局黨風廉政建設和反腐敗工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作情況
（一）深化全面從嚴治黨，在嚴明紀律規(guī)矩上下功夫
（二）強化擔當意識，在履行黨風廉政建設責任上下功夫
（三）強化黨規(guī)黨紀學習貫徹，在提高能力素質(zhì)上下功夫
（四）堅持抓早抓小，在落實好“四種形態(tài)”上下功夫
（五）健全完善規(guī)章制度，在用制度管人管事上下功夫
（六）監(jiān)督權(quán)力運行，在落實“三重一大”備案上下功夫
（七）加強作風建設，在防治“四風”問題反彈上下功夫
（八）深化專項整治，在加強脫貧攻堅項目監(jiān)管上下功夫
（九）強化紀律審查，在對違規(guī)違紀行為“零容忍”上下功夫
（十）深化機關廉政文化建設，在營造廉政氛圍上下功夫
二、存在不足
一是落實兩個責任的力度還需進一步加強
二是工作作風需進一步改進
三是違紀違法違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生
三、下步打算
九是扭住機關廉政文化建設不放松十是扭住提高自身能力素質(zhì)不放松
……
局黨風廉政建設和反腐敗工作總結(jié)

2017年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作，在市委、市政府和省國土資源廳領導下，在第三紀工委監(jiān)察分局指導下，全面貫徹黨的十八大、十八屆中央歷次全會和十九大精神，認真落實十八屆中紀委、省、市和省廳關于黨風廉政建設工作的各項部署，緊緊圍繞助推打贏“113攻堅戰(zhàn)”，著力打造畢節(jié)國土資源系統(tǒng)政治生態(tài)的“青山綠水”，認真落實“兩個責任”，加強紀律作風建設，深化標本兼治，狠抓監(jiān)督執(zhí)紀問責，為推進國土資源工作上臺階提供了堅強的紀律保證。
一、工作情況
（一）深化全面從嚴治黨，在嚴明紀律規(guī)矩上下功夫。嚴明政治紀律。牢固樹立“四個意識”，自覺維護黨中央權(quán)威，杜絕了上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止現(xiàn)象的發(fā)生。嚴明組織紀律。自覺接受組織紀律的約束，嚴格遵守民主集中、請示報告、“三重一大”集體決策等制度，在組織面前言行一致，表里如一。嚴明廉潔紀律。克服“下不為例”的僥幸心理、“不拘小節(jié)
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室、局屬各事業(yè)單位負責人簽訂責任書20份，層層壓實責任，督導履行職責。
班子成員認真履行“一崗雙責”，將職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保兩手抓兩不誤，規(guī)定動作做到位，自選動作有特色。嚴格教育管理分管范圍內(nèi)的人員，全年對分管科（室）負責人進行預防提醒約談和廉政談話40次，早發(fā)現(xiàn)、早處理苗頭性、傾向性問題，防止小問題演變?yōu)榇髥栴}�？疲ㄊ遥�、局屬事業(yè)單位負責人積極協(xié)助分管領導管好所屬人員。
黨支部配齊配強了紀檢委員，紀檢委員切實發(fā)揮作用，認真履行監(jiān)督責任，開展經(jīng)常性的談心交心和批評教育活動。
系統(tǒng)紀檢監(jiān)察機構(gòu)，在積極協(xié)助黨組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，堅持對作風問題“零容忍”和緊緊扭住不放，認真履行監(jiān)督責任，努力當好系統(tǒng)內(nèi)政治生態(tài)“護林員”。
（三）強化黨規(guī)黨紀學習貫徹，在提高能力素質(zhì)上下功夫。各級黨組織和黨員干部自覺將“兩準則四條例一規(guī)則”等黨內(nèi)法規(guī)作為行為規(guī)范和行為指南，充分利用黨組中心組學習、理論學習、組織生活等時機，認真抓好“兩準則四條例一規(guī)則”等黨內(nèi)法規(guī)學習宣傳、貫徹落實，克服“組織了集中學習、進行了宣講就算完事”的現(xiàn)象，組織91名干部職工參加“兩準則四條例一規(guī)則”知識考試，以“嚴”和“實”的作風推動“兩準則四條例一規(guī)則”落到實處。
積極參加“永葆初心•忠誠干凈擔當”、“當好黨內(nèi)政治生態(tài)‘護林員’以新面貌迎接十九大”主題教育活動，遴選5篇優(yōu)秀稿件上報市紀委和第三紀工委；選派3名系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部到杭州培訓中心參加為期12天的“紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務培訓”；采取每周一理論學習、平時個人自學等形式，認真組織學習黨的現(xiàn)行路線方針政策、習近平總書記系列重要講話精神和“兩準則四條例一規(guī)則”等黨紀法規(guī)及相關業(yè)務知識，尤其是認真學習黨的十九大、省委十二次和市委二屆一、二次全會精神，履職能力得到不斷提高。
（四）堅持抓早抓小，在落實好“四種形態(tài)”上下功夫。落實“四種形態(tài)”，目的是懲前毖后、治病救人。我們著眼貫徹黨風廉政建設的新要求、新思路、新舉措，本著對黨員干部的愛惜和保護，堅持抓早抓小，監(jiān)督關口前移，從小事小節(jié)小錯抓起嚴起，對干部職工存在的苗頭性、傾向性問題，通過經(jīng)常性談心交心、批評與自我批評、針對性談話函詢等方式咬耳扯袖、提醒告誡，讓干部職工不犯錯誤或少犯錯誤。今年以來，對1名科級干部進行了函詢談話，對5名縣局領導和2名科級干部進行了提醒談話，對科級以上干部就落實黨風廉政建設責任進行約談146人次，對科級以上干部進行預防提醒談話146人次，對8名新任科級干部進行任前廉政談話。
（五）健全完善規(guī)章制度，在用制度管人管事上下功夫。根據(jù)形勢任務的變化，先后制定了畢節(jié)市國土資源局年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見、黨風廉政建設責任制工作任務分工的意見、落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單實施意見、落實黨風廉政建設責任談話、違反作風紀律規(guī)定行為責任追究實施細則、關于深入落實“兩個責任”推進干部約談常態(tài)化實施方案（試行）、預防提醒約談細則、防提醒約談工作實施方案、違反作風紀律規(guī)定行為追究實施細則、公務接待暫行規(guī)定、執(zhí)行制度和紀律規(guī)定監(jiān)督檢查等制度，并注重在督促落實上下功夫，做到了用制度管人、按制度辦事。
（六）監(jiān)督權(quán)力運行，在落實“三重一大”備案上下功夫。系統(tǒng)各級黨組認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，采取重要情況通 ……（未完，全文共5169字，當前僅顯示1815字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨風廉政建設和反腐敗工作總結(jié)》）