關(guān)于開展全市工會(huì)干部“一對一”全覆蓋“雙實(shí)”包保在檔困難職工活動(dòng)方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、活動(dòng)原則
1、“一對一”全覆蓋“雙實(shí)”包保原則
2、四方聯(lián)動(dòng)，條塊結(jié)合原則
3、入戶見人、一戶一策原則
4、動(dòng)態(tài)管理，一幫到底原則
三、活動(dòng)步驟
1、普查核實(shí)，精準(zhǔn)識(shí)別
2、統(tǒng)籌安排，有效結(jié)對
3、因戶施策，精準(zhǔn)幫扶
四、幫扶方式
1、思想幫扶
2、生活幫扶
3、就業(yè)幫扶
4、醫(yī)療幫扶
5、就學(xué)幫扶
6、政策幫扶
7、社會(huì)資源對接
五、保障措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）建立責(zé)任追究和監(jiān)督檢查機(jī)制
（三）加強(qiáng)資金保障
（四）改進(jìn)工作作風(fēng)
……
關(guān)于開展全市工會(huì)干部“一對一”全覆蓋“雙實(shí)”包保在檔困難職工活動(dòng)方案

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，扎實(shí)推進(jìn)我市工會(huì)困難職工精準(zhǔn)幫扶和城市困難職工解困脫困工作，根據(jù)省總工會(huì)《關(guān)于開展省市縣（區(qū)）三級工會(huì)干部聯(lián)系在檔困難職工“一對一”活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市總工會(huì)研究決定，在全市開展工會(huì)干部“一對一” 全覆蓋“雙實(shí)”包保在檔困難職工活動(dòng)。現(xiàn)制定如下活動(dòng)方案：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹落實(shí)《遼寧省工會(huì)困難職工解困脫困工作計(jì)劃（2018—2020）》和市委、市政府堅(jiān)決打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的要求，切實(shí)將工會(huì)在檔困難職工精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)解困脫困作為全市各級工會(huì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工作的重中之重，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng)，聚焦精準(zhǔn)，
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略573字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
保活動(dòng)中所聯(lián)系的困難職工不得交叉，包保過程中，要堅(jiān)持一幫到底，不達(dá)目標(biāo)不脫鉤。
三、活動(dòng)步驟
1、普查核實(shí)，精準(zhǔn)識(shí)別。
困難職工所在建檔單位嚴(yán)格按照本工辦發(fā)〔2017〕12號(hào)《關(guān)于印發(fā)《本溪市工會(huì)困難職工幫扶救助工作實(shí)施細(xì)則》的通知》要求對全市工會(huì)在檔困難職工及新增困難職工進(jìn)行認(rèn)真普查核實(shí)（包括四項(xiàng)否決信息比對），同步建立和完善困難職工紙制和電子檔案，兩者必須保持所有信息的完全一致。
2、統(tǒng)籌安排，有效結(jié)對。
按照省總工會(huì)《關(guān)于開展省、市、縣（區(qū)）三級工會(huì)聯(lián)系在檔困難職工“一對一”活動(dòng)的通知》要求，根據(jù)清查核實(shí)的在檔困難職工數(shù)，按照工會(huì)組織層級管理權(quán)限各負(fù)其責(zé)，市總工會(huì)統(tǒng)籌的原則，合理將工會(huì)干部與在檔困難職工“一對一”結(jié)對。工會(huì)干部不夠的，可動(dòng)員機(jī)關(guān)干部參加“一對一”包保活動(dòng)，確保不留死角不落一戶，省、市縣（區(qū)）三級工會(huì)干部聯(lián)系的困難不得交叉。
3、因戶施策，精準(zhǔn)幫扶。
工會(huì)干部與在檔困難職工結(jié)對后，要主動(dòng)與困難職工所在建檔工會(huì)聯(lián)系，親自入戶走訪，了解掌握困難職工家庭狀況及致困原因，根據(jù)致困原因與困難職工所在建檔單位共同研究制定解困脫困計(jì)劃，做到一戶一檔案、一戶一計(jì)劃、一戶一措施。解困措施制定后，工會(huì)干部要堅(jiān)持入戶走訪所聯(lián)系包保的困難職工（每年不少于4次），協(xié)調(diào)解決困難職工實(shí)際問題，直至解困脫困。同時(shí)，每次入戶走訪均要填寫“工會(huì)干部聯(lián)系困難職工“一對一”活動(dòng)記錄簿”（市總統(tǒng)一印制）
四、幫扶方式
1、思想幫扶。工會(huì)干部通過入戶走訪，積極宣傳黨的路線、方針、政策及國家關(guān)于改善民生的決策部署，引導(dǎo)被幫扶對象自強(qiáng)自立。
2、生活幫扶。幫扶期間，幫扶對象沒有達(dá)到脫困標(biāo)準(zhǔn)前，享受的政府和工會(huì)組織的優(yōu)惠政策和補(bǔ)貼繼續(xù)保持，元旦春節(jié)等重大節(jié)假日，包保工會(huì)干部要協(xié)調(diào)各方力量做好向幫扶對象送溫暖活動(dòng)。
3、就業(yè)幫扶。根據(jù)幫扶對象特點(diǎn)和愿望，聯(lián)系安排幫扶對象參加技能培訓(xùn)，獲得資格證書和就業(yè)上崗。協(xié)調(diào)落實(shí)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策的落實(shí)。
4、醫(yī)療幫扶。向幫扶對象積極宣傳并引導(dǎo)辦理職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)。及時(shí)了解掌握職工群眾醫(yī)療優(yōu)惠政策，協(xié)助需要醫(yī)療的對象享受優(yōu)惠政策。
5、就學(xué)幫扶。協(xié)助幫扶對象家庭中符合助學(xué)條件的，納入工會(huì)“金秋助學(xué)”等活動(dòng)中來。
6、 政策幫扶。協(xié)調(diào)有關(guān)部門，推動(dòng)政府有關(guān)困難職工救助政策的落實(shí)，幫助困難職工在規(guī)定范圍內(nèi)享受相關(guān)救助待遇。
7、社會(huì)資源對接。協(xié)調(diào)社會(huì)力量為幫扶對象提供資金支持或其他形式的支持。
五、保障措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會(huì)要把“一對一”全覆蓋“雙實(shí)”包�；顒�(dòng)列入工會(huì)工作重要議事日程。要成立 “一對一”全覆蓋“雙實(shí)”包�；顒�(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定具體實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)措施，層層抓落實(shí)，各級工會(huì)一把手為第一責(zé)任人。市總工會(huì)成立“一對一”全全覆蓋“雙實(shí)”包�；顒�(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后）。
（二）建立責(zé)任追究和監(jiān)督檢查機(jī)制�？偣�(huì)成立巡查組，每季度對全市“一對一”全覆蓋“雙實(shí)”包�；顒�(dòng)進(jìn)行巡查。對發(fā)現(xiàn)的 ……（未完，全文共2530字，當(dāng)前僅顯示1608字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開展全市工會(huì)干部“一對一”全覆蓋“雙實(shí)”包保在檔困難職工活動(dòng)方案》）