在全縣政府部門文秘人員培訓班開班式上的講話

目錄/提綱：……
一、提高思想認識，切實增強學習培訓的自覺性
二、堅持追求卓越，努力在文秘崗位實現(xiàn)人生價值
一要常樹勤學之風
二要常練盡責之功
三要常勵進取之志
四要常修守業(yè)之德
三、珍惜學習機會，全力確保學習培訓取得實效
一要端正態(tài)度，潛心學習
二要細心領悟，學以致用
三要嚴格要求，遵規(guī)守紀
……
在全縣政府部門文秘人員培訓班開班式上的講話

同志們：

大家上午好！

今天我們之所以舉辦這次全縣政府部門文秘人員培訓班，主要目的是通過短期集中培訓，進一步提高文秘人員業(yè)務素質，提升政府部門行政效能，更好地服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。在此，我代表縣政府辦公室對參加本次培訓的廣大文秘人員表示熱烈的歡迎�？h政府領導對舉辦這次培訓班十分重視和關注，縣政府崔縣長和王縣長分別聽取了辦公室關于這次培訓班籌備工作情況的匯報，并提出了明確要求，要求以后每年都要舉辦1-2期。其它政府各部門對這次培訓也非常重視和支持，負責同志打電話要求增加培訓人數(shù)、增添培訓內容。為了辦好這次培訓班，縣政府辦公室做了大量的準備工作，希望大家能夠珍惜這難得的機會，學有所思、學有所獲、學有所用。借此機會，我提三點希望和要求，和大家共勉。

一、提高思想認識，切實增強學習培訓的自覺性

文秘工作在機關單位發(fā)揮著承上啟下、溝通內外、聯(lián)系左右、協(xié)調各方、服務全局的重要作用，文秘工作的質量和水平，很
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重的任務。要通過學習培訓，使大家的知識面更廣、眼界更寬、思維更活、勁頭更足，在本職崗位上勤奮進取，扎實工作，充分發(fā)揮自身作用，為全縣經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展提供更加優(yōu)質的服務。

第三，是加強文秘隊伍建設的需要。文秘工作無小事，任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏都可能影響工作運轉，甚至影響大局。從目前掌握的情況看，少數(shù)政府部門政務文秘水平不高，文秘人員嚴重短缺。一些文秘人員辦文、辦會、辦事能力不強，對公文格式、行文流程掌握不清，起草材料質量不高，會議籌備失誤較多，綜合協(xié)調不夠到位等問題還比較普遍。同時，文秘人員外出學習機會少，系統(tǒng)培訓少，默默無聞干事多，整體糾纏于具體事務中。一些優(yōu)秀人才還未及時發(fā)現(xiàn)和放在關鍵崗位，久而久之就造成人才浪費。因此，通過這次培訓，不僅要提升現(xiàn)有文秘人員的整體素質，讓在各部門文秘崗位工作的同志盡快成長成才，還要及時發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀人才，給他們提供更廣闊的舞臺，發(fā)揮其更大的作用。

二、堅持追求卓越，努力在文秘崗位實現(xiàn)人生價值

文秘工作既辛苦、又清苦，但也是培養(yǎng)人、鍛煉人的好平臺。2014年5月，習近平總書記在中辦調研時提出了“五個堅持”要求，即：堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守。這既是對中辦干部的要求，更是對全體文秘人員的期望。在此，希望廣大文秘人員能夠以這次培訓學習作為新的起點，對標“五個堅持”，立足更高定位、堅持更嚴標準、付出更多努力，在平凡工作中追求卓越，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

一要常樹勤學之風。文秘人員自身素質的高低，決定著工作質量的優(yōu)劣，影響著單位決策的實施和效果。這就要求文秘人員必須加強學習，錘煉一套過硬本領。要樹立“終身學習”的理念，堅持干中學、學中干，做到真學、真懂、真用。要把理論學習與能力提升有機結合起來，不斷擴大學習領域，更新知識結構，既要深入研究政策理論方面的知識，又要廣泛涉獵經(jīng)濟、文化、科技等方面的知識，既要向書本學，又要向實踐學，既要學理論，又要學經(jīng)驗，努力實現(xiàn)學識有長進、能力有提升、工作有創(chuàng)新。要著眼實踐運用，立足推動工作，多學一些有用的東西，多掌握一些工作技巧，把理論轉化為實踐，把知識轉化為能力，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高服務質量和效能。

二要常練盡責之功。文秘人員的主要職責就是服務，即為領導服務、為基層服務、為群眾服務。要不斷強化爭先進位意識，高起點定位，高標準要求，高效率運行，推動各項工作上臺階、上水平。要不斷提高工作的層次和水平，嚴格落實工作標準，辦文不能滿足于文稿寫成了、交差了，而要看文稿的質量高不高，指導工作的價值大不大，體現(xiàn)領導意圖準不準；辦會不能僅限于會開了，參與了，而是要看組織緊湊不緊湊，效果有沒有；辦事不能只做到事辦了，安排了，而是要看辦得好不好，組織滿意不滿意。每次工作任務結束，一份材料、一次會議、一次重大活動，都要學會總結經(jīng)驗教訓。好的方面，領導滿意的方面要鞏固提升，失誤的方面，被領導批評的方面，要分析原因，吸取教訓，積極改進。要善于超前謀劃，統(tǒng)籌安排，注意把握文秘工作日常運轉的規(guī)律和特點，變被動服務為主動服務，變倉促應對為超前準備，做到繁雜而不慌亂，緊張而有序，為自己留出時間，也為領導留出時間。要注重細節(jié)，辦文要嚴細化，辦會要精細化，辦事要明細化，做細每一個環(huán)節(jié)，扣嚴每一個程序，于細致之處見精神，細微之處見境界，細節(jié)之處見水平。文秘崗位無小事，文秘人員是一個單位領導的左膀右臂。

三要常勵進取之志。文秘工作千頭萬緒，紛繁復雜，廣大文秘人員要始終保持一股奮發(fā)有為、昂然向上的好狀態(tài)，始終 ……（未完，全文共3870字，當前僅顯示1955字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣政府部門文秘人員培訓班開班式上的講話》）