縣環(huán)保局履行黨風廉政建設主體責任情況報告

目錄/提綱：……
一、齊抓共管抓落實，建立健全責任體系
（一）層層壓實責任
一要務來抓
（二）落實痕跡化管理
（三）嚴格制度執(zhí)行
二、嚴字當頭抓規(guī)矩，深入推進廉政教育
（一）學教思廉
（二）警示促廉
（三）文化養(yǎng)廉
三、保持定力抓作風，持續(xù)用力正風肅紀
（一）嚴肅工作紀律
（二）用好“四種形態(tài)”
（三）全力服務為民
四、從嚴從實抓監(jiān)督，推進權力規(guī)范運行
（一）強化廉政風險防控
（二）強化班子自身監(jiān)督
（三）強化內外監(jiān)督并舉
……
2017年縣環(huán)保局履行黨風廉政建設主體責任情況報告

縣委、縣紀委（監(jiān)委）：
2017年，縣環(huán)保局黨組在縣委和縣紀委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大精神和上級關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，切實把黨風廉政主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實，較好地完成了各項任務�，F(xiàn)將2017年度履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、齊抓共管抓落實，建立健全責任體系
縣環(huán)保局黨組始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置，充分發(fā)揮牽頭抓總的作用，領導、部署、組織抓好黨風廉政主體責任的落實。
（一）層層壓實責任。局黨組切實擔負起黨風廉政建設主體責任，局黨組書記認真履行第一責任人責任，管好班子、帶好隊伍、管好自己，將黨風廉政建設新要求融入環(huán)保工作各環(huán)節(jié)，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。分管領導、各科、所、隊、站（中心）負責人在抓好工作分工同時，切實履行“一崗雙責”職責，將黨風廉政建設作為第一要務來抓。制定下發(fā)《2017年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《責任分工》，明確了班子成員48項責任分工，各科、所、隊、站（中心）85項牽頭工作，壓緊壓實責任。推進差異化責任清單制定，層層簽訂《2017年度黨風廉政建設責任書》，局黨組書記與班子成員簽，分管聯(lián)系
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聯(lián)系點（支部）參加指導集體學習，上廉政黨課、個別談心談話等。貫徹落實縣委、縣政府《關于開展“全省看**、**怎么干”主題大討論的通知》精神，結合我局實際，開展實施“發(fā)揚五鐵精神（鐵一般的意志、鐵一般的作風、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當、鐵一般的忠誠）、實行五條禁令（嚴禁不作為慢作為、嚴禁不攻堅慢攻堅、嚴禁不擔當慢擔當、嚴禁不規(guī)矩壞規(guī)矩、嚴禁不廉潔壞形象）”主題教育實踐活動。開展家風家訓教育，七一前夕組織全局黨員赴紹興周恩來故居和魯迅故居參觀學習，學習周恩來和魯迅家風家訓和生平事跡。組織開展學習貫徹黨的十九大精神知識競賽。以環(huán)�！熬G色講堂”、紅船旁的空中黨校為主平臺，集中學、交流學、專題學、網(wǎng)絡學、實踐學，努力建設一支積極向上、業(yè)務精良的“環(huán)保鐵軍”。全年共組織黨員干部集中學習10次，開展機關支部專題學習討論24次，領導干部上黨課8次。
（二）警示促廉。在堅持正面教育的同時，堅持每周通過手機短信、工作QQ群、工作微信群向全局干部職工發(fā)送廉政短信、通報廉政案例。特別是在傳統(tǒng)節(jié)日等特殊時期，通過發(fā)送廉政短信，在為干部職工送去美好祝愿的同時，打好廉潔紀律“預防針”，使全局干部職工時刻繃緊“廉政弦”，做到防微杜漸、警鐘長鳴。組織干部職工參加法院旁聽，現(xiàn)場感受腐敗案的審判，并撰寫旁聽心得。開展廉政談話教育，推行“五提醒”超前教育，做到紀律條規(guī)常提醒、重點部門重點提醒、節(jié)假日集中提醒、薄弱環(huán)節(jié)專門提醒、苗頭性問題個別提醒，及時對存在違法違紀苗頭性傾向性問題的黨員干部進行約談、告誡，給黨員干部“拉袖子”、“拍肩膀”。全年，局班子領導對黨員干部廉政談話37人次。
