2018年市工商聯(lián)黨組黨建工作匯報

目錄/提綱：……
一、黨建工作開展情況
1、抓思想教育
2、抓規(guī)范管理
3、抓作風(fēng)建設(shè)
二、存在問題
1、黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
一是存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想
三是組織生活制度落實不夠
四是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠
2、黨的建設(shè)方面
二是抓黨建質(zhì)量不高
三是黨員的學(xué)習(xí)教育形式單一
四是黨員干部的服務(wù)意識不強
3、落實全面從嚴治黨方面
一是抓班子帶隊伍時緊時松，沒有形成行之有效的長效管理制度
二是干部作風(fēng)建設(shè)上完善制度多、提要求多，在從嚴監(jiān)管、嚴格問責(zé)上做的不夠
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
1、忽視黨性修養(yǎng)提高
一是精神虛化
二是理論弱化
2、服務(wù)意識樹立不牢
一是指導(dǎo)基層商會、會員企業(yè)不經(jīng)常
3、紀律執(zhí)行不夠嚴格
四、下一步整改措施
1、注重理論學(xué)習(xí)，強化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)
一是進一步端正學(xué)風(fēng)，克服錯誤認識，不走形式
2、重視干部培養(yǎng)，提高干部隊伍戰(zhàn)斗力
一是重視培養(yǎng)鍛煉
3、優(yōu)化營商環(huán)境，增強為會員服務(wù)意識
一是深入基層商會、會員企業(yè)進行走訪
4、認真執(zhí)行紀律，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
三是加強督促檢查力度，實行獎優(yōu)罰劣機制，確保各項工作任務(wù)保質(zhì)保量按時完成
……
2018年市工商聯(lián)黨組黨建工作總結(jié)

近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工商聯(lián)黨組“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，認真履行黨建主體責(zé)任，以開展“兩學(xué)一做一爭當”學(xué)習(xí)教育活動為抓手，推動黨建工作規(guī)范化運作，促進了黨員干部隊伍素質(zhì)全面提升，有力地推動了各項工作的順利開展。
一、黨建工作開展情況
工商聯(lián)黨組深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和市委十八屆三次全會精神，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，牢固樹立“四個意識”，貫徹落實中央重大決策部署，嚴格執(zhí)行“六項紀律”，落實中央八項規(guī)定精神、狠剎“四風(fēng)”，認真組織“兩學(xué)一做一爭當”學(xué)習(xí)教育實踐活動、“三創(chuàng)三增”等主題黨建活動，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步增強，凝聚力不斷提高。
1.抓思想教育。一是發(fā)揮黨組班子的示范帶頭作用，建立黨組學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，細化了學(xué)習(xí)任務(wù)，明確了學(xué)習(xí)目標，重點圍繞十八大
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是存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想。忙于具體業(yè)務(wù)工作、集體和自學(xué)時間較少，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高。二是集體政策學(xué)習(xí)研究不夠，討論不充分，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。例如：黨員干部都能自覺的記寫學(xué)習(xí)筆記，但是記的多，領(lǐng)會的少，學(xué)用結(jié)合不夠；對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)多，對市委市政府的重要決策與工商聯(lián)業(yè)務(wù)關(guān)系不大的，簡單了解，沒有自覺的深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會。三是組織生活制度落實不夠。由于黨員人數(shù)少，一些黨內(nèi)活動不能創(chuàng)造性開展工作，內(nèi)容不夠豐富，黨建吸引力不強，缺少讓黨員發(fā)揮個人特長的機會和空間。四是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。一些黨員履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用意識弱化，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念淡化，離“四講四有”要求還有一定差距。
2、黨的建設(shè)方面。一是黨建開拓創(chuàng)新的意識不強，在思想上因循守舊，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，遇到具體問題，習(xí)慣于用過去的案例作對比，憑經(jīng)驗辦事，對黨建缺乏深入思考謀劃和分析研判能力，沒有結(jié)合實際提出富有實效、特色鮮明的黨建載體，工作方式簡單，方法措施不多，觀念跟不上新形勢下黨建工作的新要求。二是抓黨建質(zhì)量不高。抓黨建工作標準還不高,滿足于“還可以”、“差不多”,缺乏精益求精的韌勁兒和更進一步的勇氣。三是黨員的學(xué)習(xí)教育形式單一。黨員學(xué)習(xí)僅局限在學(xué)習(xí)書本上的知識，沒有組織黨員外出到紅色革命根據(jù)地實地學(xué)習(xí)。四是黨員干部的服務(wù)意識不強。我單位有眾多的會員企業(yè)，平時下會員企業(yè)時間少，幫助會員企業(yè)解決實際問題不多，服務(wù)意識還需進一步提高。
3、落實全面從嚴治黨方面。一是抓班子帶隊伍時緊時松，沒有形成行之有效的長效管理制度。研究工作部署較為細致，但對工作督促檢查不夠，缺乏持續(xù)跟蹤，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題長期議而不決，造成了各項工作進展存在不平衡的問題。二是干部作風(fēng)建設(shè)上完善制度多、提要求多，在從嚴監(jiān)管、嚴格問責(zé)上做的不夠。對工作要求不嚴、標準不高。由于工商聯(lián)機關(guān)人員少，承擔(dān)的工作量大面寬，在人員調(diào)配上常常捉襟見肘，有時自覺不自覺地放松了工作要求，降低了工作標準，淡化了工作紀律。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
1、忽視黨性修養(yǎng)提高。平時能注重理論學(xué)習(xí)和增強黨性修養(yǎng)，但是在工作忙時就放松了學(xué)習(xí)和黨性教育。 一是精神虛化。黨員的黨性教育減弱了，對自己要求放松了，思想上松勁，工作上松懈。二是理論弱化。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認為業(yè)務(wù)政策是實的東西，能看得見摸得著，易于操作，必須完成，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如工作上實實在在干出點成績，自身修養(yǎng)跟不上工作需要，影響了工作質(zhì)量提高。
2、服務(wù)意識樹立不牢。能夠主動服務(wù)基層，但是在工作中就事論事，下基層只為完成單項工作，不能系統(tǒng)謀劃。一是指導(dǎo)基層商會、會員企業(yè)不經(jīng)常。到了基層只注重了解想要了解的問題，與企業(yè)管理人員談心交流不經(jīng)常，直接聽取企業(yè)職工意見少，沒有真正和群眾打成一片，不能主動發(fā)現(xiàn)問題，為企業(yè)有效獻計出力不多。二是發(fā)展眼光不長遠，沒有真正從全市基層會員的需求出發(fā)，服務(wù)意識不強，工作質(zhì)量不高，不能很好的滿足基層會員的需求。
3、紀律執(zhí)行不夠嚴格。能嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律，不折不扣的落實市委市政府的決策部署，但有時圖一時輕松，簡單開會、發(fā)個文、套個文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下，對紀律和決策的落實情況缺乏督促檢查；有時存在老好人思想，執(zhí)行紀律不能長久堅持，缺乏敢于擔(dān)當 ……（未完，全文共3621字，當前僅顯示1829字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年市工商聯(lián)黨組黨建工作匯報》）