語，每月通過微信發(fā)送廉政短信，提醒全行員工，特別是黨員干部、一類風(fēng)險(xiǎn)崗人員，廉潔從業(yè)，珍愛工作，感恩華夏；在分行餐廳建立廉政宣傳園地，設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)講廉政、廉政活動(dòng)展、廉政制度篇、員工談心得、警示漫畫展等欄目，營(yíng)造廉潔氛圍。三是專家講座與現(xiàn)身說法教育相結(jié)合。7月份，邀請(qǐng)**市委黨校教授開展了“習(xí)總書記論黨建”講座，對(duì)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》進(jìn)行了重點(diǎn)講授和解讀，教育廣大黨員和員工嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。為改變枯燥單一的教育形式，**分行與**監(jiān)獄建立起長(zhǎng)期幫教合作機(jī)制，8月份，組織員工赴**監(jiān)獄開展了警示教育活動(dòng)，通過參觀服刑人員生活區(qū)、活動(dòng)區(qū)以及工作區(qū)，無處不在的管制、嚴(yán)苛冰冷的環(huán)境，讓員工切身感受到_和尊嚴(yán)的珍貴；通過聽取服刑人員的悔罪演講，激發(fā)了員工對(duì)慎始、慎獨(dú)、慎終的思考；通過宣教干警對(duì)預(yù)防職務(wù)犯罪的講解，讓員工明白，要遠(yuǎn)離不健康的生活方式，遠(yuǎn)離身邊帶“病毒”的人員，遠(yuǎn)離“別有用心”的“朋友”。
三、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任。一是根據(jù)分工調(diào)整，重新梳理了職權(quán)運(yùn)行事項(xiàng)，并對(duì)人員提拔等事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。二是強(qiáng)化對(duì)“三重一大”事項(xiàng)決策及實(shí)施流程的監(jiān)督，分管紀(jì)檢察的行領(lǐng)導(dǎo)在研究“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，提出廉政意見和建議，并組織綜合管理部對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督。三是對(duì)提拔人員堅(jiān)持“凡提必審”，出具紀(jì)檢監(jiān)察意見，對(duì)3名新提拔人員開展了任職前廉政談話。四是嚴(yán)格執(zhí)行外出管理的規(guī)定，對(duì)員工出國(guó)、出境證件實(shí)行統(tǒng)一管理，因私外出嚴(yán)格執(zhí)行審批流程。
四、工作中存在的主要問題。一是黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)與推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的結(jié)合還不緊密，在調(diào)動(dòng)廣大黨員在改革發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用的方法不多。二是在推動(dòng)黨員自覺學(xué)習(xí)方面還缺乏有效的舉措。三是黨建主題活動(dòng)相對(duì)單一， ……（未完，全文共2128字，當(dāng)前僅顯示1352字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《銀行2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)》）