（三）文化養(yǎng)廉。深入推進廉政文化進機關，加強局門戶網(wǎng)站和局OA辦公系統(tǒng)廉政專欄建設，以及**環(huán)保微博微信平臺建設，及時上傳黨風廉政學習資料，宣傳報道黨風廉政建設新動態(tài)、新做法，及時更新廉政圖書室。組織干部職工參加機關籃球賽、全省環(huán)保系統(tǒng)廉政書畫攝影比賽、縣機關“為黨讀詩”紀念建黨96周年詩詞朗誦比賽、勇立潮頭話擔當”主題微型黨課比賽等活動、縣直機關硬筆書法比賽活動，均取得了優(yōu)異的成績。成立局業(yè)余活動興趣小組，開展局趣味運動運動會，豐富機關文化內涵。組織參加壓力管理和心理疏導課程，關注機關干部職工的精神需求。
三、保持定力抓作風，持續(xù)用力正風肅紀
局黨組始終把作風建設作為落實主體責任的切入點，馳而不息正風肅紀，堅定不移貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市縣各項規(guī)定，推動為民務實清廉之風落地生根。
（一）嚴肅工作紀律。加強機關內部管理，開展深化作風紀律整頓，嚴格機關干部出國境管理、護照管理、請休假和局值班制度，嚴明工作紀律，規(guī)范工作制度。嚴肅正風肅紀，加強日常工作監(jiān)督，強化明察暗訪，密切注意“四風”新動向新表現(xiàn)，對黨員干部苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。今年共開展正風肅紀專項行動8次，重點檢查上下班工作紀律，中央八項規(guī)定和省市縣有關規(guī)定執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題5個。同時對環(huán)保窗口是否嚴格依法審批、規(guī)范服務等情況開展了專項督查。注重抓細抓小抓常，年初將“抓細抓小抓常，全面落實黨風廉政建設責任”作為全局33個工作專案之一來重點落實，切實加強全局作風建設。
（二）用好“四種形態(tài)”。始終堅持管黨治黨從嚴、執(zhí)紀尺度不減、正風肅紀不停步，堅決防止和遏制一切腐敗行為發(fā)生。持續(xù)開展專項整治，加強民生監(jiān)督工作，加大對“最多跑一次”改革政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。開展環(huán)境執(zhí)法規(guī)范化建設自查，對2015年以來的執(zhí)法辦案情況開展了全面自查，提出整改措施。持續(xù)把握運用好“四種形態(tài)”，綜合運用批評教育、廉政約談、組織處理等方式，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責常態(tài)化，積極開展受處分人員回訪教育，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。拓寬信訪舉報渠道，加強對問題線索的核查和處置。今年對3起違反工作效能紀律的工作人員進行了專項通報，批評教育4人，口頭效能告誡1人。全力做好迎接中央環(huán)保督察各項工作，經(jīng)受住了中央督察組集中進駐浙江期間的督察考驗，無一人被約談或問責，目前正在狠抓環(huán)保督察后續(xù)整改。
（三）全力服務為民。深入推進“四方紅色聯(lián)盟”結對共建，與晉陽社區(qū)、中聯(lián)村和南鹿確定共建項目24項，落實共建經(jīng)費，積極發(fā)揮環(huán)保部門優(yōu)勢，圍繞“剿滅劣五類水”、五氣共治、三改一拆、美麗鄉(xiāng)村建設等工作，積極推進城鄉(xiāng)黨建優(yōu)勢互補，資源共享，協(xié)調發(fā)展。黨員干部到結對村、社區(qū)開展義務勞動、十九大安全大巡防20余次，“七一”慰問老黨員5人、困難家庭28戶，局領導赴結對村接訪8次。堅持服務便民導向，深入推進“最多跑一次”改革，對照行_力清單和公共服 ……（未完，全文共4835字，當前僅顯示2442字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣環(huán)保局履行黨風廉政建設主體責任情況報告》）