2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、上半年重點工作
（一）提高政治站位，全面落實黨建工作責(zé)任
（二）抓牢村居換屆，筑實基層干部隊伍基礎(chǔ)
（三）聚焦立根固本，推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化
（四）抓實“整縣推進，提升“整縣推進”質(zhì)效
（五）加強黨建引領(lǐng)，精準(zhǔn)破題農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展
二、存在的問題
一是黨建工作內(nèi)容不豐富
二是黨建工作方式“僵化”
三是少數(shù)村換屆工作后繼乏人
三、下一步工作打算
一是加大基層黨建工作力度
二是豐富基層黨建內(nèi)容形式
三是著力提升基層黨組織保障
……
2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建半年工作總結(jié)

根據(jù)安排，我將今年以來*** 鎮(zhèn)基層黨建工作有關(guān)情況匯報如下：

一、上半年重點工作

（一）提高政治站位，全面落實黨建工作責(zé)任。嚴(yán)格按照全縣黨建工作總體部署，強化黨委書記抓黨建首責(zé)意識，在對各支部全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)支部書記走出去，先后到******以及縣內(nèi)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)黨建經(jīng)驗，召開黨建專題會議反復(fù)研究，制定了全鄉(xiāng)2018年黨建工作思路和重點工作計劃。為進一步壓實黨建工作責(zé)任，建立了全鏈條黨建工作體系，成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長，其他班子成員為組員的黨建督導(dǎo)組，對各自所駐村（社區(qū)）和分管領(lǐng)域建立包責(zé)督導(dǎo)機制，每月進行班子戰(zhàn)斗力動態(tài)排位，排名靠后的由黨委書記進行約談。上半年以來，全鄉(xiāng)共開展黨建督查**次,約談支部書記**余人次。
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略544字，正式會員可完整閱讀）……　
圍繞基層黨建“整縣推進”攻堅突破年主題，全面提升黨建工作質(zhì)量。高標(biāo)準(zhǔn)建成了****5個“整縣推進”第一批試點，在此基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化完善兩個試點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、黨建元素和經(jīng)驗總結(jié)，形成一套可以在全鎮(zhèn)推廣的“整縣推進”經(jīng)驗，為其他支部達標(biāo)提供參考借鑒。同時結(jié)合鄉(xiāng)村振興，積極謀劃***第二批“整縣推進”試點工作，強化黨建引領(lǐng)，整合各方資源，形成以*****的鄉(xiāng)村振興和“整縣推進”示范帶。

（五）加強黨建引領(lǐng)，精準(zhǔn)破題農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。重點圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展破題，增加村集體經(jīng)濟收入為主線，成立了*******和電商5個臨時產(chǎn)業(yè)黨支部，由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)總抓，每個專班指定一名班子成員具體抓。各黨支部圍繞推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，把主要職能定位為“四抓”，即：抓政策宣傳，提高黨員群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)意識，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)健康運行；抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高農(nóng)民素質(zhì)，增強致富本領(lǐng)；抓能人帶動，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，帶領(lǐng)群眾共同致富；抓人才培養(yǎng)，吸收優(yōu)秀人才，為黨組織輸送“新鮮血液”，激發(fā)黨組織活力。截止目前，鎮(zhèn)黨委召開產(chǎn)業(yè)發(fā)展專題黨委會2次，發(fā)展*****8000畝目標(biāo)；以***專業(yè)村為中心，建成10個食用菌種植基地，種植規(guī)模達到2000萬袋，輻射帶動周邊群眾大力發(fā)展食用菌種植。

（六)深化黨建品牌，增強黨建工作實效。積極對接“四雙行動”，進一步深化“***”黨員志愿服務(wù)工作，積極探索“黨小組+”工作機制，有效解決基層黨組織“乏人”狀況，組織人員到****實地考察學(xué)習(xí)“紅旗工程”，并選取***作為試點，將黨員志愿服務(wù)延伸到黨員戶家庭，對黨員戶進行設(shè)崗定責(zé)和公開承諾，為進一步做實黨建品牌和在全鎮(zhèn)推廣打下堅實基礎(chǔ)。同時，各村根據(jù)自身產(chǎn)業(yè)實際，以“***”志愿服務(wù)站為抓手，實現(xiàn)黨員產(chǎn)業(yè)包片、技術(shù)指導(dǎo)包戶的工作模式，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)種植，形成規(guī)模效應(yīng)，實現(xiàn)“黨建+產(chǎn)業(yè)”的完美融合。

二、存在的問題

一是黨建工作內(nèi)容不豐富�；鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新，與鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基層治理等重點工作缺乏統(tǒng)籌融合，黨組織吸引力和凝聚力不夠，還需進一步加強探索; 黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，對黨員的思想教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。

二是黨建工作方式“僵化”。大部分村居缺少專職的黨務(wù)工作者，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，黨務(wù)知識懂得不多，日常工作中村“兩委”干部對黨建工作缺乏認(rèn)真系統(tǒng)的研究，對黨員的教育管理缺乏吸引力且手段比較落后，管理缺乏力度。

三是少數(shù)村換屆工作后繼乏人。今年作為村居換屆工作的關(guān)鍵之年，絕大部分村居“一村一策”方案都已全部擬定并實現(xiàn)提前調(diào)整，但還存在經(jīng)濟相對落后、地域偏遠(yuǎn)的村，如****等，存在換屆后繼乏人的現(xiàn)象。

三、下一步工作打算

一是加大基層黨建工作力度。進一步強化全鏈條黨建工作督導(dǎo)體系，明確班子成員責(zé)任，形成抓黨建的工作合力。定期召開專題黨委 ……（未完，全文共2405字，當(dāng)前僅顯示1529字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建半年工作總結(jié)》）