區(qū)工委組織部2018年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、上半年工作總結(jié)
（一）強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，提升黨建工作新水平
（二）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助力脫貧攻堅(jiān)
（三）強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部管理
（四）強(qiáng)化服務(wù)，激發(fā)人才隊(duì)伍活力
（五）強(qiáng)化自身，打造過硬組工隊(duì)伍
二、下半年工作思路
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區(qū)工委組織部2018年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

2018年以來，**區(qū)工委組織部在區(qū)工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)全國組織工作會(huì)議精神，聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面抓好今年組織工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，現(xiàn)將我區(qū)2018年組織工作開展情況匯報(bào)如下：
一、上半年工作總結(jié)
（一）強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，提升黨建工作新水平
1.加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹。一是突出黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的引領(lǐng)作用，以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為首要任務(wù)。1-6月，區(qū)工委理論學(xué)習(xí)中心組組織了7次集中（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)。二是組織開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神集中輪訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)副科級(jí)以上干部集中輪訓(xùn)全覆蓋。三是在全區(qū)公職人員中開展“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)”閉卷考試。四是印發(fā)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)要點(diǎn)》小冊(cè)子2000余冊(cè)。五是以小冊(cè)子為藍(lán)本，舉辦“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)
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織和廣大黨員的政治責(zé)任感和黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。主要做法先后被懷化市電視臺(tái)和懷化日?qǐng)?bào)重點(diǎn)宣傳推介。制定下發(fā)《**區(qū)關(guān)于在農(nóng)村（社區(qū)）全面推行新時(shí)代黨員群眾講習(xí)所的方案》，使新時(shí)代黨員群眾講習(xí)所成為黨員學(xué)理論、用政策、促發(fā)展的重要載體和思想理論武裝的重要陣地。共建立農(nóng)村（社區(qū)）講習(xí)所33個(gè)，開展講習(xí)活動(dòng)200余場次。
4.以區(qū)直機(jī)關(guān)黨建為抓手，推進(jìn)全區(qū)黨建工作。區(qū)直機(jī)關(guān)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面推進(jìn)區(qū)直機(jī)關(guān)黨的各項(xiàng)建設(shè)，召開區(qū)直機(jī)關(guān)2018年黨建工作會(huì)議暨述職評(píng)議會(huì)議，5名機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)人作了述職匯報(bào)，其他單位黨組織書記作了書面述職，強(qiáng)化了主業(yè)意識(shí)，健全責(zé)任體系。舉辦區(qū)直機(jī)關(guān)黨的十九大精神知識(shí)競賽，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨員干部的黨性意識(shí)、黨員意識(shí)和黨規(guī)意識(shí)，營造了機(jī)關(guān)黨員“講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩”的濃厚氛圍。
5.建立健全基層黨建日常督查和獎(jiǎng)勵(lì)問責(zé)制度。一是強(qiáng)化日常督查問責(zé)，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，加強(qiáng)黨建巡查和抽查暗訪，實(shí)行一月一督查一通報(bào)，通過倒逼推動(dòng)問題整改和各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。區(qū)工委組織部定期不定期采取“四不兩直”方式以及運(yùn)用民調(diào)等手段開展隨機(jī)督促檢查。今年以來，共開展督查5次。二是制定出臺(tái)《**區(qū)基層黨建獎(jiǎng)勵(lì)問責(zé)辦法（試行）》，嚴(yán)格獎(jiǎng)勵(lì)問責(zé)。其中重點(diǎn)鼓勵(lì)基層黨建工作創(chuàng)新（黨建工作經(jīng)驗(yàn)或培育的黨建工作典型被中央、省、市推介的，區(qū)工委分別獎(jiǎng)勵(lì)10萬元、5萬元和3萬元）。對(duì)于黨建工作不力，視情況分別給與約談、誡勉談話、組織調(diào)整、降職、停職、免職處分。通過強(qiáng)化制度管理，樹立重黨建強(qiáng)黨建導(dǎo)向，各基層黨組織抓黨建主責(zé)主業(yè)意識(shí)明顯增強(qiáng)。
