目錄/提綱:……
一、問(wèn)題及原因分析
一是要求“提標(biāo)擴(kuò)面”,即進(jìn)一步提高殘疾人專項(xiàng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大受益面
二是要求解決好殘疾人就業(yè)問(wèn)題
四是要求出臺(tái)更多的惠及殘疾人_的特殊政策等
五是殘疾人證辦理、管理中引發(fā)的信訪問(wèn)題
六是個(gè)案引發(fā)的信訪問(wèn)題,如南岸王*因環(huán)境整治取消其蜂窩煤廠引發(fā)的問(wèn)題等
二是殘疾人的特點(diǎn)和自身原因造成就業(yè)問(wèn)題難解
三是存在相關(guān)政策的實(shí)施困難情況
四是因政策原因和人為的因素造成殘疾人證辦理管理中的問(wèn)題
五是當(dāng)事人訴求不合理或要求過(guò)高等原因引發(fā)
二、對(duì)策和思考
(一)高度重視殘疾人_的信訪穩(wěn)定工作
(二)健全完善殘疾人信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制并抓好落實(shí)
一是健全落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和保障措施
三是認(rèn)真排查,落實(shí)積極防范的工作要求
四是聯(lián)動(dòng)調(diào)處,落實(shí)化解_的工作目標(biāo)
(三)認(rèn)真履職做事回應(yīng)群眾訴求
一是加強(qiáng)了有關(guān)政策法規(guī)的宣傳教育
二是積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,全力確!盎菝窕輾垺庇嘘P(guān)規(guī)定及時(shí)落實(shí)到位
四是加強(qiáng)培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)扶持
五是加強(qiáng)對(duì)殘疾人證的_
……
關(guān)于做好殘疾人信訪維穩(wěn)工作的研究
做好殘疾人信訪維穩(wěn)工作 為平安建設(shè)做貢獻(xiàn)
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,各種新的社會(huì)矛盾和問(wèn)題不斷呈現(xiàn),社會(huì)重要組成部分的殘疾人_也不例外。作為殘疾人工作者,如何做好殘疾人_的信訪維穩(wěn)工作,事關(guān)殘疾人事業(yè)的發(fā)展,也關(guān)系到社會(huì)的總體穩(wěn)定和平安建設(shè)工作成效。為此,認(rèn)真分析研究和采取有力措施做好殘疾人_的信訪維穩(wěn)工作,是職責(zé)要求應(yīng)有之為。通過(guò)我們的通過(guò),目前我區(qū)殘疾人_總體穩(wěn)定,信訪事項(xiàng)基本都能_處理在區(qū)內(nèi)。下面,結(jié)合我區(qū)工作開展開展情況,談一談如何做好我區(qū)殘疾人_信訪維穩(wěn)工作的實(shí)踐和思考。
一、問(wèn)題及原因分析
我區(qū)現(xiàn)有持證殘疾人總數(shù)****余人(不含***),其中重度殘疾(殘情等級(jí)一、二級(jí))人數(shù)近****人,隨著殘疾人證“附加值”提高,持證人數(shù)將進(jìn)一步增加。從近年的信訪情況看,主要有以下幾種情況和訴求:一是要求“提標(biāo)
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原因和人為的因素造成殘疾人證辦理管理中的問(wèn)題。在過(guò)去很長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期,殘疾人證基本沒(méi)有“附加值”,領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)對(duì)其證件的辦理管理不夠重高,操作不夠規(guī)范,檢測(cè)評(píng)定機(jī)構(gòu)眾多且標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不夠嚴(yán)格統(tǒng)一,加之因時(shí)間變化而形成正常殘情變化等原因,在現(xiàn)在殘疾人證進(jìn)一步“升值”的情況下,反映出了一些問(wèn)題待糾正。五是當(dāng)事人訴求不合理或要求過(guò)高等原因引發(fā)。如不符合條件而要求辦理殘疾人證或等級(jí)升級(jí)、超標(biāo)準(zhǔn)解決各類救助補(bǔ)貼等。
二、對(duì)策和思考
