市人社局2018年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、上半年工作基本情況
（一）從嚴(yán)從實(shí)抓好干部人事工作
（二）努力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)
（三）不斷健全社保體系
（四）著力促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定
（五）為民辦實(shí)事工作進(jìn)展良好
（六）加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)，打造為民服務(wù)新環(huán)境
二、下半年工作計(jì)劃
（一）認(rèn)真履行為民辦實(shí)事考核部門職責(zé)
（二）嚴(yán)格干部人事管理和服務(wù)工作
（三）堅(jiān)持充分就業(yè)和素質(zhì)就業(yè)并重，全面推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
（三）堅(jiān)持完善制度和提升水平并重，加快完善社會(huì)保障體系
（四）堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)和保障權(quán)益并重，鞏固發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系
（五）堅(jiān)持整合資源和優(yōu)化服務(wù)并重，努力提升公共服務(wù)水平
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**市人力資源和社會(huì)保障局2018年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

今年以來，我們?cè)?*市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人力資源和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞“人有所事，老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，失有所保，傷有所治，規(guī)范用工”的奮斗目標(biāo)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，引進(jìn)人才，保障民生，服務(wù)發(fā)展，努力開創(chuàng)我市人力資源和社會(huì)保障工作新篇章。
一、上半年工作基本情況
（一）從嚴(yán)從實(shí)抓好干部人事工作
干部人事工作政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)十分具體，在業(yè)務(wù)辦理過程中，我們始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不走樣、紀(jì)律不放松。
1.干部管理抓常規(guī)。為制定嚴(yán)格的考核制度，將干部考核納入精細(xì)化管理，彰顯干部管理公平、公開、公正的原則。圓滿完成2016年度10244名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作，評(píng)出優(yōu)秀等次**人，連續(xù)三年考核優(yōu)秀記三等功人員**人，基本稱職**人，不稱職**人，不定等次**人。根據(jù)年度考核結(jié)果，及時(shí)為全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員辦理了年度工資晉檔晉級(jí)。
2.干部交流建制度。為規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的錄（聘）用、調(diào)配等工作，嚴(yán)格執(zhí)行了《**市人事工作管理暫行規(guī)定》，上半年共辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)**人，其中調(diào)出v人，市內(nèi)調(diào)動(dòng)**人，另辦理辭職1人；做好我市2018年公開考試錄用公務(wù)員計(jì)劃申報(bào)工作，共申報(bào)21個(gè)職位公開招考**人，目前已完成筆試、面試工
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核發(fā)，統(tǒng)籌做好各類_就業(yè)工作，就業(yè)困難人員的就業(yè)幫扶，以及零就業(yè)家庭的動(dòng)態(tài)援助，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭全面清零；做好失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)、鑒定和職介補(bǔ)貼等工作；貫徹落實(shí)就業(yè)扶貧政策，開展好貧困勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)和貧困家庭“兩后生”技能培訓(xùn)，堅(jiān)決用好、用活、用實(shí)每一分就業(yè)資金，使廣大人民群眾真正享受到就業(yè)政策的各項(xiàng)優(yōu)惠。
2.不斷提高勞動(dòng)者就業(yè)能力，以培訓(xùn)促就業(yè)。我市的培訓(xùn)工作堅(jiān)持服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)就業(yè)、服務(wù)發(fā)展的工作方針，根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和市場的就業(yè)需求，進(jìn)一步加大了技能培訓(xùn)的力度，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行“訂單式”、“定向式”培訓(xùn)，既提高了勞動(dòng)者自身素質(zhì)，又滿足了企業(yè)的用工需求；進(jìn)一步加大了職業(yè)技能鑒定的工作力度，完善了技能鑒定所的硬件設(shè)施和人員配備，爭取為勞動(dòng)者提供更加便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。落實(shí)全市“七個(gè)一批”扶貧解困措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)扶貧相關(guān)政策，針對(duì)貧困勞動(dòng)力需求，舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班，幫助一批貧困人口實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、就近就業(yè)、充分就業(yè)；幫助一批勞動(dòng)力依靠自身技能和專長自主創(chuàng)業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)就業(yè)，幫助貧困勞動(dòng)力全面提升技能和競爭力。
3.積極構(gòu)建就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)體系，以平臺(tái)促就業(yè)。充分發(fā)揮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的平臺(tái)作用，在電子顯示屏上滾動(dòng)發(fā)布就業(yè)信息，強(qiáng)化村級(jí)信息員職能，延伸服務(wù)觸角，逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息全市范圍內(nèi)的共享互通；加大對(duì)勞動(dòng)力市場和人才市場資源的有效整合，進(jìn)一步加強(qiáng)了公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的建設(shè).
