鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2018年上半年黨建工作總結

目錄/提綱：……
一、工作落實情況
（一）“基層黨建鞏固年”工作推進方面：嚴格落實抓黨建工作主體責任
一是聚焦新時代中國特色社會主義“六種病”，***鄉(xiāng)堅決打贏“整改”攻堅戰(zhàn)
三是全鄉(xiāng)10個行政村已實現(xiàn)消除集體經(jīng)濟空殼，其中：秧補村年收益達到2萬元
三是充實基礎，健全完善村級后備干部選拔、培養(yǎng)、管理和使用機制
二、存在的困難問題及下步工作打算
（一）存在問題：一是工作重視程度不夠
二是村級集體經(jīng)濟基礎薄弱
四是流動黨員增多，管理難度大
六是基層村干部待遇偏低，工作積極性不高
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2018年上半年黨建工作總結

縣委組織部：

2018年，全鄉(xiāng)黨建工作以堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，落實上級黨委政府的決策部署。根據(jù)《中共***縣委組織部關于做好迎接省委組織部第一輪綜合督查工作的通知》，現(xiàn)將落實2018年半年來黨建工作情況自檢自查如下：

一、工作落實情況

（一）“基層黨建鞏固年”工作推進方面：嚴格落實抓黨建工作主體責任。傳達學習“全省基層黨建鞏固年視頻會議精神”和“全縣組織工作會暨縣委黨的建設工作領導小組會議精神”。嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，強化黨組織書記抓黨建工作主業(yè)首責意識，根據(jù)縣委黨建派單，結合我鄉(xiāng)實際制定1月至2月中旬、2月下旬至3月底的黨建派單下發(fā)，讓每位黨委班子成員到所掛鉤黨建責任區(qū)推進落實工作，讓各村（黨委）總支明確開展的黨建工作，督促班子成員履行黨建“一崗雙責”，嚴格按照黨建派單任務，逐一開展和落實，著力推動“基
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社會而繼續(xù)奮斗！

（五）嚴肅黨內政治生活：一是聚焦新時代中國特色社會主義“六種病”，***鄉(xiāng)堅決打贏“整改”攻堅戰(zhàn)。通過深入開展學習研討；制定會議方案；廣泛征求意見；深入開展談心談話和撰寫發(fā)言提綱等程序。2月5日上午，***鄉(xiāng)召開黨政班子2017年度民主生活會，會議以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題，對照初心和使命，緊密結合思想和工作實際，不回避、不繞彎、不掩飾，在廣泛征求意見建議的基礎上，認真開展交心談心、深入查找問題，深刻剖析存在的突出問題，體現(xiàn)了健康、科學和鋒利的批評精神。二是根據(jù)《中共***縣委組織部關于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》（丘組發(fā)〔2018〕11號）要求，制定《***鄉(xiāng)2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》，圍繞“深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，提升基層黨組織組織力，查找糾正‘四風’突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)”主題，3月2日至3月16日，認真組織全鄉(xiāng)102個基層黨組織共計1071個黨員開展了2017年度組織生活會和民主評議黨員工作。共評定“優(yōu)秀”等次黨員160名，“合格”等次黨員903名，“基本合格”“不合格”等次8名。

（六）駐村扶貧工作選派到位情況和村民小組活動場所建管用：一是根據(jù)丘組聯(lián)發(fā)（2018）4號文件安排，按照每村3人的要求在全鄉(xiāng)10個貧困行政村安排駐村扶貧工作隊員31名，于2018年3月5日全部到位，鄉(xiāng)黨委政府并做工作動員，身為黨員的已全部將黨組織關系轉入所駐村黨支部，對10名駐村扶貧工作隊第一書記任命為第一書記，成立了駐村扶貧工作對臨時黨支部1個，駐村扶貧工作隊員均正常到崗駐村工作，隊員生活也得到保障。二是全鄉(xiāng)67個村民小組活動場所均已完成選址及電子臺賬更新，其中：主體完工49個、附屬設施開工28個，臺賬資料均已收集整理，制定活動場所管理使用辦法保證日常管理使用。三是全鄉(xiāng)10個行政村已實現(xiàn)消除集體經(jīng)濟空殼，其中：秧補村年收益達到2萬元。

（七）干部隊伍建設和教育培訓方面：結合“千堂黨課進基層”“萬名黨員進黨校”及加強基層黨組織書記培訓開展方面。一是制定《***鄉(xiāng)開展“萬名黨員進黨�！迸嘤柟ぷ鲗嵤┓桨浮�，舉辦各類培訓班2期，覆蓋黨員481名。三是利用云南省綜合服務黨員遠程教育平臺組織收看“云嶺先鋒”夜校2期120人次，通過“千堂黨課進基層”方式開展培訓186期、覆蓋530名黨員和102個黨組織。二是完善推進以村務監(jiān)督為重點的農(nóng)村治理機制，落實村干部“小微權力清單”增強紀律意識，切實規(guī)范村干部履職行為。三是充實基礎，健全完善村級后備干部選拔、培養(yǎng)、管理和使用機制。成立“青年人才黨支部”，每村至少優(yōu)選2名有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀人才充入到村級后備干部隊伍中來，著力加快村級后備人才隊伍建設。實行每位黨政班子成員負責掛聯(lián)指導2名后備干部，努力建設一支數(shù)量充足、結構合理、素質優(yōu)良的村級后備干部隊伍，為基層組織建設提供堅實的后備力量。

（八）黨支部規(guī)范化建設推進方面：一是將黨支部規(guī)范化建設手冊發(fā)至61個農(nóng)村黨支部、3個非公經(jīng)濟組織黨支部及7個機關事業(yè)單位黨支部，并把黨支部規(guī)范化建設作為基層黨組織書記培訓內容，及時組織開展培訓。二是對全鄉(xiāng)各個黨支部軟硬件情況進行摸底，篩選出3個可作為示范點及57個可在2018年實現(xiàn)規(guī)范化建設的黨支部并正籌備相關工作。

（九）全州組織工作 ……（未完，全文共3809字，當前僅顯示1924字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2018年上半年黨建工作總結》）