關(guān)于開展建設(shè)工程項目落實勞動用工管理制度專項整治活動的實施方案

目錄/提綱：……
一、工作目標
二、工作安排
（二）組織培訓階段
（三）檢查落實階段
三、工作要求
（一）高度重視，認真排查
（二）注重過程記錄，做好核驗準備
（三）強化企業(yè)主體責任，依法進行懲戒
（四）突出管理責任，嚴格追責問責
……
關(guān)于開展建設(shè)工程項目落實勞動用工管理制度專項整治活動的實施方案

為進一步深入貫徹落實習總書記對農(nóng)民工欠薪問題的重要指示精神，妥善解決農(nóng)民工工資拖欠問題，全面落實我區(qū)建設(shè)工程項目的勞動用工管理制度，根據(jù)臨汾市人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于報送建設(shè)工程項目全面落實勞動用工管理實施方案的通知>的通知》（臨人社函[2018]
109號）， 結(jié)合我區(qū)實際決定在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展建筑工程項目落實勞動用工管理制度專項整治活動，特制定如下實施方案：
一、工
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5月29日，堯都區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)住建局、區(qū)工會等成員單位對本轄區(qū)內(nèi)所有建設(shè)工程項目的項目負責人、勞資專管員、網(wǎng)格監(jiān)察員進行培訓。培訓內(nèi)容為勞動用工管理所涉及的實名制管理（勞動計酬手冊、考勤制度、實名制臺賬等）、勞動合同簽訂、農(nóng)民工工資專用賬戶管理（分賬撥付、銀行代發(fā)）、按月支付工資規(guī)定、繳存工資保證金、依法參加社會保險、設(shè)立_公示牌等制度以及失信懲戒等法律法規(guī)規(guī)章制度。各網(wǎng)格責任人要與項目負責人簽訂勞動用工責任書。
（三）檢查落實階段。
5月30日—9月20日，對各項目進行全面巡查、聯(lián)合執(zhí)法檢查。全面巡查檢查，網(wǎng)格監(jiān)察員對項目落實勞動用工制度情況進行全方位的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，依法下達整改，不履行整改的，依法進行處罰；聯(lián)合執(zhí)法檢查，區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)交通局、區(qū)水利局、區(qū)發(fā)改局等各成員單位組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組進行專項檢查，對巡查中發(fā)現(xiàn)問題的單位進行重點檢查，嚴肅查處，對勞動用工違法嚴重，將依法責令停業(yè)整頓；對責令整改不到位的單位，依法進行社會公布，推送至信用信息平臺實施聯(lián)合懲戒，并作為對企業(yè)誠信等級評價的依據(jù)。
三、工作要求
（一）高度重視，認真排查。
請各成員單位和各網(wǎng)格監(jiān)察員高度重視此次專項活動，認真對照項目檢查，排查所負責的單位存在的各項隱患問題，并及時整改落實。
（二）注重過程記錄，做好核驗準備。
執(zhí)行檢查中，要注意留存信息，依法依規(guī)，注重執(zhí)法留痕，對各項目的執(zhí)法檢查、整改落實要有相應的文書記錄，做好接受實地核驗的準備。
（三）強化企業(yè)主體責任，依法進行懲戒。
強化企業(yè)用工風險防范意識，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時整改，拒絕整改或整改不到位的，依法處罰，并記入誠信檔案，向社會進行公布，情節(jié)嚴重的，責令停業(yè)整頓，因管理不善造成拖欠農(nóng)民工工資的，依法列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理，實施聯(lián)合懲戒。
（四） ……（未完，全文共1601字，當前僅顯示1018字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開展建設(shè)工程項目落實勞動用工管理制度專項整治活動的實施方案》）