4.全力扶持自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。我局大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效果，著力打造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“品牌效應(yīng)”。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策，進(jìn)一步規(guī)范貸款程序，降低貸款門檻，確保每一個(gè)有創(chuàng)業(yè)意愿的百姓都能夠得到資金扶持。通過建立完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)-項(xiàng)目推介-小額貸款的服務(wù)制度，切實(shí)提高了我市創(chuàng)業(yè)實(shí)體成活率，同時(shí)帶動(dòng)了一批人員就業(yè)。6月，為落實(shí)市委、市政府“雙創(chuàng)十條”，聯(lián)合市委人才辦等5個(gè)部門舉辦**市第三屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，進(jìn)一步激勵(lì)創(chuàng)客們勇立潮頭、開拓創(chuàng)新、再創(chuàng)佳績，加快建設(shè)“四個(gè)”新**。用心為創(chuàng)客們提供成長的“溫度”和“濕度”，讓**成為創(chuàng)客們的“夢(mèng)工廠”。
（三）不斷健全社保體系
社會(huì)保險(xiǎn)是維護(hù)_的“安全網(wǎng)”，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“減震器”，社會(huì)公平的“調(diào)節(jié)器”。多一個(gè)人納入社保，就多一個(gè)人享受到我市改革發(fā)展的成果。今年以來，我市的社會(huì)保險(xiǎn)工作堅(jiān)持“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，加快推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，繼續(xù)強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳，五大險(xiǎn)種整體推進(jìn)。截至5月底，我市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保人數(shù)**人，征繳基金**萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保人數(shù)**人，征繳基金**萬元；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)4.69萬人，征繳基金**萬元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)征繳基金**萬元；工傷保險(xiǎn)征繳基金**萬元；生育保險(xiǎn)征繳基金**萬元；失業(yè)保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)**人，征繳基金**8萬。離退休人員的養(yǎng)老金做到了及時(shí)足額發(fā)放，社保基金規(guī)范運(yùn)作率和安全完整率均達(dá)到100％。
1.狠抓擴(kuò)面續(xù)保工作，推進(jìn)社保體系全覆蓋。多一個(gè)人納入社保，就多一個(gè)人享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開放的成果。今年我們以市內(nèi)的規(guī)模和民營企業(yè)擴(kuò)面重點(diǎn)，加強(qiáng)稽核和勞動(dòng)保障監(jiān)察，深入挖掘企業(yè)參保潛力，將更多員工納入社保體系。同時(shí)，加大宣傳力度，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成政策宣傳組深入企業(yè)，強(qiáng)化政策解讀，讓用人單位了解其應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，讓勞動(dòng)者掌握社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)的各項(xiàng)政策和相關(guān)知識(shí)，引導(dǎo)和督促企業(yè)及職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，推動(dòng)擴(kuò)面征繳工作向深度和廣度發(fā)展。
2.做強(qiáng)工傷保險(xiǎn)基金盤子，切實(shí)增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。加大擴(kuò)面征繳力度，開源節(jié)流，實(shí)現(xiàn)了基金收支平衡。一是強(qiáng)力推動(dòng)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面，聯(lián)合安監(jiān)部門，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、龍頭企業(yè)進(jìn)行檢查，切實(shí)推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，增強(qiáng)企業(yè)抓安全生產(chǎn)的意識(shí)。二是在保障工傷職工待遇支付的前提下，充分學(xué)習(xí)借鑒商業(yè)保險(xiǎn)在勘察理賠、資金管理、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范等方面的管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)工傷預(yù)防控制效果，推進(jìn)工傷保險(xiǎn)工作快速健康發(fā)展。三是建立工傷保險(xiǎn)參保登記、信息變更等業(yè)務(wù)向街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)下沉的經(jīng)辦新模式，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)的觸角延伸作用，打造更加優(yōu)質(zhì)、高效、一體的社會(huì)保障服務(wù)體系。四是加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)辦管理，進(jìn)一步規(guī)范辦事程序，嚴(yán)格監(jiān)管工傷保險(xiǎn)基金征繳，嚴(yán)格規(guī)范工傷認(rèn)定程序，嚴(yán)格把握工傷待遇發(fā)放，堵塞漏洞，明確基金流向完善制度建設(shè)，杜絕騙�，F(xiàn)象，確保工傷保險(xiǎn)基金安全完整。
3.構(gòu)建惠民醫(yī)保格局，穩(wěn)步提升市民幸福指數(shù)。進(jìn)一步鞏固全民醫(yī)保，逐步調(diào)高醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平，全面落實(shí)醫(yī)保便民制度 ……（未完，全文共9144字，當(dāng)前僅顯示2498字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市人社局2018年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃》）