（二）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助力脫貧攻堅(jiān)
1.夯實(shí)基層組織，筑牢脫貧“橋頭堡”。一是加強(qiáng)村級(jí)經(jīng)費(fèi)保障。建立村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、在職和離任村干部報(bào)酬、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)逐年增長機(jī)制，2018年村均運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)達(dá)到17萬余元，在職村組織書基本報(bào)酬由1504元/月提高到1700元/月。二是調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村支“兩委”班子。在去年“兩委”換屆基礎(chǔ)上，進(jìn)一步調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村支“兩委”班子。大力實(shí)施“雙培雙帶”計(jì)劃，選拔年輕優(yōu)秀人才，新一屆村（居）“兩委”班子平均年齡同比減小1.8歲，大專以上學(xué)歷干部配備率達(dá)50%。加強(qiáng)大學(xué)生村務(wù)專干招聘力度，按照45000元/人的標(biāo)準(zhǔn)，向社會(huì)公開招考大學(xué)生村務(wù)專干14名，實(shí)現(xiàn)“一村一大”全覆蓋，基層黨組織工作力量進(jìn)一步增強(qiáng)。三是集中整頓軟弱渙散基層黨組織。通過全面摸排，桂花園鄉(xiāng)鐵溪村黨支部、沅江路街道川巖社區(qū)黨支部確定為2018年我區(qū)軟弱渙散基層黨組織，通過層層制定整頓方案，加大整頓力度，軟散狀態(tài)明顯改觀，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
2.打造過硬隊(duì)伍，用好脫貧“主力軍”。 一是持續(xù)開展“三走訪三簽字”和“千名干部下基層，聯(lián)系群眾暖民心”活動(dòng)，全區(qū)1200余名黨員干部為結(jié)對(duì)幫扶貧困戶解決困難2000余個(gè)。二是支部聯(lián)建實(shí)現(xiàn)全覆蓋。把黨支部建在脫貧攻堅(jiān)一線，共建立由幫扶單位和村黨支部組成的脫貧攻堅(jiān)聯(lián)合黨總支15個(gè)，實(shí)現(xiàn)支部聯(lián)建全覆蓋，充分發(fā)揮“三支隊(duì)伍”一線突擊隊(duì)作用。三是調(diào)優(yōu)配強(qiáng)駐村干部。調(diào)整優(yōu)化駐村工作隊(duì)和幫扶后盾單位。針對(duì)部分駐村幫扶工作中存在的隊(duì)員能力不強(qiáng)、發(fā)揮作用不明顯、態(tài)度不端正等問題，新選派6名政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、綜合能力強(qiáng)、身體健康且具備履職條件的優(yōu)秀年輕干部和后備干部參加駐村幫扶工作，夯實(shí)駐村隊(duì)伍力量，并對(duì)幫扶后盾單位進(jìn)行了調(diào)整。
3.制定幫扶措施，打出脫貧“組合拳”。制定出臺(tái)《**區(qū)關(guān)于抓黨建促鞏固提升脫貧成果的實(shí)施意見》《**區(qū)鞏固提升脫貧成果實(shí)施方案》。大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，15個(gè)村（居）均摘掉集體經(jīng)濟(jì)空白村帽子，集體經(jīng)濟(jì)10萬元村達(dá)到5個(gè)。采取“黨支部+企業(yè)+合作社+貧困戶”模式，建設(shè)4個(gè)產(chǎn)業(yè)基地。以“萬企幫萬村”行動(dòng)激活“兩新”組織力量，支持恒裕竹木建設(shè)“扶貧車間”1個(gè)，組織10家企業(yè)與10個(gè)村簽訂對(duì)口幫扶協(xié)議。
4.加強(qiáng)駐村管理，激發(fā)脫貧“內(nèi)動(dòng)力”。 一是成立由區(qū)工委副書記掛帥的**區(qū)駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度按期召開會(huì)議，統(tǒng)籌全區(qū)駐村幫扶工作隊(duì)的駐派、管理、督查、考核和結(jié)對(duì)幫扶等工作。修改完善《**區(qū)駐村幫扶工作隊(duì)管理辦法》、制定《2018年**區(qū)駐村工作隊(duì)考核細(xì)則》、《**區(qū)2018年鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成果考核細(xì)則》等規(guī)范性文件。二是加強(qiáng)駐村干部培訓(xùn)。開辦脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)班2期，輪訓(xùn)駐村工作隊(duì)88人次，進(jìn)一步加強(qiáng)了駐村工作隊(duì) ……（未完，全文共6824字，當(dāng)前僅顯示2396字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)工委組織部2018年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃》）