節(jié)能檢測科年度工作總結報告

目錄/提綱：……
一、工作量及工作類型的變化情況
二、質量目標實現情況
三、人員培訓工作
四、人員監(jiān)督及日常質量控制工作
五、設備管理工作
六、安全管理工作
七、科室內不符合工作處理情況
（二）聚苯板狀態(tài)調節(jié)相對濕度不能滿足相關標準要求
八、資源的充分性
……
質量體系運行情況總結

在過去的2017年，我科室以公司《質量手冊》、《程序文件》及相關標準規(guī)范為基準，依據公司制定人員培訓計劃、人員監(jiān)督計劃、設備期間核查計劃及人員比對計劃，有序的開展科室的各項工作，能夠圍繞公司總體工作思路，認真履行科室職責，較好地完成了各項工作任務�，F就一年來工作情況匯報如下：
一、 工作量及工作類型的變化情況
根據公司統(tǒng)一部署在年初我科室完成了整編，目前我科室有人員21名，能夠順利完成日常檢測工作，在過去的一年中共完成了各類節(jié)能材料檢測2834組、管材及閥門試驗1235組、電氣實驗930組。其中現場檢測693組，出具不合格報告及不合格通知單128份。今年的工作量較2016年相比有小幅上漲，但考慮到今年有40多萬平米既有建筑節(jié)能改造的工程，實際上工作量是有所下降的。
在這一年中出現了許多新的檢測項目，為
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能等六類檢測項目進行了培訓，在業(yè)務科針對建筑巖棉絕熱制品和現場節(jié)能檢測收樣時應注意事項進行了專門培訓，特別是對準備年底增項的《模塑聚苯板薄抹灰外墻外保溫系統(tǒng)材料》GB/T 29906-2013、《擠塑聚苯板（*PS）薄抹灰外墻外保溫系統(tǒng)材料》GB/T 30595-2014、《巖棉薄抹灰外墻外保溫系統(tǒng)材料》JG/T 483-2015等幾個系統(tǒng)所涉及材料的檢測方法進行了著重培訓，為年底計量認證工作打好了基礎。根據公司的安排，我科室內組織五名員工參加了是住建局吊籃安全操作上崗證培訓，并順利通過考核。
四、 人員監(jiān)督及日常質量控制工作
根據公司2017年監(jiān)督計劃，對科內么雙、盧嘉鑫、許磊、孫占秀、郭春龍、司青振幾位員工的開關插座實驗、建筑外窗、建筑用顏面絕熱制品等檢測過程進行了監(jiān)督。經監(jiān)督，員工們能夠按標準規(guī)范或操作指導書的要求來進行試驗，其能力均能滿足獨立上崗的要求。
在日常工作中，我科室依據公司制定的8項質量活動注意事項，每周對科室內工作質量進行抽查，及時將抽查發(fā)現的問題上報主管經理和總工辦，積極完成整改，是大家對質量體系有更深的認識。
根據公司質量控制計劃，對擠塑板、巖棉板等項目在科室內安排了人員間的比對試驗，模塑板和其他檢測機構進行了機構間的比對實驗，比對結果均能滿足允許偏差的要求。其中我可還順利通過了省技術監(jiān)督局安排的關于電線的能力驗證實驗。
五、 設備管理工作
我科室內共有設備99臺套，其中有外攜設備8套，為更好地管理科內設備，我科室設立了設備管理員和外攜設備管理員，積極配合總工辦完成科內設備的檢定、校準和內部校準工作，對外攜設備出入庫情況能按時登記外攜設備臺賬，對設備狀態(tài)進行了驗證。根據年底資質增項需求，我科室申請增購了建筑外窗水密性能測試儀、耐壓測試儀、絕緣電阻測試儀等設備，并配合總工辦完成設備的驗收、調試工作。
六、 安全管理工作
根據公司統(tǒng)一部署，制定了科室的安全管理制度，并能夠按照制度貫徹執(zhí)行。公司為每個實驗室配備了滅火器，為每個可燃氣瓶配備了警報柜，科室內設立了安全員負責每兩周排查一次可是內安全隱患。公司還為參與現場檢測的員工配備了安全帽、安全帶等安全設施，并要求每名到現場工作的員工必須佩戴安全帽，涉及高空作業(yè)的必須佩戴安全帶，我科室嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行，在一年中未發(fā)生一起安全事故。
七、 科室內不符合工作處理情況
通過年底計量認證復評審工作中發(fā)現的不符合工作，我科室存在以下幾點問題。
1、 地址（二）聚苯板狀態(tài)調節(jié)相對濕度不能滿足相關標準要求
2、 節(jié)能材料用CMT4104電子萬能試驗機與烘箱同處節(jié)能試驗室，相互之間有不利影響，未采取有效隔離措施
3、 受控編號為TSQZ-*SJL-17/09-02，“家用和類似用途用五孔插座試驗四、ZC-90絕緣電阻測試儀缺少期間核查計劃及記錄
4、 導體電阻測試儀與水浴鍋共處一室，易受熱輻射影響
5、 模擬-2017-004膨脹�；⒅檩p質砂漿的原始記錄中：干表觀密度質量恒重過程不完善，干表觀密度厚度測量修約錯誤，應為0.5mm
針對相 ……（未完，全文共2609字，當前僅顯示1658字，請閱讀下面提示信息。收藏《節(jié)能檢測科年度工作總結報告》）