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解放思想大討論務(wù)虛會發(fā)言

發(fā)表時間:2018/3/26 20:50:17
目錄/提綱:……
一是從集團發(fā)展方面,看我們的格局
二是從發(fā)展?jié)摿Ψ矫,看我們的基礎(chǔ)
一要務(wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力”
三是從工作作風方面,看我們的勁頭
四是從服務(wù)意識方面,看我們的態(tài)度
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務(wù)虛會發(fā)言
解放思想大討論

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,下午好!
我從今年剛剛調(diào)入集團招商部,在座的各位都是我的前輩,對于解放思想、集團的發(fā)展、招商部的工作,我也只能談?wù)勎业囊稽c淺顯不成熟的拙見,望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事能夠批評指正。
解放思想是一個長久的、循序漸進的過程,客觀事物的不斷變化,要求我們必須與時俱進,及時轉(zhuǎn)變和更新觀念,否則,曾經(jīng)正確的思想、方法也會變成僵化的東西,造成主觀認識和客觀實際相脫節(jié),所以說解放思想是一項永不竣工的工程。通過學習黨的十九大精神和市委書記***、區(qū)委書記***在
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萬不要錯過”?然后是主題定位,是以承載著**市記憶的歷史文化為主題的街區(qū)還是以商業(yè)文化為主題的街區(qū)?是服務(wù)于****發(fā)展建設(shè)還是服務(wù)于改善**市區(qū)城市功能建設(shè)?再是消費_定位,是**市本地客群消費還是**市周邊外地客群消費?最后是消費定位,是商務(wù)消費?時尚消費還是大眾消費?定位確定了才能進行下一步業(yè)態(tài)的規(guī)劃,再是進行業(yè)態(tài)招商。集團格局的大小決定著工作發(fā)展方向,因此掌控了大格局,也就掌控了局勢,為加快集團的發(fā)展創(chuàng)造了強大的優(yōu)勢和有利條件。
二是從發(fā)展?jié)摿Ψ矫,看我們的基礎(chǔ)。人才隊伍、基礎(chǔ)力量、企業(yè)文化、內(nèi)部管理等等。習近平總書記說過,“發(fā)展是第一要務(wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力”。集團的發(fā)展離不開人才,人才是企業(yè)發(fā)展的根本,尊重人才和發(fā)揮人才的潛能是企業(yè)發(fā)展的基石。人各有才,但人才有方向之別、大小之分,關(guān)鍵是“用人所長,避人所短”。招商涉及到各方面的領(lǐng)域,如法律,經(jīng)濟、規(guī)劃及公關(guān)等,而我們招商部在這方面還存在著很多不足,尤其是法律和經(jīng)濟方面,所以我們要強化學習力度,不但增強自我的內(nèi)功建設(shè),培養(yǎng)這方面的人才,在招商引資過程中懂得如何規(guī)避法律風險,希望**大講堂能夠多組織法律和經(jīng)濟方面的講座。
三是從工作作風方面,看我們的勁頭。少數(shù)人存在著“懈怠癥”“疲勞癥”“依賴癥”等現(xiàn)象,工作熱情不高,辦事拖拉,工作勁頭不足。記得我們*董在去年集團年終大會上說過一句話,“有作為才會有地位,否則逐漸被邊緣化”。我們務(wù)必看到面臨形勢的嚴峻,增強憂患意識,提高自身業(yè)務(wù)學習能力和創(chuàng)新精神,強化職責擔當,加強分工合作,落實職責,明確職責擔當意識,以飽滿的熱情投入工作中,推進工作的爭先進位,發(fā)揮集團的參謀作用。
四是從服務(wù)意識方面,看我們的態(tài)度。少數(shù)人對待服務(wù)對象不能始終保持熱情的服務(wù)態(tài)度,缺乏耐心,當手頭工作稍多時態(tài)度不夠和藹。招商部是集團對外的窗口,代表集團的形象。在接待客商之前要做好充分準備,一方面,我們要想方設(shè)法了解該企業(yè)的經(jīng)濟狀況,發(fā)展?jié)摿,目標取向,業(yè)主性格等,另一方面,我們對自己當?shù)氐娜丝、面積、商 ……(未完,全文共1750字,當前僅顯示1113字,請閱讀下面提示信息。收藏《解放思想大討論務(wù)虛會發(fā)言》
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