教育工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、基本縣情略
二、教育發(fā)展情況
一是義務教育持續(xù)鞏固
二是學前教育長足發(fā)展
三是高中教育逐年增量提質(zhì)
一是學�；A設施明顯改善
二是教育信息化建設明顯加強
一是狠抓教研水平
二是狠抓教學質(zhì)量
一是注重制度建設
一要素納入年終目標考核、績效考核和評優(yōu)晉級，對違反師德師風的實行“一票否決”
二是注重典型引領
三是注重師資培訓
四是注重建立激勵機制
五是注重創(chuàng)建書香校園
一是加強校園文化建設
二是加強學生養(yǎng)成教育
三是加強教育經(jīng)費管理
四是加強基建工程管理
五是加強藝體工作
六是加強小農(nóng)場建設
三、存在的困難和問題
一是教育資金缺口大
二是大班額問題突出
三是師資力量緊缺
四是學校校舍緊缺
五是學前教育資源緊缺
六是城鎮(zhèn)教師待遇偏低
四、對策和建議
一是全面推廣寄宿制
二是按實有學生數(shù)配齊教職員工
三是加強標準化建設
四是全面取消縣級配套資金
五是進一步提高教師待遇
……
教育工作情況匯報
中共***委　 ***人民政府

一、基本縣情 略
二、教育發(fā)展情況
我縣始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“一突破、兩加強、三提高”辦學思路，以“夯實基礎、提升內(nèi)涵、打造特色”為工作主線，搶抓機遇，砥礪奮進，積極克服種種不利因素，辦學條件不斷優(yōu)化，辦學規(guī)模逐年壯大，學校布局更趨合理，教育事業(yè)蒸蒸日上。目前，全縣共有中小學校88所（其中完小56所，村點校27所，初級中學3所，高完中1所，職教中心1所），幼兒園23所（其中機關幼兒園1所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園2所，民辦幼兒園20所）。在職中小學教師1520人，義務教育階段在校學生35822人（其中高中1899人，初中5425人，小學28498人），學前教育學生10701人。中職學生1159人。全縣寄宿制學校38所，寄宿制學生達12062人。農(nóng)村義務教育學校營養(yǎng)改善計劃實現(xiàn)全覆蓋，教育信息化建設名列全州前茅，全縣適齡人口實現(xiàn)了“學有所教”。
——以均衡發(fā)展為目標，各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。一是義務教育持續(xù)鞏固。始終把鞏固“雙基”成果作為教育工作的重點來抓，義務教育階段在校學生人數(shù)逐年上升，小學在校生在2005年“普九”基礎上增加了8171人，增
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，15所學校實現(xiàn)圖書室信息化管理，建成同步教學網(wǎng)班7個，建成錄播教學網(wǎng)班 3個，教育信息化建設始終走在全州第一方陣。
——以教育科研為推手，教學質(zhì)量逐年提升。一是狠抓教研水平。先后在中小學教師中開展了“3+*”教學技能綜合素質(zhì)競賽、學科教學大賽及課件設計等競賽活動，先后有50余名教師參與省州比賽，相繼承擔了《民族地區(qū)校本研修模式的研究》、《民族地區(qū)班班通建設與教學研究》等國家級、省級、州級課題研究38項，累計有28位教師分別獲得了省、州一、二、三等獎。二是狠抓教學質(zhì)量。全縣小學、初中參加全州統(tǒng)測，各項指標均名列全州民族聚居縣前茅。2015年全縣小學、初中畢業(yè)考試人數(shù)穩(wěn)步增長，考生率分別提高了0.5個和1.3個百分點。小學語數(shù)雙科平均分數(shù)70.2分，及格率、優(yōu)生率分別提高了4個百分點、6個百分點，均創(chuàng)歷史新高。
