目錄/提綱:……
一、把依法行政貫徹政府工作始終,不斷提高公信力執(zhí)行力
一是要樹立法治思維
二是要樹立法治精神
三是要樹立法治意識
二、以“四制”工作法為抓手,強(qiáng)力推進(jìn)各項工作落實
(一)主管負(fù)責(zé)制
(二)目標(biāo)管理制
(三)限時辦結(jié)制
(四)通報講評制
三、咬定目標(biāo)不動搖,激情干事勇?lián)?dāng)
(一)要明確長遠(yuǎn)思路目標(biāo)
(二)要激發(fā)創(chuàng)業(yè)干事激情
(三)要敢于擔(dān)當(dāng)
……
在縣政府全體會議上的講話
同志們:
這是我擔(dān)任縣長以來,召開的第一次政府全體會,并且早就進(jìn)行了謀劃,特別是今年以來,通過參加各種會議,以及從網(wǎng)上、報紙上看到的,感覺今年形勢不同于往年,經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),新形勢、新任務(wù),對政府工作提出了新的更高的要求,認(rèn)為開一次政府全體會,非常有必要,這不僅是形勢的需要,也是工作的需要,更是加快發(fā)展的需要。
剛才,各位副縣長就分管工作進(jìn)行了安排部署,有思路、有目標(biāo)、有措施、有要求,我完全同意。鑒于今年工作*上也都作了全面部署,工作思路、目標(biāo)任務(wù)以及措施辦法都已明確。所以,我就不講具體工作了,主要說說如何抓好落實。落實既是一個老話題,也是一個常說常新的話題。任何工作不落實,再好的思路也只能是空談。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“如果不沉下心來抓落實,再好的目標(biāo),再好的藍(lán)圖,也只是鏡中花、水中月”。下面,我就如何抓好落實強(qiáng)調(diào)三點意見:
一、把依法行政貫徹政府工作始終,不斷提高公信力執(zhí)行力
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比如,“中國式過馬路”現(xiàn)象,曾經(jīng)有一段時間引起社會廣泛關(guān)注和熱議,就是“不必看紅路燈,只要湊齊一堆兒人就能過去”,出現(xiàn)這種情況,是因為沒有法規(guī)嗎?交通法有明文規(guī)定:紅燈停,綠燈行。為什么大家都知道,但仍要違反交通規(guī)則,甚至還冒著安全風(fēng)險呢?這說明了人們規(guī)則意識的淡薄和法治觀念的缺失。還有就是我們的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門負(fù)責(zé)同志,工作中該請示的不請示,該
匯報的不匯報,甚至不聽從分管領(lǐng)導(dǎo)的安排,不落實分管領(lǐng)導(dǎo)的要求,個人外出不報告、不請假、開會遲到,甚至找人代替,如果說,一個人連開會這么小的事,都不能守規(guī)矩,你怎么能夠干好縣委、縣政府安排部署的工作。所以說,樹立法治精神的前提必須是強(qiáng)化規(guī)則意識。三是要樹立法治意識。這是提高依法行政能力水平的主要措施之一,“三十年河?xùn)|、三十年河西”,大伙都應(yīng)該從報紙上或網(wǎng)上看到過,前三十年與后三十年有很大縣別,原來在工作上,我們可以打打擦邊球,現(xiàn)在和以后就不行了,必須要嚴(yán)格按照法定的權(quán)限和程序辦事,不能不作為,更不能亂作為,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部更要轉(zhuǎn)變觀念,時刻警醒自己,以法為本、以法修身,堅持法律底線,說話、做事都要有憑有據(jù),不能是空穴來風(fēng)、信口開河,就像是一個圓規(guī)的兩只腳,其中一只腳是“依據(jù)”,另一只腳就是我們的執(zhí)行、決策、為人、處事、說話等行為,一只腳站穩(wěn)了,另一只腳才能劃得圓。所以,大家無論辦事,還是干工作,都要養(yǎng)成自覺守法、辦事依法、遇事找法的行為習(xí)慣。
二、以“四制”工作法為抓手,強(qiáng)力推進(jìn)各項工作落實
政府工作可以說面廣線長、頭緒繁多,如何更好的抓好落實,關(guān)鍵還是在方法上,只要方法對頭,就會事半功倍。今后我們要把“四制”工作方法,作為開展各項工作的有力抓手、指揮棒,充分發(fā)揮導(dǎo)向作用、推動作用、激勵作用,扎實推進(jìn)工作落實。我所說的“四制”,就是主管負(fù)責(zé)制、目標(biāo)管理制、限時辦結(jié)制、通報講評制。
。ㄒ唬┲鞴茇(fù)責(zé)制。大伙都知道屬地管理這個說法,哪個地方出了問題,就追究一把手的責(zé)任,那么這種說法,對每個副縣長分管的工作、每個部門負(fù)責(zé)的工作來說,同樣適用,副縣長和主管部門對分管工作負(fù)直接責(zé)任,各位副縣長在各自分管的工作范圍之內(nèi),在一定程度就是縣長,屬于自己權(quán)限內(nèi)的,該拍板的拍板,該擔(dān)責(zé)任的就擔(dān)責(zé)任,大膽的闖、大膽的干。再就是各部門在自己的職責(zé)范圍之內(nèi)就代表政府,這也是你的權(quán)力和義務(wù),要以主人翁的精神做好本職工作。那么,怎樣做到這一點兒?我覺得,首先,要胸懷大局。俗話說的好:“不謀全局者,不足以謀一域”。作為政府組成部門的領(lǐng)導(dǎo),胸中有沒有全局,能不能站在全局的高度思考問題、把握好本部門的工作,是一個干部政治素質(zhì)高低的最重要標(biāo)志,是一個干部政治上成熟不成熟的最重要表現(xiàn)。胸中要有全局,從道理上來講,大家都清楚,也可以說出它的重要性。但在現(xiàn)實工作當(dāng)中,有些單位做的還不是十分到位。強(qiáng)調(diào)主管負(fù)責(zé)制,不是不要大局,而是說的負(fù)責(zé)任,全縣工作是“一盤棋”,分工不分家,不論是想問題、辦事情,還是定思路、作決策,都要從全縣大局出發(fā)、以大局為重、為大局著想,不能有什么事情,只想著自己的“一畝三分地”,要在掃好“門前雪”的同時,也要注意他人的“瓦上霜”。其次,要敢做敢為。敢做敢為才能有為有位,敢想敢干,敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部打開新局面、開創(chuàng)新事業(yè)的重要條件。實行主管負(fù)責(zé)制的主要目的,就是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和部門去主動謀事、沉心干事。工作既然讓你管了,你就要大膽去嘗試,大膽去闖,大膽去創(chuàng)新,不能回避矛盾,不能遇到問題和擔(dān)責(zé)任的事情就上推下卸,應(yīng)該做的事,頂著壓力也要干;必須負(fù)的責(zé),迎著風(fēng)險也要擔(dān),應(yīng)該要 ……(未完,全文共5463字,當(dāng)前僅顯示1918字,請閱讀下面提示信息。
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