2018年上半年度黨建工作總結(jié)及下半年黨建工作思路

目錄/提綱：……
一、深入開展“五化”建設(shè)，促黨建基礎(chǔ)牢固夯實
1、嚴(yán)格落實“三會一課”，常態(tài)化制度化抓黨員教育管理
2、規(guī)范和提升基層黨組織班子成員的黨建業(yè)務(wù)水平
3、大力推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)
4、推行“智慧黨建”工作
5、做好日常黨建管理工作
二、扎實開展2017年度基層黨支部書記履行黨建責(zé)任述職評議考核工作
1、明確考核內(nèi)容
2、認(rèn)真落實考核步驟
3、確保考核效果
三、繼續(xù)推進(jìn)“亮身份、樹形象、做表率”活動，促作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效
1、亮身份，接受群眾監(jiān)督
2、樹形象，勇于擔(dān)當(dāng)作為
3、做表率，帶頭爭當(dāng)先鋒
4、堅持問題導(dǎo)向，力推活動出成效
四、下半年黨建工作思路
1、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
2、加強(qiáng)隊伍自身建設(shè)
3、加強(qiáng)班子廉政建設(shè)
4、開展“不忘初心、牢記使命”活動
……
2018年上半年度黨建工作總結(jié)及下半年黨建工作思路

2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的深入推進(jìn)的一年。面對新的實踐需要，公司黨委不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，完善工作思路，大力推進(jìn)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和反腐倡廉建設(shè)，不斷步提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，為各項工作任務(wù)的完成奠定良好基礎(chǔ)，現(xiàn)對2018年上半年黨建工作總結(jié)如下：
一、深入開展“五化”建設(shè)，促黨建基礎(chǔ)牢固夯實
圍繞“五化”建設(shè)要求，在制定好公司基層黨組織“五化”建設(shè)方案的基礎(chǔ)上，全面抓好實施，全方位構(gòu)筑基層黨建規(guī)范化體系，促使從嚴(yán)治黨全面落實。
1、嚴(yán)格落實“三會一課”，常態(tài)化制度化抓黨員教育管理。健全組織生活制度，深化規(guī)范化支部建設(shè)。上半年召開民主生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會。黨支部堅持每月28日為“黨員活動日”，各
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作取得的成效、存在的問題、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施等五個方面作為考核重點，圍繞貫徹黨中央關(guān)于基層黨建工作部署要求、落實基層黨建重點任務(wù)、推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸進(jìn)行。
2、認(rèn)真落實考核步驟。通過深入開展督查調(diào)研，認(rèn)真撰寫述職報告，嚴(yán)肅開展述職評議，抓實考核評價工作，強(qiáng)化考核結(jié)果運用，持續(xù)抓好整改落實等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心安排部署，扎實有序推進(jìn)，在壓實主體責(zé)任、增強(qiáng)工作實效上下功夫，防止述職評議考核形式主義、走過場。
3、確�？己诵Ч�。通過述職評議考核，各基層黨組織進(jìn)一步增強(qiáng)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任感、緊迫感和使命感，在加強(qiáng)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，更加注重發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用,牢記職責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),確保抓黨建認(rèn)識到位、精力到位、工作到位，把組織交給的任務(wù)當(dāng)成事業(yè),不計名利、腳踏實地干好,確保黨建工作和業(yè)務(wù)工作,協(xié)同推進(jìn),共同發(fā)展。
三、繼續(xù)推進(jìn)“亮身份、樹形象、做表率”活動，促作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效
按照要求，結(jié)合公司實際，繼續(xù)推進(jìn)“亮身份、樹形象、做表率”活動，堅持規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新的原則，確保公司黨員干部“亮身份、樹形象、做表率”活動有序開展。
1、亮身份，接受群眾監(jiān)督。以“一亮、二聯(lián)、三比”為中心,即:黨員亮身份,聯(lián)系崗位職責(zé),聯(lián)系困難黨員，比學(xué)風(fēng)作風(fēng)、比作用發(fā)揮、比建功立業(yè)，亮出黨員身份和職責(zé)。黨員統(tǒng)一設(shè)置印有黨員身份的崗位公示牌，服務(wù)窗口部門黨員和一線司乘人員做到掛牌上崗。廣泛開展“道德講堂”、“尊老愛老”、“郴州發(fā)展‘我’的責(zé)任”學(xué)習(xí)教育活動，結(jié)合公司中心任務(wù)和崗位職責(zé)以及最美公交司機(jī)和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等身邊先進(jìn)事跡，以“做好安全行車、規(guī)范禮儀服務(wù)”為主題進(jìn)行現(xiàn)身說教，組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)巡講活動，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿。
2、樹形象，勇于擔(dān)當(dāng)作為。圍繞“搶機(jī)遇、強(qiáng)服務(wù)、補短板”、“我優(yōu)質(zhì)、我行動”公交優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題實踐活動，先后開展“搶機(jī)遇、保暢通”、“強(qiáng)服務(wù)、樹品牌”、“嚴(yán)管理、保平安”、“補短板、提效益”等競賽活動。通過科學(xué)制定活動細(xì)則，把黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好企業(yè)增收節(jié)支、完成年度目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來，與安全生產(chǎn)結(jié)合起來，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員投身企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。
3、做表率，帶頭爭當(dāng)先鋒。公司領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用，深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層，傾聽民聲解難題”、“服務(wù)群眾，黨員在行動”，以及“千人上線問計公交”等活動，經(jīng)常深入一線和公交沿線單位和社區(qū)，進(jìn)行公交服務(wù)問卷調(diào)查，傾聽市民和公司員工的意見和建議。同時，每一位黨委班子成員聯(lián)系一個基層黨支部，每一位支部書記和支部委員聯(lián)系一個路隊或部門，做好結(jié)對幫扶。另外，公司領(lǐng)導(dǎo)干部還帶頭與所聯(lián)系貧困村宜章縣平和鄉(xiāng)雞公坦村的貧困戶“攀窮親”、“結(jié)對子”，制定了五年幫扶實施方案和每年年度計劃，公司安排了21名公交駕駛員培訓(xùn)指標(biāo)給雞公坦村的貧困戶，讓貧困青年學(xué)習(xí)駕駛技能，實現(xiàn)早日脫貧奔小康。
4、堅持問題導(dǎo)向，力推活動出成效。廣泛征求意見和建議，梳理突出問題和矛盾。為了提高征求意見的廣泛性和針對性，做到了“三注重、三結(jié)合”(注重點面結(jié)合聽意見、注重調(diào)研與聽取意見相結(jié)合、注重聽取意見與解決問題相結(jié)合)。針對查找出來的突出問題，對短時間能夠解決的問題進(jìn)行立行立改，對整改治理的重點、難點問題，認(rèn)真制定和完善專項治理方案，分時間、分階段進(jìn)行整改落實，定期進(jìn)行驗收通報。
四、下半年黨建工作思路
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