針對(duì)我區(qū)殘疾人_存在的以上問(wèn)題和原因,我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面做好工作,確保社會(huì)總體穩(wěn)定和平安***建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(一)高度重視殘疾人_的信訪穩(wěn)定工作。中央明確提出:“全面建成小康社會(huì),殘疾人一個(gè)都不能少”。由于殘疾人_心理、身體等缺陷和其特殊性,比正常人群生活更艱苦,發(fā)展更困難,屬于社會(huì)的弱勢(shì)_,也基本生活在社會(huì)的底層,在即將實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的時(shí)期,如何確保這一_的穩(wěn)定并激勵(lì)他們奮發(fā)圖強(qiáng),確保全面建成小康社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是各級(jí)黨、政領(lǐng)導(dǎo)、特別是從事殘疾人事業(yè)的工作者應(yīng)該高度重視的一項(xiàng)工作,要把其作為發(fā)展殘疾人事業(yè)的一個(gè)重要內(nèi)容擺上議事日程常議常抓,納入目標(biāo)考核。堅(jiān)決克服因?yàn)闅埣踩朔从硢?wèn)題“_不是很強(qiáng)、影響不是很大”就簡(jiǎn)單應(yīng)付了事的思想認(rèn)識(shí),確保殘疾人_的信訪維穩(wěn)工作落實(shí)到位。
(二)健全完善殘疾人信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制并抓好落實(shí)。要把殘疾人信訪穩(wěn)定工作納入全區(qū)信訪維穩(wěn)工作總體規(guī)劃部署,建立健全并落實(shí)好信訪維穩(wěn)工作“雙重管理”等制度。一是健全落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和保障措施。建立由“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)人員具體辦、工作經(jīng)費(fèi)有保障、考核獎(jiǎng)懲能逗硬”的機(jī)制并確保其正常有效實(shí)行。二是落實(shí)好“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地_、歸口調(diào)處”的原則。把責(zé)任明確落實(shí)到具體單位和人員,主動(dòng)擔(dān)責(zé)履職,自覺(jué)開展工作。三是認(rèn)真排查,落實(shí)積極防范的工作要求。結(jié)合深入基層、進(jìn)村入戶進(jìn)行
調(diào)研走訪等時(shí)機(jī),及時(shí)收集了解社情民意,做好政策宣傳講解,幫助群眾釋疑解惑。堅(jiān)持好定期和敏感時(shí)期、重點(diǎn)時(shí)段信訪涉穩(wěn)問(wèn)題排查分析制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取可行措施,將問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)。四是聯(lián)動(dòng)調(diào)處,落實(shí)化解_的工作目標(biāo)。對(duì)調(diào)查了解或排查分析出的信訪涉穩(wěn)問(wèn)題,制定切實(shí)可行的化解_方案,責(zé)任明確到人,主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)單位及時(shí)研究解決辦法,對(duì)暫時(shí)無(wú)法化解的問(wèn)題做好解釋和_工作。
(三)認(rèn)真履職做事回應(yīng)群眾訴求。按照殘聯(lián)“代表 服務(wù) 管理”職能并結(jié)合我區(qū)殘疾人_反映(關(guān)注)的問(wèn)題和區(qū)情實(shí)際,認(rèn)真研究對(duì)策,積極探索可行的解決辦法,不斷推進(jìn)殘疾人事業(yè)的發(fā)展并解決好工作中的問(wèn)題。一是加強(qiáng)了有關(guān)政策法規(guī)的宣傳教育。近兩年來(lái),制發(fā)了《***市***區(qū)殘疾人政策規(guī)定》等宣傳資料萬(wàn)余冊(cè),結(jié)合開展“助殘日”、“走基層”等時(shí)機(jī),向全區(qū)各相關(guān)單位和基層組織、殘疾人及其他群眾進(jìn)行了發(fā)放,針對(duì)殘疾人代步車部分人員違規(guī)行使等問(wèn)題,區(qū)殘聯(lián)還召集殘疾人代步車協(xié)會(huì)人員并約請(qǐng)市公安交警、市運(yùn)管局等單位相關(guān)人員進(jìn)行遵章守規(guī)為主要內(nèi)容的集中教育。去年,區(qū)殘聯(lián)還聘請(qǐng)了一名法律顧問(wèn)定時(shí)參與接訪并接受我區(qū)殘疾人的法律咨詢工作。通過(guò)基層殘聯(lián) ……(未完,全文共3386字,當(dāng)前僅顯示1710字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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