——以隊伍建設為抓手，師德師風明顯轉(zhuǎn)變。一是注重制度建設。把師德師風作為考核教師的第一要素納入年終目標考核、績效考核和評優(yōu)晉級，對違反師德師風的實行“一票否決”。近年來先后查處13起，通報批評教師32名。二是注重典型引領。大力宣傳縣內(nèi)優(yōu)秀教師的先進事跡，先后開展了向楊興國同志學習、“普格名師”評選等活動，增強了教師愛崗敬業(yè)的主觀能動性。三是注重師資培訓。每年預算60萬元作為師資培訓專項經(jīng)費，加強與成都、榮縣等內(nèi)地13所知名中小學結(jié)對幫扶，大力開展師資培訓，不斷提升教師技能，豐富教學方法。2013年以來，累計完成國家級送培527人次，省級送培136人次，州級送培501人次，縣級培訓1537人次。四是注重建立激勵機制。建立健全了對學校、校長、教師的考核評價體系和評優(yōu)選先的相關制度，以質(zhì)量目標和數(shù)量目標作為核心內(nèi)容，營造了以質(zhì)量論英雄的良好氛圍。五是注重創(chuàng)建書香校園。在全州率先開展了教師讀書活動，要求校長每年讀書不少于4本（其中教育專著2本），教師不少于3本（其中教育專著1本），將讀書活動與校長津貼和教師績效工資掛鉤，全力創(chuàng)建書香校園。
——以機制創(chuàng)新為引擎，教育管理日趨規(guī)范。一是加強校園文化建設。結(jié)合彝區(qū)健康文明新生活運動和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等活動，大力開展校園文化建設。近年來，全縣完小以上學校種植各類花木達2萬余棵，植草坪1萬余 m2，美化樓道達3000余m2，構(gòu)建藝術(shù)墻（走廊）2000余m2，班級文化建設達6000余m2，有效美化了學校環(huán)境，改善了校園面貌，提升了辦學品位。二是加強學生養(yǎng)成教育。始終把對學生的文明禮貌教育、健康教育、安全教育及自主生活等作為寄宿管理工作的重點，在校園內(nèi)積極開展《行為規(guī)范》《中華文化經(jīng)典》解讀教育，側(cè)重學生衣、食、住、行、學等方面行為習慣的養(yǎng)成教育，取得初步成效，學生良好的衛(wèi)生習慣和文明習慣逐步形成。三是加強教育經(jīng)費管理。建立健全了教育經(jīng)費財務管理制度，對學校財務實行集中管理，實行片區(qū)報賬制。強化學校財務監(jiān)督，成立專項審計組，定期對各學校進行審計監(jiān)督，加強離任校長審計，實行終身責任追究制。加強學校收費管理，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。近年來，未發(fā)生截留、克扣、挪用教育經(jīng)費和亂收費現(xiàn)象。四是加強基建工程管理。出臺了《工程項目實施責任制和土建工程質(zhì)量責任制》等六個制度，與城建、設計、監(jiān)理、消防、項目學校等相關單位協(xié)調(diào)配合，對工程的建設進行全方位管理。在資金的管理和使用過程中做到�？顚Ｓ茫鶕�(jù)施工合同和工程進度足額到位工程款項，無滯留、挪用、擠占專項資金現(xiàn)象，無戶外、賬外、項外支付使用專項資金現(xiàn)象。五是加強藝體工作。制定“3341”藝體工作發(fā)展綱要，每天保證1小時科技藝體活動，連年舉辦中小學生藝術(shù)節(jié)和中小學生運動會，有效提升了學生科技藝體素養(yǎng)。近年來在全省跆拳道比賽中有3人獲得金牌、7人獲得銀牌。六是加強小農(nóng)場建設。積極建設學校小農(nóng)場，增加學校收入，改善學生生活，五道箐鄉(xiāng)中心校生豬飼養(yǎng)、蕎窩鎮(zhèn)中心校小型養(yǎng)雞場、洛烏鄉(xiāng)中心校青花椒基地等一批具有特色的學校小農(nóng)場基地建設漸成規(guī)模。目前，全縣14所學校擁有小農(nóng)場基地114畝，服務師生8643人。
三、存在的困難和問題
一是教育資金缺口大。未來5年，我縣小學將以每年500人以上，初中600—800人，高中150人以上的速度遞增，我縣2017年將 ……（未完，全文共4459字，當前僅顯示2252字，請閱讀下面提示信息。收藏《教育工作情況匯報》）