2018年稅務工作務虛會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
二是黨員先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠顯著，用于擔責，大局意識和創(chuàng)新意識不足
二是夯實稅源基礎，提升稅源管理質(zhì)效
三是依法稽查，營造公平稅收環(huán)境
四是落實心服務，全面提升納稅人滿意度
五是突出重點，提升地方稅種精細化管理
六是加強部門協(xié)作，提升工作實效
七是完善綜合治稅，形成社會執(zhí)法合力
八是發(fā)揮指揮棒作用，全力抓好績效考核工作
九是加強學習培訓，提升稽查人員素質(zhì)
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2018年稅務工作務虛會發(fā)言材料

地稅部門在“營改增”后，面臨主體稅種缺失、征管手段弱化、稅源萎縮等因素影響，應該怎么加強地方稅源的管理，應對地稅收入下降的問題？” 對照2017年工作完成情況,查找不足,分析原因,提出改進措施，認真謀劃2018年工作目標和工作計劃。
2017年工作存在的問題：
一是稽查干部業(yè)務能力和實踐經(jīng)驗還需要進一步提升，稽查干部自學意識和能力還需要進一步加強，針對新業(yè)務的專業(yè)技能和對復雜問題的處理能力還需要進一步提升。寫作能力還需進一步提升，上報總結(jié)質(zhì)量仍需提高。
二是黨員先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠顯著，用于擔責，大局意識和創(chuàng)新意識不足。干部紀律意識和規(guī)矩意識有待提高，干部個人綜合修養(yǎng)不夠，責任心不是太強，工作應付差事，降低對自我的要求。
三是稽查流程和稽查文書、案卷規(guī)范性上面還有待加強，還存在著流程不規(guī)范、文書使用不規(guī)范、案卷裝訂不符合要求的情況，執(zhí)法風險隱患仍然存在。
四是稽查人員不足，
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和地稅的溝通與聯(lián)系減少，地稅征管難度加大。積極改變觀念，從“以票控稅”轉(zhuǎn)向“信息管稅”，加強第三方信息的有效利用，優(yōu)化稅收征管手段。
三是依法稽查，營造公平稅收環(huán)境。將依法稽查貫穿于稅務稽查工作的始終，進一步強化依法稽查、規(guī)范辦案的意識和能力，增強嚴格執(zhí)法、執(zhí)法為民的自覺性和主動性，為納稅人提供相對公平的稅收環(huán)境，維護正常的市場經(jīng)濟秩序。統(tǒng)籌落實好區(qū)局部署的區(qū)域?qū)ｍ椪魏椭攸c稅源隨機抽查工作，重點做好跨區(qū)域聯(lián)合隨機抽查與國地稅聯(lián)合稽查工作，通過科學選案，對重點行業(yè)、重點稅源有的放矢開展稽查，深入查處大案要按，增強稅務稽查的威懾力和打擊各類涉稅違法行為。
四是落實心服務，全面提升納稅人滿意度。深入重點稅源企業(yè)，進行走訪調(diào)研，詳細了解稅收優(yōu)惠政策落實情況，重點了解納稅人對各項稅收優(yōu)惠政策的掌握情況和享受情況，以及地稅機關的貫徹落實情況；了解稅收執(zhí)法服務情況，重點了解稅務機關的日常執(zhí)法、管理、服務是否規(guī)范，納稅人是否滿意，以及納稅人的意見建議；了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，深入企業(yè)實地考察，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，以及企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、財務管理等方面面臨的實際困難和問題。同時，召開稅企座談會，與企業(yè)相關領導、財務人員進行面對面座談，廣泛聽取企業(yè)對稅務部門的意見建議，積極對相關稅收政策、實務操作等進行解答，進一步反饋和改進了相關工作。針對當前工作實際，對近年來有關稅收政策進行歸納整理，采取深入重點稅源企業(yè)、與重點稅源企業(yè)建立熱線電話、建立微信群等形式，隨時對重點稅源企業(yè)進行稅法宣傳和指導，保證稅收優(yōu)惠政策及時宣傳到位。
五是突出重點，提升地方稅種精細化管理。將“營改增”后地稅部門征管的個人所得稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、城建稅、教育費附加、地方教育附加、耕地占用稅、土地增值稅等稅種精細管理，強化、細化對地方稅種的源頭控管。重點對個人所得稅進行核查_，對轄區(qū)重點行業(yè)、行政事業(yè)單位、監(jiān)獄系統(tǒng)、農(nóng)牧團場個人所得稅進行重點排查，并進行納稅輔導，提升納稅遵從度和稅法掌握能力。
六是加強部門協(xié)作，提升工作實效。各部門之間應建立了職責清晰、重點突出、結(jié)合實際、銜接暢通的崗位職責和管理機制，確保各部門之間有效銜接。合理劃分征管、法規(guī)、信息、辦稅服務廳、稽查等業(yè)務部門的具體崗位職責和業(yè)務流程，有效避免各部門在實際工作中發(fā)生崗位職責上的沖突，建立起各部門間工作銜接制度，科學設計工作流程、細化崗位職責，保證各業(yè)務部門工作的規(guī)范化、制度化、明細化，有效提高了各業(yè)務部門之間溝通協(xié)作效率。加強各部門之間的業(yè)務信息傳遞，進一步規(guī)范信息傳遞制度，在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題的部門主動提出、有問題的部門限時反饋、各部門及時溝通協(xié)調(diào)，有效解決各部門之間出現(xiàn)的各類熱點問題、難點問題。
七是完善綜合治稅，形成社會執(zhí)法合力。完善“黨政領導、稅務主責、部門合作、社會協(xié)同、公眾參與”的治稅模式，深化與有關部門的資源共享，形成治稅合力。積極加強與有關部門的信息交換，重點抓好涉水信息的采集、整理、反饋、利用；強化國地稅征管、稽查、風險管理互通互聯(lián)，實現(xiàn)稅收征管基礎信息共享；加強與工商部門合作，強化股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中所得稅、設立登記環(huán)節(jié)印花稅的征管；加強與房管、國土部門合作，強化土地房產(chǎn)取得和交易環(huán)節(jié)的稅收征管；加強與財政部門合作，強化政府工程結(jié)算環(huán)節(jié)的欠稅征管；依托公安部門派駐聯(lián)絡機制，加大打擊涉稅違法犯罪力度。充分利用好稅務師事務所、會計師稅務所的行業(yè)優(yōu)勢，采取支付勞務報酬形式彌補我局征管、稽查風險 ……（未完，全文共2928字，當前僅顯示1861字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年稅務工作務虛會發(fā)言材料》）